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第1卷 許總的提拔 文 / 伊甸園主人

    當真相大白,冷靜如許總,也不禁對吳曉大為讚賞,稱他為薩爾斯東海的新希望,並囑咐他繼續加油,爭取為公司做出更大的貢獻,另外也吩咐了魏總幾句,「魏總,我看吳曉是個人才,入行才一個月,就能取得如此巨大的建樹,如果只讓他做一個普普通通的銷售員,未免大材小用了。」

    周斌和曹不凡兩人一聽這話,全都神色一凜,心忖許總這話是什麼意思,難道吳曉這種加入薩爾斯才一個月的新人,也有資格建立一個新的銷售部門,從此與他們平起平坐了嗎?

    魏總反應慢,接話道:「那依許總您的意思是?」

    許總考慮了下,掃了眼眾人,最後把視線對準在吳曉臉上,笑盈盈道:「既然三部主管柳黃鶯暫時家裡有事,我的建議是給他們三部配備兩位主管,並且可以把總人數擴充到4人。」

    周斌第一個不答應道:「許總,如果三部把人數擴充到4人,那豈不是相當於兩個部門加起來的容量,在銷售上肯定佔據了巨大的優勢,到時候公司內部銷售業績排名,我們一部和二部還會有戲嗎?」

    朱笑笑插話道:「周主管說得很有道理,公司設立了一個銷售完成率排行榜,如果三部人數多,銷售區域也大的話,一部和二部根本就沒有獲勝的可能,那第一名的10萬塊獎金就等於徹底沒戲了。」

    「噢,你們已經開始銷售完成率排行了嗎,這一點做得很好,我本來打算在5月份開始施行的,既然你們先走一步,就當是給其它分公司做個榜樣,試試水吧。」許總驚喜道。

    聰明的吳曉聽出了許總的意思,他是避重就輕,故意絕口不提三部擴充的影響。但是曹不凡沒有在仕途歷練過,就沒有那個覺悟。他見周斌和朱笑笑都說了,事關一部,同樣也事關二部利益,於是諫言道:「請求許總再考慮下,我們二部建立時間也不長,急需時間發展和成長。」

    「我有說過不給你們二部發展和成長的機會了嗎?你們要不是不滿意我的決定,那好,一部乾脆和二部合併,兩位主管意下如何?」

    周斌和曹不凡見許總突然發怒,一下子便愣住了,魏總吱吱嗚嗚地在一旁說不上話,最後還是吳曉站出來救的場,「許總,容我說兩句。其實我也不願意佔便宜,我和柳主管雖然是剛組合不久,但是我相信我們倆在銷售上所能取得的成就,絕對不僅限於目前的水平。但是考慮到公司的整體情況,的確有必要考慮到各個部門之間的平衡性,要不這樣吧,退一步,我們只擴充到3人。」

    許總微微點點頭,蒼鷹一樣的眼睛掃視了一番,最後決定道:「那就按照你說的,再找一個人。同時你和柳黃鶯一起,擔任三部主管,地位與周斌曹不凡齊平。魏總,有沒有問題?」

    魏總連忙接話道:「沒有問題,一切聽許總吩咐的。其實吳曉表現那麼好,我早就想提拔他了,既然許總也有此意,就說明我的眼光和想法沒有出現差錯了。」

    魏總說完,諂笑著給許總敬了煙,又聊了些公司的銷售情況以及人事變動。然後魏總示意朱笑笑先帶著大家去東海大酒店,他和許總等等就來,顯然他有些私事單獨和許總聊。

    魏總見大家都走了,就笑呵呵地又敬了根煙,說道:「許總辛苦來一趟,等下晚飯我們就去東海大酒店吧,然後住一晚,明早再走不遲,我讓吳曉再送你回去,讓周斌開你的車。」

    許總搖頭拒絕道:「明天早上南洋分公司有個重要的會議,我得連夜趕回去,還有幾份文件沒有做好。至於吃飯嘛,可以考慮考慮。」魏總畢竟是許總的老下屬,許總雖然覺得這頓晚飯吃不吃也沒什麼區別,但是魏總邀請的誠懇,倒也不好意思一口拒絕。

    魏總打了個哈哈,輕聲詢問道:「許總,我兒子下半年就要上初中了,我想把兔崽子送到南洋去讀,那裡的師資力量肯定比東海市更加優越,剛好我家婆娘工作也要調動,你說行不行呀?」

    許總意味深長地盯了魏總一眼,兩人都不由自主地哈哈笑了起來,魏總是司馬昭之心路人皆知,說什麼兒子去南洋上初中,老婆工作調動,根本就是他自己迫不及待地想去南洋分公司發展了。因為南洋分公司相當於是一家大型國有銀行的分行,而薩爾斯東海不過是支行而已,甚至只能被叫做辦事處。至少單單同樣是企劃主管的工資,在東海每月不到6千,但是在南洋市至少8千,當然南洋的消費也相應提高了,這個另當別論。

