大道小說網 第一百二十三章：龍騰技校 文 / 紫雨涵
. 龍騰科技的分級制度在圈子內吸引了一定的關注，畢竟現在已經有很多boss級的人物開始關注龍騰了，大家不一定是關注龍騰的企業模式，但至少張國棟的財富是很多人都感興趣的話題。
忙完了給工人定級的事情，任正飛又開始和史魚柱忙著龍騰技校成立的事情，前面和boss張國棟討論後任正飛已經將龍騰技校的事情報請教育報批准了。教育部官員接到這樣的報批也是左右為難，官場上有句話叫做不求最好，但求最穩，所以面對這種新鮮事務，教育部的官員也不知道該怎麼辦才好，要知道以前可是沒有這種先例啊。
經過仔細的開會討論，當然這種會議顯然是比較具有*國特色的，一個月不算長也不算短，好不容易有了結論，決定給予龍騰一個辦學的資格，可就在政策發佈的前一天，教魚部高教司的主管同志接到了某有心人的招呼，打招呼的人也沒說啥，只是簡單的亮了點身份出來，該同志馬上屁滾尿流的跑到前面示好，畢竟這可是抱大腿的大好機會啊，至於龍騰，哦，見鬼，一個私有企業哪有什麼資格成立技校。
張國棟沒有時間關注可不代表任正飛不關注，特別是我們的史魚柱同志那是三天兩頭的往那兒跑，搞到最後門衛同志見到史魚柱來了馬上開門，要知道這丫可是學戲學了個全套，每次到訪必然會少則三五根，多則一包煙的給，這樣至少不會讓門衛厭煩，這可謂是花小錢辦大事的典型。
雖然張國棟對他們說過盡量不要行賄這類的事情，可是稍微送點小禮物這也是人之常情，這也是主管這個事情的傢伙沒有把史魚柱趕出去的原因。也不知道是真的被史魚柱的堅持給感動了呢，還是主子有了命令，總之史魚柱是得到了一條較為明確的消息，龍騰技校的事情未被批准。這比之前每次去都是模糊地詞語加上太極要強多了。可真個多卻是讓史魚柱滿嘴苦澀。
官場講究循規蹈矩，對於龍騰技校這種顯然不符合官場常例的事情不被通過也是比較正常的事情，可是在上面已經花費了諸多心血的史魚柱還是覺得非常失望，以至於出教魚部大門時臉色都是青中泛黃，特嚇人。
回到公司的史魚柱儘管有一千個不願意，但還是不得不敲響了任正飛的辦公室大門。見是史魚柱。任正飛也就不客氣地說到，「魚柱，等下啊，把這份文件看完。」兩人平常合作得也多，所以之間也不用搞得那麼客氣。
史魚柱側眼打量這個曾經屬於自己的辦公室，現在減去了屬於自己的數學元素，增加的是軍人那簡約風格的裝飾。雖然經過張國棟的解釋，雖然經過了這麼長時間的調整，可是內心最深處真的一點點芥蒂都沒有麼？當然不會。他史魚柱不是聖人。
「來來來，魚柱，今天到我這裡來是什麼事情。唉，累死了，公司後勤採購部門才採購了一批電話，可惜這電話數量好像有點問題，也不知道是故意搞錯的還是不小心，如果是前者那可能公司地檢查部門又有得忙了。」任正飛站起來隨意的做了幾個軍體拳的動作，似乎打打這套拳能減輕自身地疲勞。
「任總，我們的龍騰技校計劃沒有被批准，今天中午在酒桌上負責的那傢伙親自和我說的。」史魚柱顯然還沒有從沮喪中恢復過來。聲音有些低落。
「哦？我們前期花了那麼長時間和那麼多經歷進行公關竟然還是沒通過麼？他們還是說與政策不符麼？」眼中閃過一絲的失望，任正飛就知道會有這樣的結果，唉。
「其實84年地時候已經有了北京東方大學地先例了。這個學校就是北京市政府和教育部一起承認了地民辦高校。不過經過我地套話可能是有人盯上我們了。不然我們要辦個技校應該是沒有問題地。」其實雖然已經不是公司地經理了。史魚柱對於公司近來連續受到打壓地事情也是有所耳聞地。只不過是沒想到已經到了這樣地程度而已。
「我知道了。看來這個事情最終又要麻煩到老闆了。我這個經理真是擔任得不合格啊。好像稍微遇到一點事情就得靠老闆呢。」任正飛自嘲地笑笑。
史魚柱也這麼覺得。雖然他們都比張國棟地年齡要大。可是遇到事情時往往都是向張國棟求教。往往張國棟給他們地錯覺是他不是一個20歲地孩子而是一個睿智地老人。
