大道小說網 > 歷史軍事 > 重生之長風破浪

第二卷:長風破浪 六十章:補充新幹部 文 / 鋼槍裡的溫柔

    六十章:補充新幹部

    六十章:補充新幹部

    吳焰峰走之後的日子裡,一切倒也算是基本正常,各項訓練都在有條不紊地進行,連隊也沒有出什麼亂子,不過我和衛金巖不和的弊端還是暴露出來了,新戰士傻頭傻腦的自然不清楚,但是老兵們都看出來了,連長和指導員有點兒不對勁,所以鑽空子的大有人在。

    舉個最簡單的例子,很多老兵週末想外出但是請假名額已經滿了的話,在我這裡是請不到假的,他們會直接到衛金巖那裡,只要說他請假了但是連長不批准,衛金巖絕對是二話不說就准假,於是導致連隊週末人員在位率經常不符合戰備規定,還有一次軍務參謀在週末到我們連檢查人員在位率,結果外出人員超過規定比例的百分之百!而這些人都是衛金巖放出去的,但是行政管理上的事情軍務只找連長的,搞得我非常被動。

    也有老兵自作聰明到我這裡來請假,說衛金巖不批他的假,言下之意是我和衛金巖不和,既然他不准假,我就應該偏准假才對,結果被我一頓狠批,如此幾次之後,再也沒有人因為名額不夠來我這裡請假了,但是衛金巖那裡,這招卻屢試不爽……

    每逢外出訓練,他必然選擇看家,有時候出操都不起來,全連就少他一個人,柳毅值班的時候都是睜一隻眼閉一隻眼,而林峰值班的時候則敢怒不敢言,畢竟軍隊裡等級觀念是很嚴的,我作為連隊的軍事主官,也不方便當著幹部戰士的面說什麼,私下裡找過他好幾次,他都笑著說下次注意,可是下次依然我行我素。

    還好此時連隊也沒有什麼特別重大的事情,我和衛金巖還不至於發生什麼大的衝突,日子就這麼平淡地過著,我們上任一個多星期之後,一個星期四的上午,一輛獵豹開到了我們的營區,當時我們正準備進行隊列訓練,大家在空地裡列隊呢!

    柳毅作為連值班員正在整隊,看到這輛車開進來,臉上露出了一絲不易覺察的喜色,卻被我看在眼裡,我心想:這次整的又是哪出啊?機關沒有通知我們哪位領導要下來啊!

    這時,一個上校帶著一個中尉和一個少尉走下車來,柳毅大聲地下達口令:

    「稍息!立正!」

    然後跑步過去報告道:

    「副主任同志!x團x營一連正在組織隊列訓練,請指示!連值班員:柳毅!」

    這位副主任腆著肚子,肥胖的身軀把軍裝繃得緊緊的,真不知道他怎麼還能在我們師任職的,野戰部隊規定了師團級領導的體重標準,超標的一律要進行減肥,而且各項軍事科目都有相應的標準,這個標準可能比普通士兵要低一點兒,但也是每年都要達標的,這位副主任一看就是超重了,而且我也難以想像他跑三公里能夠達標。

    我忽然心裡一動,政治部副主任?他不就是名單上那個林貴生嗎?我似乎抓到點兒什麼了,這次他下來和柳毅有關係,我們連又缺少副連長和副指導員,而且衛金巖和柳毅……

    果然,林貴生走到隊列前,看了我一眼,然後從口袋裡掏出了一紙命令,大聲宣佈任命柳毅擔任我們連副指導員,同時,帶來兩位新幹部分別擔任一排和二排的排長,而這一切上級都沒有和我這個代理連長通過氣……

    我轉頭看了衛金巖一眼,他正得意地看著我,我心裡的怒火開始燃燒起來,這幫人到底想幹什麼?他們穿著這身軍裝,做出來的事情卻和軍人的身份完全不符!為什麼好好的一個連隊,非要拉幫結派,搞得烏煙瘴氣的!一個少尉排長,直接擔任副連長,而林峰本科畢業出來就是副連職,軍銜中尉,卻還是一個排長!

    我一心抓連隊訓練管理工作,他們就在不停地和我唱反調,而且這次又背著我搞鬼,看來我不出擊他們還把真我當成軟蛋了!是時候給他們點兒顏色看看了!

