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第六部:玄燕驚天 第五百五十一章 :奮仁升職(上) 文 / 老實人12

    司奮仁是那種傳說中的賤人。

    此人上位是憑本事,但其人人品的這個……那就太成問題了。

    一眾同事表面上是嬉笑當個沒事人一樣,但暗中都是唾罵不已。沒心思請客就算了,請客還搞這個aa制,就算你裝出掏錢全請的樣子,我們多少也會湊點的。可你連這點人情也不做……真是……讓人太無語了。按理說,司奮仁升職,這些人為了討好司奮仁,哪怕是司奮仁說請客,他們自己也是要掏一點份子的。可司奮仁就是連這點的人情也不願意做。

    是司奮仁不知道嗎?不懂嗎?不是的,而是他不屑於如此。

    畢竟,這種事情,是很傷腦筋的。

    司奮仁覺得自己的本事就是自己的才能,如果光想這種事,未來是不是會有成就不好說,但他的才情卻會給這些所謂的人情是故給廢掉了。這也是一件無奈的事。自古以來,很多的人,都是栽在了這上面。司奮仁只是做了一個和很多前輩一樣的選擇。

    只是,那些人,運氣不好。

    因為你光有本事,在這個社會上,是不夠的,光努力,也是不行的,還要有……運氣。

    正所謂千里馬還需要伯樂。不然,你千里馬,也只能當一匹拉犁的駑馬。

    到了傳說中……的好高高層……大門開了。

    從中走出了一批的亞視各部門的負責人及一些相關領導。

    他們表情各異,有驚,有喜,有憂,有愁,種種不一,難以盡言。

    還有一兩位,樣子就和死了爹媽似的,一看就是……出了大問題。果然,司奮仁小心聽了幾句,知道,這一兩位,傳說中的大高層,大負責人,被新東家,開革了。

    好嚴重啊……一上來,就搞這種的人事變動,看樣子,我上位,還得小心些。

    帶著這種心情,司奮仁進入室內。他看到了余煙散去,室裡,坐著的兩個人,還有一個站著的。那站著的,是一個齊耳短髮的美麗女郎,但此女面無表情,一點動靜也沒有。

    她的注意力,只放在面前人的身上。

    那人,一身藍白黑三色的燕紋袍子,很沒正形的兩腿高高蹺在桌上,正拿杯酒,慢慢的品。這種大老闆的架子,氣勢,真不是說吹的。司奮仁當時就在想,哥我什麼時候有這待遇。

    而另一個,是一名男子,原本有些浮華的臉孔上,有了些堅毅。若說這人,原本看上去是一個浪蕩的富家子,二少爺,那現在,就有了幾分上位者,做實業的底氣。

    「呃……」他提醒一下這兩人。

    那兩個人看過來了,坐在正首上坐的那個,黑藍白燕紋服的拿起一沓東西,那是一份文件,道:「你就是……嗯,司奮仁?是不是?」說話,一點客氣也沒有。很多大老闆面對下屬,會裝出一副禮賢下士的樣子。哪怕是開除你,也會笑吟吟的表示,是他們公司企業小,不適合你,會給你一個別處的介紹。

    當然,也有嚴厲的。可如這個男子這樣,漫不經心,跑馬放羊的架勢,卻是少見了。

    「我就是……」

    「公司升你,嗯,你知道是什麼原因嗎?」

    「我……」摸不清底,司奮仁有些猶豫了。他雖是為人刻薄,人品賤格,但也不是傻子。在那一般同事,和下屬面前,他可以裝裝樣子,擺出我是清風輕輕走過的氣質。揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩,把高傲寫在你的心裡。但他敢對大老闆這樣麼?所以,他猶豫了。他知道,面對這種大老闆,那絕對是……恐怖的。

    這種壓力,是讓人難想的。

    他們願意,前一刻可以把你提得好高,高高高高高,一人之下,萬人之上,也不為過。但下一刻,只要他們願意,而且他們也做得出來,一句話,你就得收拾東西走人了。運氣不好,還會被趕絕。你到哪裡應聘,想再找工作,都是不可能的,都是麻煩的。

