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正文 第十一章 我們的隊伍向太陽 文 / 宇辛

    這樣童裝部的人手就夠了,新的團隊已經組成了。周若兮知道在工作環境中很難遇到和自己對脾氣對心思的人,如今能有這樣一個團隊感覺還是挺好的。大公司的複雜環境很累人,她寧願只在小部門的集體裡呆著,然而這也只是奢望罷了,有人的地方就有爭鬥,躲都躲不開。下班的時候,周若兮心情不錯地打卡,離開了辦公大樓,沒有老總的加班電話,也沒有搭老總的車。愉快地擠上公交車,周若兮決定回去自己做晚飯,一路上就盤算著晚上做點什麼好。

    周若兮在小區的超市裡轉了一圈,買了一小包刀切面。回到屋裡,到廚房裡燒水煮麵,撈出。然後切上點青菜和火腿腸,倒油加配料入鍋一炒,一盤炒麵就好了。吃著自己做的東西就是舒服,周若兮不認為自己是一個廚藝高手,卻也樂於動手做飯菜。她認為沒有那麼誇張的廚房白癡,動不動就火燒廚房,啥也做不了。只要不是傻子,做飯這種事屬於基本的生存技能,人人都能做。當然,大廚水平和普通人肯定是有差別的。那種小白女生嬌滴滴的,十指不沾陽春水,一點也不可愛。生活中總有這樣的女生,常常睜著好奇的大眼睛,故作無知的樣子,通常會惹得男同胞們異常憐愛。這樣的情形總讓周若兮想起《圍城》中孫柔嘉是怎樣俘獲方鴻漸的。對待這樣的小女生,周若兮常說的一句話就是:「四體不勤,五穀不分,廢物點心!」

    現在的這個團隊雖然看上去都很年輕,沒有驕人的戰績,但是周若兮卻對他們充滿信心。羅馬不是一天建成的,初入社會誰能一下子光彩照人呢?誰都是從青澀的無花果成長起來的,要善於發現閃光點和潛力,在不斷的歷練中脫穎而出。因為自己是個過來人,所以很喜歡這些剛出校門的新同事,看到他們想到了當初的自己。在瑞希的時候,周若兮很少帶新人,不是她不想而是有人刻意安排,作為資深的設計師她卻深受排擠,因為有些遊戲規則違背她個人的原則,她是不會妥協的。儘管如此,周若兮卻仍有著好人緣,特別是剛畢業的年輕職員都很喜歡她,這一點她的上司都直感歎,每年的評優選舉她都是絕對優勢勝出。

    第二天一到公司,就看見了林小冉、楊琳和張辛瑞,這三人在田佳的帶領下,到周若兮的辦公室報道。當然她們還要和其他部門的新人一起參加培訓。她們看到周若兮的時候都很高興,顯然是認出了她就是面試的主考官,特別是張辛瑞很激動地說:「你就是我們的領導吧!我叫你什麼好呢,主任還是周老師?」周若兮笑著說:「你隨意吧!」張辛瑞凝眉想了想,下了決心似的說:「那就周老師好了。」結果,林小冉和楊琳也跟著她叫周若兮「周老師」。大家互相認識後,把林小冉分給項琪帶,楊琳分給顧蕾帶。周若兮這麼安排是出於,項琪是個踏實的人,穩抓穩打,但是欠缺的是想法和個性。顧蕾的思維倒是活躍,但是考慮問題不夠周全,不太細緻。因此,給他們配上互補的新人,也正是這個道理。而張辛瑞更搞笑地問周若兮為啥選她做助手,是因為在她們三個中她學歷高是研究生麼?周若兮笑著搖搖頭,說:「小童鞋,你想太多了。給我當助手,可不輕鬆,我也是很嚴厲的。」張辛瑞馬上苦著臉說:「唉,給領導當助手也不是啥好事啊!」

    周若兮把大家召集到一起開了個小會,簡單地分配了任務。歷時十五分鐘,讓大家很意外,因為這裡每次開會的時間都很長,而周若兮最討厭開會時間過長了,稱這樣的長會為「大尾巴會議」。在培訓室空下來的時候,她要求五人和她一起去培訓室,對設計方案進行講評。現在主要是讓項琪和顧蕾展示設計方案,然後進行討論,鼓勵三個新人發表自己的觀點。項琪的設計方案中規中矩的,但是缺少突破,少了創新的因素。顧蕾的設計倒是大膽有想法,但是自我的意識太強,沒有考慮到到底是不是適合兒童,和成人流行服飾的款式跟得很緊,但是兒童服裝不是縮小的成人服飾。林小冉和楊琳表達自己的觀點都挺到位的,同時作為新人她們態度也很謙虛謹慎。張辛瑞有點讓人頭疼了,她說得太直接,雖說是話糙理不糙吧!她其實不是個驕傲,而是說話太直接,生硬,說得都讓人尷尬。周若兮看著張辛瑞心想:「這小妮子,肯定要因為這個性格得罪人的,日後也少不了闖禍。提醒她,還是讓她自由發揮,自己意識到成長起來呢?」周若兮拿出了自己的設計方案,其實在國外進修的時候,她時常做一些設計,完全出於興趣和愛好。有時也去參加一些比賽,通過參加比賽來實踐自己的設計理念。周若兮講完之後,大家都呆住了,用崇拜的眼光看著她。周若兮受不了他們的眼神,她無意讓人仰視,只是帶領團隊,需要大家互相支持和學習,避免不了要展示自己的設計理念。周若兮微笑著對他們說:「我之前是做成人服飾設計的,後來發現更喜歡兒童服飾設計,不覺得這個領域沒前途,童真的世界最純潔了,帶著愛心來做這件事的時候就會感到不一樣。想想用自己的手把那些可愛的孩子打扮成最美麗的小天使,這是多幸福的事情。沒有小角色,只有大舞台!」她們建立了一個群叫「向日葵組合」,用周若兮的話說就是我們的隊伍向太陽,管理員是周若兮、項琪和顧蕾。周若兮不想給她們太大壓力,卻也不是放任自流,推薦了幾本書給她們。張辛瑞追問:「要不要寫讀後感啊?」周若兮語重心長地對她說:「不用,我知道現在新人培訓要求大家看那幾本書都是要寫讀後感的,我就不要求你們再寫了。用心讀書不寫讀後感也是一樣的。其實,應該是讀書改變人,而非讀書改變命運。讀書不一定非得讓你掙錢,掙大錢,但真要是讀書了,的確會改變你這個人。問題是,進了學校,未必會讀書,僅僅是學會了考試而已。」
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