    林貴生宣佈完命令之後,簡單地向我們介紹了兩位新幹部,然後就拉著衛金巖的手「親切」地交談了一會兒,最後臨走時還拍了拍柳毅的肩膀,以示鼓勵,自始至終他都沒有和我這個連長說一句話,我也在旁邊冷眼旁觀著,反正他們都是秋後的螞蚱了,我只要把我連隊這片天空保持潔淨就可以了!

    兩個新幹部,中尉名叫肖寒冰,小伙子長得一表人材,也是今年從陸軍學院本科畢業的,之前一直在另外一個團當「副排長」——有的連隊幹部超編,一個連裡面排長有近十位,有的老排長帶領兩名新排長共同管理一個三十來個人的排,我們一般戲稱這些名義上是排長,實際上卻做不了主的幹部為「副排長」或者「二排長」。

    少尉名叫王邵明,剛才林峰悄悄告訴我就是我們營三連的一個排長,據說犯了什麼錯誤,在那邊呆不下去了,而他在上面又有點兒關係,於是給他調到我們連來了,我一聽就大為頭疼,我們連現在已經夠亂的了,這次還來個問題幹部,我以後還怎麼開展工作啊?

    我對一排還是有點兒私心的,我對他們兩個人說道:

    「那個……肖寒冰到一排當排長吧!你找一班長劉釗,和他交接一下,有什麼問題過來找我,我是上一任一排長!」

    「是!」肖寒冰興奮地說道。來到我們連能夠獨立地帶領一個排的戰士,對他這個當了一段時間「副排長」的人來說,的確值得興奮。

    我轉頭對王紹明說道:

    「王紹明你去二排吧,找柳……副指導員交接工作。」

    王紹明面無表情地點了點頭,轉身找柳毅去了。

    我長歎了一口氣,走到一棵樹下,點了一根煙,一個人默默地發呆。

    「陸連長很悠閒嘛!」

    我轉頭一看,是林峰一臉調侃地看著我,自從孫遠超確定轉業並且休假之後,他的日子好過多了,沒有人再像孫遠超一樣看他不慣了,衛金巖偶爾也會找找碴,不過他的軍事素質還不如林峰,很多東西都不懂,所以也不可能太為難他。

    我說道:

    「林峰,再這樣下去不行了!這次柳毅的任命,他們完全繞開了我,既沒有下來考察幹部,也沒有徵求我這個軍事主官的意見!而且還給我調來一個問題排長,簡直太過份了!」

    林峰說道:

    「是你太軟了!你看看衛金巖尾巴都翹上天去了!現在那個柳毅當了副指導員,以後他們肯定更猖狂了。」

    我奇怪地問道:「派系已經這麼分明了麼?我們、他們……呵呵,其實我真的不想在部隊裡搞這一套,現在是沒辦法了,這樣下去,一連遲早要毀在他們手上!」

    林峰點頭說道:「現在除了副連長的位置,其他幹部都配齊了,按照慣例會召開黨員大會,進行支委改選。你可以算一算支持你的人有多少?我知道戰士們大都比較認同你,但是如果你在支委會上沒有人支持,重大事情不能拍板,那一連始終無法進入正常狀態,別的連隊軍政主官配合好的是不會出現這樣的情況的。咱們連情況太特殊了。」

    我點了點頭,說道:「嗯,如果改選支委,你、我、劉釗……」

    林峰打斷了我的話,說道:「戰士就先不要考慮了,他能不能當選支委還不好說,幹部當中就你我兩個人,他們暫時也是兩個人,所以,關鍵在兩個新幹部,那個王紹明,按照你的脾氣是不可能和他相處好的,那麼我們可以假定他是衛金巖那邊的人,就算肖寒冰支持你,也是三比三而已。」

    我歎了一口氣,說道:

    「肖寒冰那個小伙子給我印象還不錯,我相信時間長了他會看清楚連隊目前形勢的。林峰,我一直相信只要幹好了工作,得到了絕大部分戰士的認可,就是一個成功的連長!他們的那些小道道,我真不習慣!」

    林峰說道:「長風,你什麼時候也成了理想主義者了,現實情況怎麼樣,你要看清楚啊!衛金巖最近經常在晚上請幾個士官班長喝酒,你以為他能幹什麼?醒醒吧!」

    我堅決地說道:

