正文 第五十三章 半個秘書辦的人 文 / 回海
左小龍到達新官鎮的第一個星期五，區長張立國帶隊來到了新官鎮，隨行的還有分管農業的常務副區長呂立，區水利局局長郁榮等人。張立國到了鎮上，就召集鎮班子成員開了一個會議。鎮上所有班子成員全部到齊，聆聽張立國區長的指示。
張立國此次來到新官鎮，重點還是狼灣水庫拆遷的問題。就在星期四上午，副市長周世傑到了南德區，就狼灣水庫拆遷不能再拖的事情進一步強調。話語當中，包含著市委、市政府主要領導對南德區拆遷進度的不滿。
越高級別的官員，說話越是點到為止就可以了。副市長周世傑代表市委市政府主要領導到南德區，既然說了一番話，話語中沒有表揚，即使沒有半句責備，南德區的主要領導應該也已經嗅出其中的味道，必須引起高度重視。
經區委、區政府的研究，決定由區長親自出馬，到新官鎮給領導班子開會，目的就是在馬屁股上抽幾鞭子，讓他們跑得更加快一點，務必完成今年市下達的拆遷任務。
張立國和隨行人員面南而坐，南德區的全體班子成員面北而坐。等雙方都到齊了。南德區黨委書記蔡爍發言道：「尊敬的張區長、呂區長和各位領導，歡迎來新官鎮指導我們狼灣水庫的征遷工作。按照區委區政府的部署，從今年一月份啟動狼灣水庫拆遷工作以來，新官鎮領導班子齊心協力、集中精力、用盡全力，努力推進征遷工作。下面我簡要匯報一下征遷工作的進展情況，特別是近期為推進征遷工作，我們採取的幾項重點舉措。」
蔡爍匯報工作時，心裡暗暗僥倖，好在昨天採取了下派幹部、分組包片的工作舉措，使今天的匯報有些亮點，否則按照目前的拆遷進度，肯定是要被狠狠的刮鼻子了。
蔡爍將昨天才下派幹部到村分片包干的舉措，進行擴大，匯報時候，作為近期的主要工作進行匯報。至於近期在對釘子戶強推中的失敗避而不談。
蔡爍匯報完畢，「下面，請張區長對我們提要求。」
蔡爍曾是張立國的秘書。張立國看待蔡爍自然與其他人不同，多了一份擔待。對於蔡爍帶領的新官鎮領導班子近期負責的水庫拆遷進度，區委、區政府總體上不是很滿意。但礙於蔡爍是自己秘書這一層，他不願意太過責備新官鎮領導班子。如果自己的秘書事情沒做好，作為其領導臉上自然也無光。
因此，在提要求時，張立國顯得語重心長，而不是直截了當地下死命令。張立國點著了一根軟中華香煙，吸了一口之後，將煙輕輕架在了玻璃煙灰缸上，而後道，「年初開始狼灣水庫征遷工作以來，新官鎮領導班子的工作很艱巨、很艱苦。這大半年時間，大家做了不少工作，取得了一定進展，區委區政府看在眼裡。但按照市委、市政府的要求，我們的工作還必須加快進度。昨天副市長周世傑同志到我區指導工作，對加快狼灣水庫征遷工作，又代表市委市政府提出了明確要求，我們深深感覺到工作壓力。壓力必須層層傳遞，關鍵是要變壓力為動力。」
張立國對新官鎮近期採取的幹部下派、分片包干舉措高度肯定，然後傳達了周副市長的講話精神，同時又代表區委、區政府對新官鎮加快狼灣水庫征遷工作提出了三個方面的要求。最終的目的，就是一個字「快」。最後形式性的問大家有沒有什麼意見。
當然沒有那個沖頭會在這個時候說話。大家都說沒有意見。接著，蔡爍又就如何貫徹張區長的講話精神對自己班子提了幾點要求。
會後，已經到了吃中飯時間。張立國對，在吃中飯之前，他要先到蔡書記辦公室坐坐。大家對張立國與蔡爍的關係心知肚明，在會議室等他們。
到了蔡爍的辦公室，張立國坐在了沙發上，等蔡爍給他上了茶，他才道，「最近這段時間怎麼樣，工作壓力很大吧？」
「謝謝領導關心，工作壓力是很大，晚上睡不好。」蔡爍說著，從辦公桌抽屜裡取出了一小罐冬蟲夏草，市場價至少五千多，放在張區長茶几前面，「這是正宗的，泡泡茶喝不錯的。」
張立國看了眼，也不說拒絕，「工作壓力大是正常的，不過你也不可能在這裡做一輩子的黨委書記。苦上一時，是為了以後更好的發展。狼灣水庫征遷，雖然任務艱巨，但你必須牢牢抓在手上，以後這肯定是你的一個重要的政績，必須把握住。」
