《》章 節目錄 第86章 股份轉讓協議 文 / 夏淡曉
第86章股份轉讓協議
鍾緬敢打包票，會議室裡坐著的這幫人中，聽過翠玉軒的人或許還有幾個，但聽過自己名字的人絕對是鳳毛麟角。
之所以問這樣的問題，鍾姻就是為了得到一個「有能力」的標準，這樣才能方便她對這些人的反對聲音予以反駁。
另外，她的確也很想瞭解一下，看看在這些有錢人眼裡，到底什麼樣的人才算是有能力！坐在鍾緬對面的人被她有些刁鑽的問題問的一愣，隨即，便毫不猶豫的說道：「至少不能是什麼社會經驗都沒有的黃毛「『頭！」「放肆！」砰的一聲，會議室裡的人全都嚇了一跳，然後就齊刷刷的看向了坐在會議桌盡頭的華為。
只見他正將拍在桌面上的右手伸回去，冷冷的看著那第一個提出反對的人道：「藍亭山，我華某人的孫女還輪不到你來指責，就是你爺爺在我面前也不敢這麼說話。」華為的突然發釩將所有人都嚇了一跳。
原本，其他人正全神貫注的看著鍾緬和那提出反對之人，也就是藍亭山之間的交鋒。
他們完全沒想到一向主張年輕人需要多歷練的華為會對藍亭山的刁難如此憤怒。
不會是眼花了吧？眼前這個一副護犢子模樣的老人，還是那個在三個養子初入公司時就丟下他們不管任由其他人為難他們的冷血華氏掌舵人嗎？還是說，這就是有沒有血緣關係的差別對待？所有人都開始重新審視起了鍾緬。
「華總，我沒惡意。」藍亭山臉色一白，這才想起了鍾緬和那三個養子的不同，這可是華為嫡親的孫女兒，當著他的面為難鍾緬，這不是明擺著自討苦吃麼！不管別人怎麼想華為的手，低聲喚道怎麼看，鍾緬卻是覺得自己心裡一暖，於是手從桌子底下伸了過去，安撫著握了握「外公……」清澈的杏眼中滿是懇求。
見狀，華為哼了一聲，扭過頭去不再做聲。
鍾女畫滿意的笑了笑為一叫出這人的名字，目光重新落到對面的人身上：「藍叔。」華夏人口雖多，但姓藍的人並不多，華她就意識到這個叫藍亭山的人或許就是那天在家裡看到的老醫師藍義的兒子。
因此，她叫藍亭山一聲叔叔倒是也不為過。
藍亭山尷尬的看了一眼鍾緬，倒是沒有馬上應下聲來。
「我知道您反對我擔任副總一職也是為了華氏好。」鍾緬不以為意的笑了一下，自顧自說道：「但是外公並不是一個不理智的人，您認為，如果我真的不適合，他有沒有可能會做出這樣於公司於我都不利的事情？」藍亭山一呆，·匪怔的看了一眼華為，然後再次落到鍾緬身上的目光中便多了一抹沉思的光芒。
「我想這點不用我說藍叔也應該清楚，外公絕不會是這樣的人，否則他也不可能將華氏發展到現在的地步。」鍾緬對看向自己的華為討好的擠了擠眼睛，然後站起身，神色傲然的問道：「既然這樣，為什麼在座的各位要急著反對我擔任副總一職？難道在各位的眼中，性別和年齡就是決定一個人能力如何的關鍵因素嗎？」會議室裡一片安靜，安靜的連每個人的呼吸聲聽起來都是那麼的清楚。
卡嚓」」」門把轉動的聲音將人們的視線都吸引了過去。
看著手裡拿著一份文件走進來的華清毅，眾人的目光不住的在他和華為、鍾緬這對祖孫三人之間來回轉動。
本來，對於華氏來說，在華清航和華清書兩人相繼出事後，所有人幾乎都己經認定了華清毅就是華為未來的接班人，沒人能想得到鍾緬會在這個時候橫空出世。
如此一來，華氏的繼承權便再次出現了變故。
從現在的情況看來，沒有人會以為華為會將華氏交給完全沒有血緣關係的養子。
否則，鍾緬就沒有必要在這個時候入駐華氏了，更別說她還一來就是要擔任副總這樣重要的職位。
華為看了一眼走進來的華清毅，神態有些疲憊的往椅背上靠了靠：「過來把這份文件的內容給他們解釋一下。」「各位董事，華總今天找大家過來是為了宣佈一件事。」華清毅依言站到華為身邊，揚了揚手中的文件，昂然而立：「我手裡的這份文件，是華總手裡所有股份的轉讓協議，而受益人就是大家現在看見的鍾,j、姐。
，,股份轉讓協議！會議室裡的人齊齊驚呼一聲，不敢置信的看著華為，卻只得到了他的一聲冷哼。
華清毅抿了抿嘴角，眼中閃爍著莫名的光彩，在鍾姻身上一筆帶過：「大家不要著急！這份協議並不是馬上生效的。」「什麼意思？」藍亭山再次做了出頭鳥，硬著頭皮問道。
鍾緬也同樣好奇的看向了自己的外公，以此表明清白。
事實上，這份協議的存在她也確實不知道。
以鍾緬的想法，就算華為己經決定了將華氏交給她，也不可能這麼快就動手。
她現在在華氏可是一點根基都沒有的，這樣做無異於把她直接架在火上烤。
華清毅解釋道：「協議中明確指出，如果鍾小姐能夠在半年內使華氏的盈利能力比去年提高百分之五，那麼華總手**計百分之六十的股份中，其中五十五的華氏股份將在半年後全部轉至鍾小姐的名下，另外百分之五轉至養子華清毅名下。」「那如果鍾小人反應極快的問道姐在半年完不成這個目標呢？」有腦子的人並不是只有藍亭山一個，坐在鍾緬左手邊的要使華氏的盈利能力提高百分之五可不是一個簡單的任務！想當初華清航在任的時候，能維持華氏盈利不下降就己經做得極不容易了。
每個季度結算的時候，要華氏的利潤能比上一個季度或是去年同期高出一個，甚至是零點幾個百分點就己經足夠所有人高興的要知道，像華氏這麼龐大的企業，一個百分點通常就己經是一般中小型企業一年的利潤總額了！半年就是兩個季度，要使兩個季度的利潤比去年同期提高百分之五，這數字對干普通人來說簡直就是一個天文數字！更是一個幾乎不可能完成的任務！（未完待續。一更。