    這就是大老闆的威力。

    面對這種大老闆……哪怕是如司奮仁這樣的賤人……也是低下了頭,不得不小心起來。

    「嗯?你怎麼了?」那位年青的大老闆發來了問話。

    「我……是我的才能!」司奮仁還是決定搏一下。

    其實,這個時候,聰明的,會說,是老闆你給我機會,然後表表忠心啊,什麼的。過關幾率是很高的。就算大老闆不滿意,不是完全滿意,不是十分滿意,也會留用你,看看你的表現再說,這就可以讓你把你的位子給保全下來。

    但他還是這樣說了。

    司奮仁不知道自己未來,是不是會為今天這樣肆無忌憚的說話後悔,可這一刻,他是鼓足勇氣的。他隱隱中覺得,這麼年青的大老闆,該有些火氣,一味的平和,也許是錯。但若賭對了,他就真的……飛黃騰達了。

    「你怎麼看?」大老闆問身邊的那個男子。

    「我覺得他不錯,還可以……」這個人,自然是楊小陽了。楊小陽這段時間的成長……真不是蓋的。其實麼,很簡單。如楊小陽這樣的人,他做事,原本,的確是一個二世祖的樣子。若這麼下去,他這輩子,也就是這樣了。但楊小陽的確是不錯的。他雖是二世祖出身,但早期也付出過努力,吃過一些小苦的。在劉郁的手下,又被劉郁時不時的訓一下,這麼的,漸漸的,他的才能,也就出來了。人嘛,本來就是這樣的,在一定的壓力下,你不是人才,也給鍛造成人才了。不是鴨子,上了架,你也是神鴨了。

    若是過去,楊小陽用人,一定會求平,求穩,盡可能的,把事情辦得簡單些。

    但現在……他懂得了……重用人才,哪怕這個人才,有很難讓人容忍的缺點。

    比如說這個司奮仁,他的毛病……在同濟之間,是最出名的。

    可他還是向劉郁推薦了他。

    劉郁看向司奮仁,道:「你看到了,我們決定升你的職,嗯,目前是這樣的,我問問你,你覺得……我們亞視,有沒有機會,干贏無線?」

    亞視,和無線,是一對老對手了,可是,亞視和無線的對抗中,一向是被無線打得找不到北。過去,亞視還有心和無線爭一下子。可到了現在……已經沒有人有多少的勇氣了。他們只是想……做自己的事而已。那種豪情,霸氣,志氣,都消沉了。

    司奮仁頓了一下,想了想,才說:「不可能。」

    劉郁道:「不可能,你告訴我,不可能?」

    「我說實話的,實話實說,以目前亞視的實力,根本不是無線的對手,兩者沒得比。」

    「哦,你說說,為什麼?」

    劉郁這樣問了,司奮仁也就說了,他知道機會來了。因為大老闆……給了你說話的機會。

    這世上,最可悲的,對他這種人才來說,就是連說話的機會也不給。

    往往你說了幾句,才開個頭,大老闆不喜歡聽,不願意聽,立刻把你趕走,那你再好的才華,再高的才情,也是沒用。只有當大老闆願意聽你說話了,才可以說明一切。這就是一個態度問題。因為如大老闆這樣的人,是不會聽廢話的。你說的話,他既然願意聽,就說明,他要麼是心裡也有類似的想法,要麼,就是你說的話,他真的聽進去了,真的打動了他。

    這樣一來,你的位子,還成問題嗎?

