正文 第097章 買官有效 文 / 玉晚池
石維民慶幸那天夜晚沒有在江邊的劉家小院犯下不該犯的錯誤。作為一個身心健康的男人，他對劉明芳心裡確實也有了幾分喜愛。況且她是一個那麼多情的姑娘，對他的情感那麼熾熱，換在任何一個男人都會動心，都會控制不住自己，何況石維民是那麼的年輕力壯而且富於情感。但「資源」終究造成了一種浪費，這不能完全怨他，因為他是一個副市長，他心裡十分清楚，如果滿足了劉明芳的情愛，如果滿足了自己一時「資源」享受的慾望，在泰平官場將會造成一種多麼可怕的結果。
另一方面他又覺得自己深深愧疚於劉明芳，客觀上他畢竟已經造成了對她情感的傷害。石維民悄悄給劉明芳打了一個電話，本意是想解釋一下，安慰一下。不曾想到那姑娘心情非常平靜，電話裡竟笑嘻嘻地一再向他道歉是她頭腦一時發熱，她非常理解石維民的處境。也不知道她說得是不是心裡話，但石維民的心裡終於坦然和寬慰了不少。
石維民終於又暫時放下了與劉明芳的情感糾葛。石化城開工典禮後，整個工程建設進展順利。但這期間又發生了一件讓他心裡極為不暢的事：賀長生當上市城建局長。石維民清楚賀長生善於利用官場的關係，善於用金錢買官，為了達到某種個人利益他可以不擇手段，拉打並用。為林家珍買金手飾，利用女色利誘甚至可以出賣自己的老婆，對石維民留下一個極其卑鄙的印象。在官場，石維民最厭惡的就是賀長生這類幹部。而這類幹部卻往往能夠得逞，這不是石維民的力量所能夠左右的。
在官場，對幹部的任用特別是對主官的任用的一般程序是組織推薦、民主測評、黨委討論、人大舉手任命。即組織部門先根據後備幹部的提名，以多種形式進公示，在一定的範圍內進行民主測評（劃圈），然後完成考察，提交黨委研究。
對官員的任用是一個最敏感的問題。一個職位用誰不用誰，往往會產生非常激烈的爭論。對一個擬任用的人也往往會產生兩種截然不同的看法，並且對其究竟用在什麼地方，也是一個敏感的問題。在相同的條件下，親誰疏誰就體現在要把這個人擺在什麼位置上，看其擬任的部門是不是一個重要的部門，說白了就是看其是否有權，是否實惠。對擬任的人來說，有權、有人所求的部門就是肥缺，誰都願意去；而清水衙門的部門誰都不願去。從人性的弱點上說，這也是一種正常的現象。
市建委算個是肥缺部門，有權。要改成建設局缺個局長，恐怕眼睛盯住這個位置的人也不僅僅只是一個賀長生。但賀長生認為他的任用條件最好，他是原市建委的副主任，而且對這個職位志在必得，早就下了一番苦功。
這天晚上，市委小會議室裡燈火通明。夜已經很深了，市委常委們還在開著會，討論市直機關部門幹部的任職問題。市直機關其它部門的班子成員名單都已基本定了下來，唯獨城建局長的人選久議未決。爭議的焦點是賀長生和秦正聯這兩個人，誰更合適擔任事關城區建設這個舉足輕重的任務。
這次會議形成了涇渭分明的兩個陣營，通常形成這種局面就比較棘手，要麼議而不決，要麼必須由他高度集中，最後定奪。這是史樹友沒有想到的，他以為意見會一邊倒，不會產生太大的分歧。賀長生這子頭腦靈活，該做的工作估計他早已做好，該跑的關係也早已跑到了。
以王名烈為代表的幾個常委，認為賀長生適合擔任這個職務。理由是賀長生年輕，畢業於重慶大學建築系，又參加過該校的經管研究生班的學習畢了業。賀長生潑辣能幹，沉穩老練。處理問題靈活，具有較強的應變能力。而且已在原市建委干了四年的副主任，一直負責城市建設工作，業務比較熟悉……至於他在人和安居工程中有受賄嫌疑的反映，市紀委已進行了調查，從去年十二月起到目前為止已歷時七八個月時間，仍查無實證，應該說基本上沒有多大問題。這次擬任職前的公示，也沒有發現其它問題。
另一種意見是以石維民為代表的幾個常委，認為秦正聯適合擔任此職。理由是秦正聯現任市政府副秘書長，年齡雖比賀長生大兩歲，但任主官也算年輕。從部隊轉業後先後任過建委的科長，市政工程處副處長，在市政府副秘書長的位子上又整整干了五年，這五年又主要是聯繫重點工程和城市建設這一塊，業務也很熟悉。秦正聯工作思路清晰，目標明確，處理問題深思熟慮。勇於創新，業績突出。他所提出的泰平市舊城改造方案和城市規劃設想，得到省建委的肯定和讚賞。秦正聯作風正派，原則性強，廉潔自律，群眾口碑好。去年他被省上評為人民滿意的優秀公務員。秦正聯最大的缺點就是在處理某些問題上，方法不夠「靈活」，也得罪了一些人，甚至得罪了個別領導。
