第三卷 第五百三十七章 人事調整 文 / 傲尊
第五百三十七章人事調整
福不雙至，禍不單行。
神龍股份上市當天，成立神龍股份高開高走外，季風集團的股票也飛速上漲，同時南方投資公司的期貨賬戶和剛成立的逍遙基金被人蓄意打壓，緊接著，市政府大廳裝修工程出事重大技術問題，市長秦清打電話給龍逍遙，要求龍逍遙對此作出合理的解釋。
一系列問題砸的龍逍遙焦頭爛額，不過龍逍遙明白，這是宋氏家族勢力動手的信號，無任是獨孤峰還是東方通，在沒有取得其家族支持的情況下，是不可能弄出這麼多事情來的。不過無任是神龍公司和季風集團的股票問題，還是期貨賬戶和逍遙基金的打壓問題龍逍遙都覺得這些是小問題，都只是宋氏家族放的煙霧彈。此時真正的殺招是市政府的裝修工程。
上海不是台灣，這件事是幕後人物肯定是宋氏家族，他們根本不要考慮大陸政府對他們的打壓制裁，可以肆無忌憚的政府工程問題上作文章。
神龍公司和季風集團的股票問題，龍逍遙只讓何睦提醒公司的證券部注意，同時提供充足的資金讓他們*作。
至於逍遙基金和南方投資公司的期貨賬戶，龍逍遙完全讓郭松齡和史瑞夫處理。疑人不用，疑人不用。既然把這麼多資金交給他們管理，至少需要相信他們。
而真正讓龍逍遙感覺麻煩的是市政府大廳的裝修工程，問題出現後，龍逍遙立即召開了神龍公司高層核心會議，商量解決市政府裝修工程問題。
龍逍遙和李興文、趙曉琳、劉雙秋、柳似伊、何睦參加了會議。
李興文才剛開始會議就嚴肅的說道：「董事長，市政府大廳的裝修工程是完全由我們公司員工完成，現在出了這樣的事，只能說明一個問題，那就是我們公司的員工有奸細。而且還不是一個普通員工。」
李興文的話讓公司高層渾身一震，在市政府大廳裝修工程出了問題後。雖然自然心中有出推斷，但不敢直接說出來。
龍逍遙臉色陰沉的看著眾人：「這兩年神龍公司發展太快了，去年年底，雖然對公司內部進行整頓，但那些害群之馬沒有解決，這次市政府大廳裝修工程的問題，就是我們公司內部問題，這個問題不解決，會給我們公司帶來數不盡的麻煩。」
市政府大廳裝修工程的問題，裝修部主任燕平也不可推卸的責任。而業務部的李詹，更是被龍逍遙懷疑是這次市政府大廳裝修工程問題出現的奸細。
接著趙曉琳等人相繼發言，對市政府大廳裝修工程和公司內部奸細問題提出意見，在座的都是公司精英，很快的就提出了各種有效的意見。相信這些意見實行後，就可以解決市政府大廳裝修工程帶來的問題。
然而龍逍遙沒有因此而輕鬆，心情反而更加沉重，因為他明白，這事情不會這麼快解決。一定還有後招。
晚上回到水月天別墅，龍逍遙洗了一個澡之後，仔細想了很久怎麼著手整頓神龍公司內部的人事之後，就早早的睡了。對於他來說，明天實在是一個重要的日子。
第二天一大早，龍逍遙像是往常一樣帶著趙曉琳、何睦、柳似伊來到了公司。
「董事長，我想辭職！」
龍逍遙一點也想不到有人比他們來得還早，尤其在他特意已經來得更早的這天裡。
「你為什麼要辭職？」
龍逍遙朝那個人看了一眼，只見他就是裝修部三個主任之一的燕平，這個粗魯的漢子顯得有點冒失，龍逍遙問他話的時候，他把那份皺皺的辭職信一下子塞到了龍逍遙的手裡，然後才回答說：「我……我就是想辭職！」