    司奮仁道:「亞視一共有三個大問題……」

    一上來就是三個,不過,這也正常。堂堂亞視,比不過無線,這裡面肯定有問題。

    司奮仁道:「第一,是我們亞視在後繼人才上,爭不過無線,無線有培訓班,但我們亞視……雖然我們過去搞過,但都失敗了。人家那裡,有不斷的人才,我們呢,只能撿漏,男演員名氣不夠,還要挖無線的角來支撐,女演員也是如此,最近,可以擰得出手的,就是一個雯雯,這樣下去,後勁不足,怎麼和無線一爭短長呢?就算是短期強了,但時間一長,也必將被打回原型。在歷史上,我們亞視有過短暫的輝煌,但最後,都是後勁不足,又輸掉了!」

    亞視的確是輝煌過。

    在歷史上,他們拍過《霍元甲》、《陳真》、《一代女皇武則天》、《少女慈禧》、《我和殭屍有個約會》等等不錯的片子,口碑很好的。

    但他們還是不行,不行就是不行,你一時的出頭露臉又有什麼用。

    所以,在輝煌過後,一切原本什麼樣子,還是什麼樣子。

    「第二是競爭錯誤!我們亞視,和無線競爭,往往就是在電視劇這一塊兒爭。可是,一個電視台,不是僅有電視劇的,除了電視劇好,別的也要好。但我們卻忽視了,我曾提過一些意見,可都沒有得到重視,整個亞視,也就是我負責的新聞節目,稍微好點……」

    亞視,和無線比起來,新聞好點,但娛樂太差。

    而香江這種地方……看新聞的雖有,但誰正常天天看新聞?除了特別的人群,大多數人,不是那些新聞狂。再說了,不還有報紙的麼。

    故此,亞視的節目,就出現了問題。

    一個電視台,誠如司奮仁說的,要全面發展,不然,你電視拍得再好,人家觀眾這邊看完了電視,那邊就轉台了,不能全面發展,只攻擊一點,就會造成營養失衡,怎麼鬥得過無線。雖然說無線也有這方面的毛病,特別是在六嫂的管理下,新聞機構十分的死板,但卻也是比亞視要強。

    「還有最重要的一點……」司奮仁道:「就是我們亞視內部的問題了……」

    劉郁聽了道:「內部,嗯,你說,什麼問題。」

    「內部問題,主是人事上的問題,我們亞視內部,很講人情的……但,這個人情,在一定的程度上,不如無線。在無線,如果六嫂要開革一個人,立馬就開革了,要整一個人,立馬就整了,可是在亞視,卻無法做到這一點。這便是亞視……獎懲不一!立下功勞的,未必給予足夠的獎賞,而犯了錯誤的,往往又因為人情,出現問題。我舉一個最簡單的例子吧……」

    劉郁點頭。

    司奮仁道:「無線搞香江小姐評選,我們亞視,也搞亞洲小姐。可是,我們亞洲小姐的節目,卻是不如香江小姐。原因何在?」

    在這個選美的節目裡,亞視投入比無線大,可效果為什麼不好呢?

    「因為人情!」

    司奮仁道:「一個送禮,一個托關係,一個暗箱操作,再加上節目的僵化,所以我們搞得不行,錢花了,效果還不到家。再加上我們事後的追蹤服務跟不上,自然是不行了。」

    劉郁道:「什麼……追蹤服務?」

    司奮仁道:「無線搞香江小姐,雖然有些喜歡在成名之後,就跑去嫁人,但也有相當一些,是被捧成了明星。這種造星力量,才是選美小姐的活力所在。人家希望看到的,是一個個原本普通的小姐,美女,在選美成功後,功成名就,這樣,才會讓這種選秀活動,富有活力。但我們亞視在這方面的投入,努力,卻是不行。選不出夠素質的美女,選出了,又不能捧紅……怎麼比得過無線……」

    當然,這也不是說絕對。其實,亞視搞的亞洲小姐還是不錯的。也的確是有不少的亞洲小姐被亞視捧紅。但問題在於……一者,亞視不似無線,對這些小姐,美女,管理不夠嚴。二者是重視度不夠。三者是比起無線的香江小姐……的確是差了很多的。比不過,就是比不過。

    一連說了多點,劉郁道:「那麼,我這裡,提拔你,讓你上位,給你全權,你有沒有把握,嗯,把亞視辦好,反超無線?」

    司奮仁聽到這裡,整個人幾乎懵了。他只知道自己要被……嗯,提升,但怎能想到……劉郁話裡的意思……居然是要……讓他當亞視的總裁。
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