大道小說網 179章 後院起火 文 / 坐看雲起
兩周下來，王梓明也沒在槐河找到田園生活的感覺。遠離世俗的日子確實很清淨，很修養，但總感覺心裡有個地方空著，不踏實。雖然努力想營造超凡脫俗的心態，但離陶老先生那「種豆南山下」的悠遠意境還相去甚遠。晚上躺在床上，聽著外面山風刮過林梢，久久不能入眠。仔細梳理了下心情，驀然發現，原來自己還是沒有跳出世俗，還是不能放得下，也不習慣失去權力的那種空虛。就像一個生活在空氣中的人突然到了真空裡，覺得自己是與世隔絕了。與世隔絕是一件很危險的事情，尤其是在官場。因為你不知道潛在的敵人隱藏在哪裡，會從哪個方向攻擊你。一個身背處分被停職的人，就相當於一個失去了武器卸去了鎧甲的武士，完全沒有防備能力，是最不堪一擊的時候，稍微有點風吹草動就有可能會雪上加霜。鄺君平現在暫時代理建委主任，這個人本來就陰的很，又有狼子野心，會不會趁此機會做什麼小動作？崔定對自己的那一番承諾確實很漂亮很誘人，但肯定不是他內心的真實意願，這個善於耍手腕善於恩將仇報的市委書記會不會再生個什麼事端，落井下石，徹底不讓他翻身？王梓明左思右想，覺得自己做這個替罪羊做的太危險了些，很多有可能發生的因素都沒考慮在裡面。意識到了這些，他再也沒有睡意，披衣坐了起來。看看表，才晚上10點多，鄉下人都休息的早。下床拉開窗簾，但見一輪清冷的下弦月慢慢被一朵黑雲遮住，南邊的山脊就像野獸的脊背似的，在黑暗裡湧動，心裡忽然有些突突的跳，有一種不祥的預感。想了想，從床頭櫃裡拿出已經關閉兩天的手機，按了開機鍵。
幾乎就在開機的同時，副主任宣立明的電話就打了進來。宣立明的語氣非常急促，說王主任，你去哪裡了，手機也不開，可把我急死了！
宣立明是王梓明一手扶持起來的，所以對王梓明很忠心。每年年底或者年初組織部下來考核，龐部長都要在會上老生常談地說，建委領導班子是團結的班子，有凝聚力的班子，有戰鬥力的班子。其實王梓明心裡清楚的很，班子內部並不是鐵板一塊。原先鄺君平和包清泉、梅子裕屬於三人幫，明裡暗裡和他作對，現在包清泉入獄，梅子裕保外就醫，鄺君平就有些孤立無援了。而紀委書記尚懷志、副主任宣立明、新提拔的劉建功則都屬於王梓明的人，非常和他一心。另外兩位副主任杜子騰和羅建剛表面上對王梓明很尊重，但究竟是不是真心還需要進一步觀察。羅建剛原是建委副縣級調研員，借調到市委宣傳部兩年後，今年8月份才回到建委正式任了實職。
宣立明有個缺點，就是遇事不太冷靜，容易慌神。聽著他火急火燎的口氣，王梓明說，立明你慌什麼？天又沒塌下來，慢慢說。宣立明卻慢不下來，在電話裡叫道，王主任你不知道吧，鄺君平要搞文化大革命了！
文化大革命？！王梓明聽到這句話，心猛地往下沉了一下，但還是不動聲色地說，立明你不要胡說，具體是怎麼回事？
宣立明連聲說，無法無天，無法無天！電話裡說不清楚，王主任你在家嗎？我當面給你匯報。王梓明說，就在電話裡說吧，我離家遠。宣立明說你回老家了？王梓明沒回答他，而是說，你直接說事。宣立明這才氣呼呼地把建委這幾天發生的事情說了一遍。王梓明一聽，也深感事態嚴重。
原來每年的年底，各局委都要搞一次民主評議政風行風活動，領導班子要自查在工作作風、生活作風等方面存在的問題，還要向職工徵求意見，向服務對象及社會群眾發放滿意度問卷表什麼的，說白了也是在走過場，不過走的挺認真。市裡為此專門成立了民評辦，每年對市直各局委的群眾滿意度進行排名，連續三次倒數第一的單位要對主要領導進行免職。這兩年食品安全事故層出不窮，所以市藥品食品監督局連續墊底，建委有幸排到倒數第二，有驚無險。王梓明上任後，加強了這方面的工作，除了平時教育職工提高服務質量，提高工作效率外，民評開始的時候派一個得力干將「借調」到民評辦協助發放問卷，然後又安排人跟著民評辦人員，問卷發到誰手裡就上去做工作，讓對方給建委打勾，這個辦法還挺奏效。去年建委的排名由倒數第二一躍上升為倒數第十五，取得了長足的進步。