常委們展開了熱烈的討論，兩種意見針鋒相對……
史樹友書記與坐在兩邊的王名烈和組織部長小聲耳語了幾句。一般情況下，官場老大開始耳語了，那就昭示著最後的決定時刻馬上就要到來了。先民主後集中，有時這集中其實就是一言堂，就是俗話說的「斬子子」，不允許再放「雜音」了。果然，史樹友微笑了一下，開始一字一頓慢條斯理地進行最為關鍵的表態，實際上就是宣佈會議的最後的決定。
會場鴉雀無聲，頓時顯得莊重嚴肅起來，該喝茶的喝茶，想抽煙的這時也再無視那牆上《會場不准抽煙》兩塊禁令牌了。史樹友也不例外，從手提包裡掏出一盒大中華，動作十分熟練地抽出幾支丟在王名烈、羅林森等人的面前，然後自個兒點上火猛吸了一口。
「關於城建局局長的人選已兩次研究，再拖下去也不是個辦法。今天這兩種意見又針鋒相對地提出來了……」
史樹友停頓了一下，喝了兩口水繼續講道：「我認為這兩個同志都是好同志，誰任這個職務都稱職，但二者只能定其一。關於城建局局長這個人選最早提出的只是賀長生，提出秦正聯作擬任人選是在賀長生擬任公示後，常委討論時由於大家意見不統一，有人對賀長生有異議，才將秦正聯列入擬任名單……」
這是官場上任用幹部的一種反常現象。通常的做法是，在民主評議時至少要確定兩個擬任人選，哪怕另一個擬任人只是一個陪襯。
「剛才有的同志提出賀長生的問題查無實證，並不能說明他就沒有任何問題，這話說得對。但我們的黨歷來重事實，讓事實說話……」
「人嘛都有優點和缺點，要幹工作嘛都可能得罪人。對於群眾的舉報和下面反映的問題一定要重視，該查清的一定要查清，一時不能查清的也要繼續查清，不能漏了一個壞人，也不能冤枉了一個好人。關於賀長生的問題，今天查無實證，就應該認定他今天沒有問題；如果以後出了問題那是以後的事，該怎麼處理就怎麼處理……」
袒護得既巧妙又露骨，與會者誰都明白，但誰也不可能這個時候再站出來說個話。
「我歷來主張，不能因為下面一些查無實證的舉報和反映而耽誤甚至埋沒人才。我看這個事也不能再這麼無休止地拖下去了，今天就把它定下來。我個人意見，賀長生同志任城建局長；秦正聯同志暫時不動，可以等房管局曹局長退下來後，到房管局接任局長。」
有反映為什麼不查？還要對這種帶有問題的幹部進行重用？石維民實在有點坐不住了，張了張嘴，「我……」接著盯了一下衛民生，衛民生輕輕地擺擺頭，石維民馬上會意地打住了話頭。
「哎……老王，最近老曹的身體到底怎麼樣了？」
「不太好，已確診出是肝癌，但本人還不知道。」
「退居二線的年齡到了沒了？」
「不到，還差半年。」
史樹友見時機已成熟，最後開口定板：「我看這樣吧……待時機成熟可以做做老曹同志提前退居二線的工作，他現在的病情實際上也很難堅持日常工作了，早一點退下來，秦正聯同志也好早點去接班嘛。今天這個會我們就不再討論房管局班子的調整問題。你們看怎麼樣？還有沒有什麼不同的意見？」
「還有沒有不同的意見？」史樹友又問了一問。
會場仍是一片沉靜。史樹友見狀，笑了一下：「那……老衛，你還有沒有什麼不同的意見？」
既然點了將，衛民生不得不表態，「既然史書記已明確表了態，我也沒有什麼話可說，但仍保留我的個人意見。」
「好。維民同志的意見呢？」
「沒什麼意見，我和衛市長的意見一樣。」
「那你是同意還是不同意賀長生任城建局長。」
「說心裡話我不同意，但我服從市委決定。」
組織部長組織表決，九個常委有五個一致同意賀長生任城建局長，秦正聯原職不動。
衛民生其實對市委常委會的人事討論結果早就心中有數。他是市政府的一把手，但他還算不上泰平的官場老大，在關鍵的時候，在重大決策上，他還不能左右局面。
石維民對建設局長的人事決定心存異義，他不但討厭這個賀長生，而且對秦正聯打抱不平。像秦正聯這種幹部人品好，有能力，但過於正直，決不會跑官要官，所以往往要吃點虧。石維民雖然心中不平，但他也沒有做秦正聯的思想工作，他認為這不是他職權範圍內的工作，人事工作紀律不允許，他也沒有那個必要。
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