張國棟地辦公室內。情報部門地負責人王祥文正在向張國棟匯報近期有用地情報。聽到有人敲門。張國棟還有些奇怪。畢竟這種時候小吳一般是知道自己地習慣地。基本上沒什麼重大地事情都不會放人進來。
張國棟一看是任正飛和史魚柱一起進來。估計應該是有什麼大事情。畢竟這兩個傢伙沒什麼特別重大地決策一般是不會攪和在一起地。畢竟史魚柱雖然已經不當經理了。但是負責地事情還是非常多地。
「老闆？」看到王主任也在。任正飛也不知道該不該說。
「說吧，王主任作為我們情報部門地主管，公司所有決議都可以讓他知道，有的時候還方便他側重情報的篩選。」一見任正飛的遲疑張國棟馬上說道。
「我們的龍騰技校成立的事情被卡住了，估計應該是李少那些人開始活動了，要知道我們都拿出北京東方大學出來舉例子了可對方還這樣，可見應該是有人和他們打招呼了。所以現在我和魚柱想問問老闆該怎麼辦。」任正飛帶著些期盼的眼神望著張國棟。張國棟也是一陣鬱悶，公司雖然成立了情報部門，可惜只能收集一些外圍的情報，那些公司或者黨內高層的情報根本就沒有能力搞，要是能搞一個類似於kgb這樣的組織該多好，那時的龍騰該永遠立於不敗之地了吧。
「如果我們只做內部培訓的話損失會有多大？或者說我們的壓力會有多大？」張國棟腦中突然閃現出一個念頭，這個念頭像顆種子一樣突然就扎根在張國棟心裡了。
「如果老闆是指那種招來大量人員進行類似學校功能的培訓的話壓力應該會非常的大，畢竟我們的目標還是培養出一批又一批的技術工人，而不是一年半載的短期行為，或者說打一槍換個地方。我們的廠能接收的工人畢竟有限啊，他們又不像大學生一樣具備很強的適應能力，他們學會了一門技能便只能依靠那門技能吃飯。可以想像如果從我們這裡走出去的工人沒能找到工作，我們龍騰會受到怎樣的攻擊和壓力！」史魚柱很快分析出了這樣操作的困難性，畢竟龍騰辦的是類似於培訓班的東西。雖然是這樣，不過我覺得我們還是可以由小到大嘛。比如第一期我們只接受初中畢業生以上的工人，我們對他們進行為期一年的培訓，然後安排他們到龍晶公司去實習。要知道龍晶的老王(王興華)可是幾次向我抱怨了，說是缺乏操作等離子腐蝕和最終單面拋光等工序的技術工人，我們可以先為他們培養一批嘛。」說著說著張國棟竟然興奮起來。
「呃，可是，老闆，你要知道我們這裡可是北京，你確定那些工人都想離開北京去江蘇無錫工作麼？要知道我們中國人可是最不喜歡背井離鄉呢。」儘管不忍心，任正飛還是不得不弱弱的提醒了自己的老闆一句。
「呃」張國棟被任正飛的話哽得要死，的確，中國人的鄉土觀念非常強，後世雖然有億萬民工南下打工，但那是被生活逼得活不下去了，現在這個時候去外面的人還是很少的。湖南等地已經出現了第一波下海潮，北京還不流行，畢竟北京有著自己獨有的驕傲。上次勸那些人去天津都是花費了大量時間和精力的，現在又勸他們去更遠的無錫，他們會同意麼？
見場面有些冷清，史魚柱倒是想到了一個辦法，「老闆，上周好像北京國營無線電11廠破產倒閉了，而政府沒有能力解決這些工人的去留問題，好幾百個工人在北京市市政府的大門前靜坐示威了好久，不知道我們是不是可以從這些工人中想想辦法，要知道他們再就業可是比較困難的吧。」
「哦？這倒的確不失為一個好辦法，可是這對我們來說也是杯水車薪，要知道這些破產的企業裡面合格的工人比例還是偏低的，畢竟企業的破產多少和他們也有一定的關係，雖然領導層失誤為主，但是你要知道我們的企業可不是那種鞋廠衣服廠之類的勞動密集型企業，甚至不是簡單的電子產品的組裝，我們需要的至少要有初中文憑的，你看看我國現在有初中文憑的有多少？」張國棟這會兒覺得那些一回來就把科技搞得巨牛c無比的簡直是在扯淡，光一個熟練工人就得把一個企業給拖垮了。這可不是後世還有得挖！