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大道小說網 第081章 吃個團圓飯 文 / 彎腰的人

.    正月初八晚上,到了李大山召集吃團圓飯的時候,劉強、范鳴山、柳銘銘、唐柯、吳諾、古德蘭等六個中層幹部全都早早的到齊了,加上李大山、李春花、李賀、黃教授、李全學,一共十一個人,剛好一桌子。在飯前,李大山就把此次聚餐的主要意圖告訴了大家,希望他們能開動腦筋,認真思考,把農場存在的問題和希望的建議都提出來。對於任何意見,場領導都會虛心接受,有則改之,無則加勉。

    幾位中層幹部見李大山不僅準備了豐盛的宴席款待他們,而且要主動邀請他們參與公司的管理和決策,大家都很感謝領導對他們的信任和重視。吃飯期間,大家都心有所思,飯菜也吃得不多。反正現在大多屬於「年飽現象」,李大山也沒有刻意勸菜。

    吃完了「豐盛的晚餐」,李大山只是要做飯阿姨把桌子收拾一下,擺放些水果、零食,就像茶話會的樣子。因為他覺得大家剛剛在這裡吃了飯,氛圍要輕鬆一些。如果改在小會議室,大家可能會比較拘謹,很多情況都難以直言不諱了。果然,接著飯桌上的話題,大家仍然聊的很開心,氣氛比較輕鬆。李大山見時機合適,咳嗽一聲:「我看下面,大家就去年工作的得失和明年的工作建議暢所欲言吧。」

    大家吃飯的時候其實都已經思考了一個大概,等李大山「揭幕」,有人就開始發表意見了。首先是財務室主任古德蘭:「李總,我記得我剛來農場的時候,您就說,要創建公司網站,並且要我做些準備。前段時間,我已經把公司網站的框架都設計好了,您看什麼時候審核一下。現在農場的發展非常快,網絡宣傳的事兒已經不能再拖了!」

    古德蘭這人做事沉穩、細緻,財務工作從沒出過上面岔子,但就是人不怎麼大膽,很少越級匯報工作,沒想到這次是他率先發言。李大山思考了一下,答道:「還是和平時一樣,叫我李大哥吧。網站的事情確實是我的疏忽。你看這樣行不行,現在大家都在,你去把手提電腦拿過來,現場給大家看一看,我們一起來定。確定了以後,你去把域名、服務器等相關事宜辦了,正式把網站建起來。」

    手提電腦一共買了三台,按照工作需要,辦公室、財務室、李春花各有一台。李大山計劃開春以後,每個部門的領導都配上一台,以緩解一個辦公室只有一台計算機的緊張局面。一會兒,古德蘭就把筆記本拿了過來,並且打開了他設計的網站框架。首頁設計得非常簡潔,色彩搭配得也很漂亮,藍綠相間的底色明確標示了八鯉農場的經營主業。「走進農場、農場新聞、行業動態、旅遊觀光、農場榮譽、網站留言、網站bbs」等相關板塊都已經搭起了框架,只是還沒有具體內容。大家看了以後都比較滿意,只是有人建議把農場的發展理念「站上面最顯眼的位置,直接向大眾宣傳推廣農場的經營理念。李大山也覺得這個很重要,就指示古德蘭進行修改,其他的都不需要改動。改好之後,古德蘭負責辦理一切與網站相關的手續和申請,李大山只看最終的成果就可以了。

    說定這項工作,大家繼續發言。這次是劉強。他說道:「李大哥,明年給我們養殖大隊增加點人手吧。今年大家就忙得夠嗆了,明年又要增加那麼多灘羊,我怕到時候照顧不過來。」李大山平時和他交往比較多,也很喜歡他的性格。這人工作上很好強,這次在會上提出這個問題,可能也是因為確實忙不過來了。李大山笑了笑,說道:「這事兒早就定了,只是沒和大家通氣。現在我初步打算,明年招收牧業學校五十名畢業生。不僅養殖大隊要增加人手,其他部門也要加人!不過畢業生要明年七月份才能到,這段時間大家還得辛苦一下!」大家聽說馬上就要來人,也就不覺得累了,一個個都笑嘻嘻的。