    至於銷售員及領導層的銷售提成,那南洋分公司相當於國稅局,東海分公司的相當於地稅局,國稅局四處徵稅,地稅局只能徵收特定地區的稅負,兩相比較,哪裡油水更多,那就不言自明瞭。

    「不是不想調,而是很難調呀。當初我一上任南洋分公司大總監,就想把你也一起調上來,沒想到才過了兩個月,名揚國際就拉開你們一大截。現在你看看,差距不但沒有縮小,反而日漸拉大。再看看薩爾斯臨江,幾乎差不多的市場背景,他們做的就比你們好,幾乎和當地的名揚國際分公司旗鼓相當,你明白我的難處嗎?」許總娓娓道來,愁眉不展。

    魏總羞愧地低下頭,在許總這裡,他就是個打打下手的小弟,不過主要還是因為許總所說都是事實。銷售公司,大家都是靠實力和成績說話的,你做得好,就可以拿更高的薪水獲得更高的職位,反之,你就只能做白日夢,連混日子的機會都不給你。

    許總見魏總默不吭聲,安慰道:「不過你再熬一段時間吧,既然你兒子下半年就要上初中,孩子的學業也是重要的嘛,你先去南陽市區買房吧,什麼學區不重要,我到時候會幫你動動腦筋。」

    這就是許總的過人手段,開始時刻意指出你的不足和缺點,等到你垂頭喪氣,覺得沒希望的時候,他去給你來個峰迴路轉,如此一來,下屬肯定會心懷感激,覺得領導真好,處處通融,大恩一定得想辦法給報答了。

    魏總一聽,果然感激不已,拉著許總的手,發誓一定會好好經營好薩爾斯東海,爭取在短時間內就把銷售業績搞上去,不能說追上名揚國際,至少能迫近彼此之間的距離吧。

    許總看看時間差不多了,就提出想先回去了,晚飯也就不吃了,天色還未暗,還是回去再吃算了。魏總真誠挽留,但是許總去意已決,時間寶貴,東海這邊他已經完成了到訪的目的。

    魏總於是打了個電話給吳曉,吳曉接著打給謝向國,向國辦事果然給力,三個小時的時間,早已把許總的奔馳給修理好了。吳曉於是親自把車開回了公司大樓門口。

    許總親切地和魏總吳曉道了別,有特異對吳曉叮囑了幾句,吳曉臉上表情頓時就凝結了。待許總走了,魏總就走上去問吳曉道:「許總他都跟你說什麼了,神神秘秘的?」

    吳曉呵呵笑道:「沒什麼,就是告誡我不急不躁,穩紮穩打才能不斷進步,並要我在今後創造更高的銷售記錄。」

    魏總聞言,也象徵性地拍了拍吳曉的肩膀,鼓勵道:「年輕人就應該積極進取,我呢屬於實幹型的,許總他是全能型人才,不但銷售做得好,管理也很有一套,是我們大家應該學習的榜樣。」

    「是是。」吳曉點頭答應,其實許總對他叮囑的,並非他剛才轉告魏總的,而是另有乾坤,讓他暫時無法接受。

    許總雖然走了,但是東海大酒店裡訂的一桌飯菜,肯定是推不掉了的,所以魏總特別慷慨,今晚就當是公司內部聚餐了。大家有說有笑,但是任誰都聽得出來,周斌和曹不凡看待吳曉多少有點不服氣,而魏總看待吳曉的目光則是變了。許總的交待他聽得很清楚,只有把薩爾斯東海的銷售業績大幅度地搞上去之後,他才可以名正言順地被調往南洋分公司。否則,許總會非常為難。

    所以魏總才會從未有過的看重三部,尤其是吳曉其人。短短半個月,銷售業績已經達到115萬,這是他進入薩爾斯十幾年的時間裡,只有當初許總才勉強做到過的成績。當時的許總是他們大家心目中的偶像,而現在的吳曉則是他的下屬,這樣的下屬不著重培養,難道還白白送給名揚國際嗎。

    想到這,魏總特意和吳曉碰了下酒杯,放權道:「從現在開始,吳曉你就是銷售三部主管,級別與柳黃鶯、周斌和曹不凡一樣。另外,你有權再招一個銷售員進來,幫助你打理日常工作,助你在銷售上更上一層樓!」

    吳曉見慣了大場面,和魏總碰完酒杯,就舉著紅酒瓶,和大傢伙都敬了個遍,趁機拍馬屁道:「我祝魏總早日高昇,祝大家工作順利,生活幸福,干!」
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