本來是走個過場，可鄺君平今年的這個過場走的太認真，變了味。代理建委全面工作以後，鄺君平像是打了雞血似的變了個人，眉頭一下子皺了起來，走路的時候手也背到後面去了，同時臉上肌肉僵硬，失去了笑的功能。他每天早晨7點就到了辦公室，並要求科長們也必須7點到，而一般職工7點半必須到，全部用指紋打卡。用他的話說就是，你們這些人散漫慣了，我早就看不下去了！有些科長你是怎麼帶的頭？**點了才打著哈欠一臉侈馬糊來上班，昨天晚上幹啥了？也不怕腎虛得尿毒症！再發現統統讓你們停職！
鄺君平現在經常把「停職」兩個字掛在嘴邊，說的時候咬著牙，像是要把這兩個字咬碎似的。
這是鄺君平主政後做的第一件事。第二件事就是把老幹部科科長胡蝶的車給收了回來，放到了辦公室。這輛本田本事王梓明的座駕，用上安紅送的那輛途銳後，他就把這輛車給了老幹部科，原因是老幹部們嫌坐麵包車丟人。老幹部們當然用不了幾回車，這輛車就作為胡蝶上下班用車。她也沒用司機，自己開著，確實有點惹眼。鄺君平曾經幾次在班子會上說這車胡蝶用著超標，王梓明反駁他說不是胡蝶用，是老幹部用。鄺君平心中不忿，以前沒機會，現在機會來了，就堅決把車收了回來。結果收回來的第二天幾名老幹部就把他堵在辦公室臭罵了一頓，但鄺君平態度強硬的很，黑著臉對老建委主任郭敬先說，你把手指頭拍斷也不行！你睜開眼睛看清楚，現在不是你在位，你已經退了！鱉老了值錢，人老了不值錢！氣的郭敬先血壓驟升，差點一命嗚呼。
職工們都看不慣鄺君平的張狂，私下議論：都說新官上任三把火，鄺君平只是暫時主持下工作，怎麼也要燒三把火，還燒的這麼猛這麼旺？
鄺君平的第三把火，可就燒過頭了。上週四，他組織召開了全委科級以上幹部會議，安排部署今年的民主評議工作。在安排完一些程式化的任務後，鄺君平忽然變了語氣，嚴肅地說，同志們啊，以上是市裡佈置的任務，下面我再佈置一項我們委裡的任務。這兩年呢，可以說成了咱們建委的多事之秋。單位領導死的死喝稀飯的喝稀飯停職的停職，科長們幾乎被檢察院叫了個遍，簡直是一窩亂啊！丟人！你們在座的不感到臉紅，我鄺君平面子上掛不住！人活要臉樹活要皮，沒皮沒臉那是什麼東西？那是行屍走肉！實話對你們說，現在我向別人介紹自己的時候，我是咬著牙捏著蛋說自己的是建委的，為什麼？我感到羞恥啊！我無地自容啊！同志們，我們建委並不是沒有好傳統，可竟然弄到今天這一步，再不洗心革面，再不刮骨療毒，就徹底完蛋，徹底沒救了！怎麼洗心革面？怎麼刮骨療毒？就是要把我們這次搞的政風行風建設結合起來，治病救人。當然了，拿刀殺自己肯定誰都動不了手，那怎麼辦呢？咱人人參與，人人動手，大家都做只鐵嘴啄木鳥，同志們之間互相治病！
鄺君平本來雙眼有些凸出，得了甲亢似的，發威的時候眼珠更凸出了，看上去有些嚇人。他聲色俱厲地說著，唾星四濺，下面的科長們大氣都不敢出。人人都做只鐵嘴啄木鳥這個提法很新穎，應該是鄺君平的獨創，他們以前還沒聽說過。不過啄木鳥啄樹是為了吃蟲子，是為了填飽自己的肚子，其目的好像不是為了給樹治病吧？
鄺君平接著闡述了「鐵嘴啄木鳥」活動的具體步驟。第一步是開展談心活動。科員主動找科長談，科長找分管領導談，班子成員找班長談，每個人都要談，要談的入木三分，深入骨髓，主要談自己在工作作風和生活作風方面存在的嚴重問題。鄺君平強調，某些同志的問題是很嚴重的，別以為你弄虛作假就可以瞞天過海，群眾的眼睛是賊亮的，你躲不到哪裡去，我非把你從暗處揪出來遛遛不可！我辦公室的門隨時向大家敞開，在辦公室不方便談的話可以去我家裡談，我隨時恭候。避而不談又被揭發出來查證屬實的，一律先停職再做處理。違反法律的，堅決移送司法機關！
第二步是互相批評，互相揭發。批評不能光盯著皮毛，要盯著大事，要引起對方的震動，甚至引起轟動。不單是揭發身邊的同志，還要敢於揭發班子成員，敢於碰硬。鄺君平痛心疾首地說，同志們啊，我們建委這兩年發生的大事還少嗎？接二連三，此起彼伏啊。如果我們早發現，早處理，早防範，未雨綢繆，把它們捂死在萌芽狀態，哪還會結出這一串串的歪把子葫蘆？互相揭發不是互相攻擊，而是在幫你治病！良藥苦口啊，大家要記住這一點。看到你錯了不指出來，不聞不問，任你一錯再錯，一直看著你進了監獄，這才是**裸的謀殺！至於揭發的方式，可以寫舉報信，也可以打舉報電話，也可以直接到委紀委或者我辦公室反映情況，我絕對為你保密！作為一個黨培養多年的老黨員，這個覺悟我還是有的！