    「我做不到!我從來不信邪!我不會刻意去拉攏人的!我會用我的表現來換取大家的支持!」

    林峰正要說話,忽然,我們遠遠地看到衛金巖走了過來,他馬上就把要說的話嚥了回去,小聲地說道:

    「找你來了,又不知道要搞什麼名堂了,你小心點兒!」

    說完轉身離開了,衛金巖笑著問道:

    「連長,三排長找你匯報思想呢!」

    我也皮笑肉不笑地說道:「呵呵,同學之間聊聊天而已,匯報思想他應該找你啊!」

    衛金巖哈哈大笑,半天,才接著說道:

    「連長,我看現在幹部配備基本上完整了,而連長指導員都離開了,所以我建議今晚咱們召開一個黨員大會,進行一下支部委員會的改選,你意下如何啊?」

    我心裡說道:「看來他準備好了……」

    我笑著說道:「好啊!我沒意見,你去準備吧!」

    衛金巖看了我一眼,然後笑著離開了,我心裡說道:

    「你就搞吧!我還不信了!你能把我這個連長也選下去!」

    晚上在連部召開黨員大會進行支委改選,結果和我想像的差不多,六個連隊幹部都成功入選,這個衛金巖還是不敢操作的,不過最後一個名額,當了好幾屆委員的劉釗出乎意料地落選了,而二排的一個一級士官梁宏成為了支部委員。

    我冷眼看著眉開眼笑的衛金巖,說道:

    「衛指導員,是不是該召開一個支委會了?」

    衛金巖回過神來,笑著說道:「對!對!對!」

    然後轉身說道:「新當選的支委留下,其他人解散吧!」

    支委會更是沉悶,不就是排座次嗎?不用選都知道結果了,衛金巖身為指導員,自然是黨支部書記了,我是副書記,剩下五個人分別佔據一個委員席位。

    心滿意足的衛金巖正要宣佈散會,我忽然說道:

    「趁各位支委都在,有件事情我說一下,我想在連隊建立考評制度,無論幹部戰士都參加評比,包括出操、訓練、日常養成等等都形成量化管理,缺席的人員要扣分,而表現出色的同志則可以適當加分,最終的總分數和立功受獎與組織發展掛鉤,這樣既可以起到監督的作用,又可以使連隊事務、尤其是立功受獎等關係連隊戰士切身利益的重大事務做到透明化,對眼下的一些歪風邪氣可以起到抑制的作用,反正最後,誰受嘉獎、誰立功、誰入黨都由數字說了算,公平、公開、公正,大家認為怎麼樣?都發表一下自己的看法吧!」

    一口氣講了這麼多,我也不禁口乾舌燥,我坐下來喝了一口水,然後靜靜地看著大家,看到沒有人說話,林峰站起來說道:

    「我認為很好,而且上級不是強調創新嗎?這就是一個創新嘛!如果搞好了,說不定還會在全師推廣呢!」

    其實我提出這個方案就是為連隊,為戰士考慮的,以往每當立功受獎、組織發展的時候,總會有戰士到連隊領導屋子裡「匯報思想」,一些素質差的幹部就會趁機撈上一把,這也導致很多表現一般甚至很差勁的戰士順順利利地入黨、受嘉獎甚至上軍校,我是可以問心無愧,但是衛金巖……不用想都知道,他是把這些當成拉攏人的籌碼的,否則柳毅怎麼當上副指導員的?

    肖寒冰看了大家一眼,小心地說道:

    「我個人認為這個方案是不錯的,因為我在軍校裡的時候,隊裡就採用了這種量化管理,效果很好,而且最終無論是入黨還是立功受獎,大家都口服心服……」

    我讚賞地看了肖寒冰一眼,看來我的第一印象沒有騙我,這是一個不錯的小伙子。

    我靜靜地看著衛金巖,等他的表態,衛金巖沉著臉不知道在想什麼,但是我知道他肯定是不願意看到這個量化管理方案在一連實施的。而且肯定是要他站起來反對之後,柳毅等人才能夠幫腔嘛!果然,沉吟了半晌,衛金巖站了起來……
上一章    本書目錄    下一章