「領導您說得這麼透，讓我如醍醐灌頂，我肯定按照領導的要求辦。」蔡爍簡短的表了態度，他也知道張區長開完會特意說，要到自己辦公室坐坐，肯定不會是簡單的就為自己鼓鼓勁。鼓勁在班子會議上已經說過了。那麼，肯定還有其他原因。蔡爍當然也知道這個原因是什麼，因而馬上轉換話題，「領導，另外還有一個事情我想跟你匯報下。」
「什麼事情啊，你說吧。」張立國其實明白蔡爍要說的是什麼，但就是不點穿。官與官之間的談話，有時候就是如此，大家都知道對方要說什麼，卻裝作不知道。
「那就是關於我們今年新招錄公務員的事情。今天我們新錄用的公務員叫左小龍。」蔡爍道，「我們班子對這名新錄用公務員進行了瞭解，覺得這小年輕能力一般，做事不老道，還有些魯莽。因此，經過書記辦公會議討論，我們將他從綜治辦，調到了檔案室。」
新錄用的公務員，是鎮管幹部，並不是區管幹部，根本沒有必要向區長匯報。而且，即使是區管幹部，職位的變動也應該向區委組織部說明，重要崗位的向區委書記匯報才是，區長分管政府工作，並不管人事。因此，從哪個角度看，蔡爍的匯報是不恰當的。
但是蔡爍心裡清楚，自己匯報左小龍的情況，肯定是區長張立國愛聽的事情。原本張立國的兒子要安排到新官鎮，結果不知發生了什麼變數，被左小龍搶了位置。這肯定讓作為區長的張立國很沒面子。作為張立國前秘書的蔡爍，對這個搶了張建位置的左小龍採取一些行動，正好表明了他的態度。
聽了蔡爍的匯報，張立國的神色果然滿意了許多，他道，「現在從學校畢業直接進機關的大學生，真的是大成問題。有些工作起來脫離實際，有些工作方式方法不到位。對這些年輕幹部，鎮黨委的確有責任、也有必要進行教育。對於一些經過教育鍛煉，表現仍舊不佳的，可以適當採取組織手段。他們現在不是都還是試用期嗎，如果試用期不合格，我們還是可以不錄用他的。」
張立國這麼一說，態度已經很明確，他對蔡爍想整左小龍的想法可以說完全贊同。
蔡爍道：「對於年輕幹部的管理，我們以前的確有些倏忽了，今後我們一定嚴加管理，對於表現好的要重用，對於表現差的堅決採取組織措施，不排除開除。」
「鎮黨委有這個決心就好。」張立國點了點頭，然後站了起來。
蔡爍趕緊將茶几上的冬蟲夏草拿起來，輕輕塞入了張區長的西裝口袋裡。張區長也沒有推讓，當作不知道，就往外走，「中飯簡單一點就好了，下午我還要到市裡開會，酒就不喝了。」
「聽領導的。」蔡爍道。
下午送走了張區長，蔡爍開始考慮，如果貫徹張區長的意圖，對左小龍這個傢伙採取什麼行為。聽午前張區長的意思，如果有正當理由，可以對左小龍試用期考核確定為不合格，甚至開除左小龍。
這時外面響起了敲門聲。居然是鎮長李家平。
李家平很少到自己辦公室來，蔡爍裝作熱情地道，「李鎮長，找我有事嗎？」
李家平早就想好了一套話，「蔡書記，我想跟你來商量一個事情。」
「什麼事情？李鎮長你儘管說。」
「就是新來的公務員左小龍。我昨天到四樓轉了轉，秘書辦的兩個幹部，一個下派到村了，一個出差了，秘書辦就成了空巢。秘書辦工作本來很多，不能斷人。我看到秘書辦邊上的檔案室裡，左小龍卻閒著沒事幹。我認為這個小伙子，拿那樣的工資，幹得活卻比秘書辦的活少的多。我建議讓他一邊做好檔案室的活，一邊也幹些秘書辦的工作，這樣才對得起他拿的那份工作。」
李家平是從工作分工的角度，來與蔡爍溝通把左小龍要過去的事情。蔡爍聽了李家平這麼一說，心裡在想，李家平要把左小龍弄到秘書辦去，到底有沒別的用意呢？難道左小龍與他有什麼特別的關係？至少他從來沒聽說過，那麼可能真的是覺得左小龍幹活幹得太少了。對於這個理由，他沒有反對的必要，而且秘書辦的工作的確很繁瑣，也不是什麼好差事。於是道，「李鎮長說的對，年輕人應該多幹點活。就按李鎮長的意思辦，讓他幹好檔案工作，同時，做一些秘書辦的活，就是一半在檔案室，一半在秘書辦。而且，必須兩個事情都幹好，否則我們對他的試用期考核要打折扣。」
李家平的提議倒是提醒了蔡爍。這是一個多做多錯、少做少錯、不做不錯的年代，給左小龍多一些活，他犯的錯誤肯定也就更多。到時候，還怕找不到他的茬啊？
ps:左小龍調了新的工作崗位，迎接他的會是什麼？大家再給力點吧！