鄺君平闡述的第三步，是深入調查，分類處理。對揭發、反映出來的問題逐項進行調查，違反紀律的，按處罰條例上限進行處罰；違法法律的，移送司法機關處理！鄺君平的原話是，有幾個抓幾個，咱們建委既然已經這樣了，也不怕多出了幾個包清泉，多出來幾個梅子裕，多出來幾個王……啊！？
這個會開完的當天，整個建委系統就亂了套了。職工們再無心思工作，有種大難臨頭人人自危的感覺。大家都驚慌失措地想交流些什麼看法，但又不敢深交流，怕一轉頭就被對方揭發了。亂紛紛到了下午，機關安靜了下來，同志們都正襟危坐在辦公室裡，神情嚴肅，連個串崗的都沒有了。不少人在用鋼筆寫著什麼，還用手遮著，有人過去，趕緊就反扣了過來。
那麼鄺君平一個副主任，又是暫時主持工作，為何要這麼大動干戈呢？當然是有原因的。「12.2」事件發生後，崔定召開了一個全市範圍的維穩會，鄺君平作為建委代理主任參加了。建委的席位在前排，鄺君平坐的直直的仰著臉，幾次看到崔定的目光好像在關注著自己，頓覺熱血沸騰。果然，散會後主持會議的副書記席俊平念了幾個單位，要求留下，其中就有建委。崔定把鄺君平叫到一邊問，怎麼樣君平同志，工作能開展起來吧？鄺君平說，崔書記，我工作上有一些新的想法和思路，但又不敢付諸行動，畢竟我只是暫時主持，怕工作不連貫。崔定帶著鼓勵的微笑說，幹工作就是要大膽，要敢於創新嘛，有什麼可顧慮的？也不要擔心工作不連貫，市委正是看中了你的工作能力才讓你主持的，也沒說只讓你主持兩個月啊，對吧？
鄺君平仔細品味著崔定的話，忽然心臟撲通跳出了個高音，驚喜地說，崔書記，您是說……崔定微笑著擺擺手打斷他說，好好幹，好好幹，在其位就要謀其政啊，我相信君平同志你不比誰差。工作要講究一個辦法，一個策略，關鍵是要找好切入點。
鄺君平激動地手都開始顫抖了，剛想表表忠心和決心，崔定卻拍了拍他的肩膀走了。他呆站著，咀嚼著崔定剛才說過的每一句話，思路漸漸清晰起來。是的，切入點，得找個切入點。崔書記沒把話說透，那是在考驗我鄺君平的悟性和智商啊！只要找好了切入點，沒準這個建委主任的位子就一直坐下去了。那麼這個切入點不管從哪裡切開，最後都要落到王梓明身上，把他回來的路切斷。鄺君平想都這裡，茅塞頓開，右手在空中做了個凌空劈下的動作，心裡說，王梓明，你死定了！
鄺君平的打算是，借這個民主評議政風行風活動，發動全體職工搞大檢舉大揭發，最後把矛頭都集中在王梓明身上，通過職工的嘴和手羅列出他的一條條罪狀，然後抓住關鍵痛打落水狗。老毛說過，落水狗是要打的，不打他上了岸還會咬人。這個老毛，真是絕了，把什麼事都看的那麼透徹。
下午，鄺君平端坐在辦公室裡，眼睛看著桌子上的文件，耳朵卻留意著走廊裡的動靜，等著哪個科長主動找自己來談心，來揭發王梓明。上午的會議他說的也夠明確了，哪個科長再不理解就是榆木腦袋了。現在正是觀察人的時候，誰會跟著自己走，誰會和自己背道而馳，馬上就會見分曉。鄺君平已經在心裡擬定了一個名單，他現在就是要看他們是否主動。
哪料整整半天，一個科長都沒來找他。鄺君平非常氣憤，下班的時候通知辦公室查崗，自己親自帶隊去各科室走了一圈，發現所有人都在，也沒處發脾氣。後來想想可能是辦公室不方便，都想到家裡找他，晚上也沒出去應酬，早早回家等著，沒想到等到上床也沒人敲門。氣的鄺君平咬牙切齒地咒罵一番，才氣呼呼的睡了。半夜醒來，再也睡不著覺，就把形勢分析了一下，慢慢找出了原因。自己說到底只是暫時主持工作，科長們職工們都以為兩個月後王梓明就又回來了，誰敢在這個時候找他鄺君平反映問題？那不是等著挨板子嗎？
想通了這個道理，就等於是抓住了問題的關鍵。問題的關鍵是，同志們不知道崔定曾經暗示過自己，也不知道王梓明很可能回不來了。必須讓他們意識到危機才行。怎麼解決這個問題?鄺君平翻來覆去的想，天快亮的時候，終於想到了一個辦法。
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