    接下來,其他幹部也都就自己的工作和建議發了言。大家對去年的工作都給予了高度的肯定,認為農場在李大山等場領導的帶領下,走出了前期的困境,實現了大幅盈利。不過,他們都建議,李大山加強對人員崗位職責的劃分,以加強對人員工作情況和工作業績的考核。雖然他們也是員工,但是大家都認為有效的管理、合理的分工差別是提高工作效率的必要條件。李大山對此也非常認同,他同意,明年新員工到位以後,將實行人員、崗位、薪酬的重新劃定,既確保各有其責,又合理拉開收入差距,激發大家的工作積極性。

    另外,還有人建議加強閒置資金的利用效率,可以考慮購買股票、商業房產等增值保值的東西。因為出資收購農信社的事情還沒有最終敲定,李大山也就沒有向大家宣佈,所以,對此建議,李大山只是含糊的回答,農場已經在著手考慮閒置資金使用問題,目前有了初步意向,很快就會有正式結果,大家聽了也就放心了。不過,沒有一個人會想到,李大山竟然準備收購農信社,成立一家金融機構。

    黃教授則是舊話重提,要李大山在合適的時候,發展黑天鵝、冷水魚等特色養殖,豐富農場的產業佈局,增強抵禦市場風險的能力。李大山也覺得這些項目非常不錯,點點頭記下此事,答應先進行項目考察,等到新人進場的時候正式實施。李賀則建議農場加強割草機、噴灌設備等農機設施以及空置房屋的管理,避免資源的浪費。李大山則要柳銘銘就此形成制度草案,交場領導審議後實施。也就是說,以後閒置房產的管理也由柳銘銘他們負責了。

    李全學老人在會上提出了一個非常重要、但是大家都沒有提的問題:農場應該注意男女平衡。這些年輕人都是大小伙、大姑娘了,如果不給他們找對象的機會,怕是對家裡都不好交代。聽老人這麼說,柳銘銘不好意思的低下了頭。因為現在農場就四個女生,而她更是名花一朵,對她暗示、表白的人最多,不過,直到現在,她都沒有答應任何人。

    李大山想了想,對大家表示,如果有人在外有處得比較好的異性朋友,可以大膽表白。一旦確定關係,經過考察,其人又能勝任農場的工作,八鯉農場將優先考慮招聘這些人進場工作。聽到這個消息,有人就露出了驚喜的表情,看來是早就有了對象。農場給每人都分了一間房子,雖然小點,但畢竟是獨立空間,容納兩個人生活還是可以的。農場的待遇、福利都很不錯,雖然地處偏遠的農村,但是李大山覺得對方一定會認真考慮來農場工作之事的。

    期間,有人還提出了不放週末、實行每年四次休假的意見。因為農場離城市有幾十公里遠,平時週末大家根本難以進城,一般都是要買什麼必需品,報到李賀那裡,再每週統一購買一次,很是不方便。而實行休假制度後,每年放假四次,每次一個月時間,這樣每年的實際工作時間和現在差不多,但是工作效率能提高很多。李大山考慮了一下,初步同意了這個提議,並要唐柯擬定具體的實施細則,再徵求全體員工的意見後實行。

    說到放假,大家還建議李大山在適當的時候,組織大家外出學習考察,開闊眼界。李大山上次為日新村村民的事情就打算派員外出考察,只是因為那時候沒有錢耽誤了,現在有人提出來,李大山立即就答應了。每年每人不少於一次的外出考察學習兼旅遊的機會,而且不計算在休假時間之內。大家再一次感歎李大山的寬容和寬厚。

    嘮嘮叨叨,大家一直聊到晚上十一點多鐘,甚至還意猶未盡。李大山只好宣佈,以後隨時都可以提意見和建議,大家不必急於一時。這才算止住了大家的話匣子。隨後,大家就都回去休息了。李大山一個人又仔細理了理今天收到的各種意見。由於他現在記憶力好,所以每一個場景都記得很清楚。經過一番整理,李大山覺得今天的收穫很大,對下一步農場的發展非常有幫助。

    此後到了元宵節那天,李大山按照往年的安排,再次給何書記、古市長以及其他重要部門的領導送去了禮物。由於經營狀況好轉,農場特產增加,而且要收購羅平區、長風縣的農信社,李大山這次準備的禮物要重得多,並且給羅平區、長風縣的主要領導、分管領導以及重要部門負責人也送了一份,希望以後得到他們的支持和幫助。
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