龍逍遙向手裡面的那份辭職信看了一眼，心裡立即想到眼前的這個傢伙看起來是專門為了給自己這封辭職信，才會這麼早來到公司的。龍逍遙略一沉吟，說：「燕平，你的辭職我暫時不接受，因為現在還沒有開始上班，所以你還是先把這封信拿回去。不過呢，如果等到一會兒上班之後你還想著把辭職信給我的話，那我就什麼都不說，批准你辭職了，而且還把你應該得到的兩千元給你的。」
燕平聽見龍逍遙的話，微微愕了一愕，但是隨即聽見龍逍遙願意把兩千元給他，眼睛裡面立即閃過了感動之色，不過他這個傢伙似乎不太會對人說好話，傻乎乎的接過龍逍遙還給他辭職信後，就看著龍逍遙和何睦走進了辦公室。
「何睦，等一陣一到上班的時間，就幫我宣佈開會，我今天要對公司的人事進行一次大調整。」
何睦怔了一怔，自從來到上海之後，龍逍遙一直就是做著發信、開會、談話之類的事情，公司的事管理的也不多，可是這時候突然聽見他主動說出什麼要人事大調整，不禁就讓她有些詫異了。所以這個時候她也忍不住問了一句：「龍逍遙，你要做什麼人事調整？唔……需要我為你準備一份提要嗎？」
看見何睦這麼主動詢問自己事情，這可真是破天荒的第一遭，龍逍遙想了一想，有意都何睦說：「提要嘛……算了吧，還是不需要了，不過你想知道關於這一次的人事調整我是怎麼想的嗎？我可以告訴你！」
何睦原本還想著點頭回答一句好來，可是等她看清楚了龍逍遙眼睛裡面的笑意時，她的臉忍不住紅了一紅，然後又很快恢復了之前的樣子，說：「我才不需要呢，如果沒有什麼事情，那我就出去做事了！」
龍逍遙看著自己這位美女秘書的背影，心裡面像是打了一場大勝仗似的，情不自禁笑了還沒到八點，公司陸續就有人來了，當知道龍逍遙要進行人事大調整，心裡有些惶惶不安，在神龍公司成立至今，龍逍遙從來沒有做出過這樣的行動。
想到昨天發生的問題，眾人的心思活動了起來。
龍逍遙看見人來得差不多了，讓何睦招呼所有人開會之後，逕自走進會議室坐好。『在這一間寬敞無比的會議室裡面，三百多人都坐了下來，感覺就像是在開講座一樣，龍逍遙沉著臉掃視了一眼所有人，然後用很嚴肅很嚴肅的語氣說：「經過這幾天的聽取各方面的意見，我決定了要對公司進行一次人事調整，希望籍著這一次的人事調整，能夠讓我們神龍公司能更上一層樓，走向輝煌。」
眾人聽見龍逍遙這麼說，都開始交頭接耳起來，不過他們的注意力始終都放在龍逍遙的身上，看見龍逍遙又開始說話，連忙都靜了下來。
「這幾天我思考了一下，決定改組業務部。」漂亮的開場白說完，龍逍遙很快整理了一下心裡面的思路，繼續說了起來：「業務部從今天開始，分成業務、市場兩個部門，李詹會改任市場部的經理，而業務部的經理……」龍逍遙朝著業務部眾人掃視了一眼，最終把目光落在劉亮的身上說：「就由劉亮來擔任。」
龍逍遙的決定對於業務部來說，無異於一次超級大地震，業務部的分拆、李詹的調任其實就等於權力被大大的削弱了。
龍逍遙之所以提升年輕的劉亮為經理，一是因為他之前已經看過劉亮的資料，知道這個年輕人還是很有能力的業務員。提升他可以制約李詹、身為一個主管，把辦公室政治做到一定的水平，這樣既讓下屬察覺不了，又能夠很好的駕馭他們，才是真正的管理藝術。其實龍逍遙也並不是不想一下子就把李詹踢出神龍公司，但是一來他沒有一個很好的借口，二來他也不想那麼快就做出足以令神龍公司傷筋動骨的決定，畢竟在業務部支持著李詹的人還是挺多的，如果把李詹踢走的話，那些傢伙說不定也有兔死狐悲的感覺，從而也跟著一起走了，這樣業務部就真的要大換血了。這時候對於龍逍遙來說，他還是需要業務部這些熟悉業務的人的。