大道小說網 > 言情小說 > 官場陞遷路:非常秘書

正文 3402 招商腐敗 文 / 洞房波敗

    1,;非常秘書4招商**

    陸漸紅眼皮子微微一跳,好傢伙,瞬間把戰火就燒到了祁星元的身上了,緩緩道:「這個倒是不急,詳細的明細在後面都附上了,祁局長就是來了,也還是這樣,這些錢又不是他一個人用掉的,讓他來,還不如請審計部門去審計。」

    李冬根碰了一根不大不小的釘子,別過臉去,陸漸紅接著道:「具體的我不多談了,就單獨談一談三公經費的問題。」

    說到這裡,陸漸紅揚了揚一份報告,道:「超然書記,這是翌江區委交上來的一份請示,因公去美國考察。超然書記,你能詳細說一說考察的內容嗎?」

    汪超然的呼吸不由微微一滯,怎麼說的好好的,突然向自己開炮了,下意識地了李冬根一眼,李冬根的目光顯得很空洞,也不知道這裡面包含著什麼內容,心頭有些緊張,道:「陸書記,這一次翌江區是接受美國商務部的邀請前去考察的。」

    陸漸紅沒有理他,從包裡拿出一份明細來,念道:「翌江區去年因公考察一共十九次,分別是美國、澳大利亞、巴黎、吉爾吉斯坦……超然書記,考察之後,有什麼成果?嗯,這一次,是去日東京,考察人員一共二十七人,超然書記,難道你們都是帶著老婆孩子去考察的嗎?」

    面對陸漸紅毫不留情的斥責,汪超然的臉色變得異常難,李冬根的心裡也不大自在,打狗還需主人,在這麼多人面前發難,擺明是要自己的好啊,可是陸漸紅所指出來的又的的確確是事實,不由惱恨地了汪超然一眼。

    幸好陸漸紅並沒有就這些發揮下去,道:「我只是舉了一個例子,這也不是翌江區一個例子,在其他的縣區同樣存在這種現象。其實大家都心知肚明,考察只不過是一個理由。再說說另一項吧,公務接待。京城是首都,上級部門視察工作,兄弟省市過來觀摩學習,免不了接待,這一方面我暫時不多說,等審計部門拿出審計報告再展開。」

    這時李冬根開口了,輔以加強聲勢的動作,右手揮了揮,道:「陸書記,我打個岔,在這個方面我可以補充一下。」

    陸漸紅也不拒絕,道:「你是管財貿的,有發言權。」

    李冬根道:「招商引資工作歷來是重頭戲,取得了菲然的成績,在公務接待方面,除了陸書記所提及的兩個方面以外,接待國外客商的次數非常多,不過我想說的是,我們不能把目光放在支出的數字上,而是要到在支出的背後帶來了多大的利益,我認為,去年我市的招商成績是斐然的,是成功的,性價比非常高。」

    李冬根的話裡帶著些不平的味道,但是大家都知道,他是在跟陸漸紅較勁,只不過方法和場合上都有些欠缺,畢竟這是常委會,不是辯論會。李冬根心頭也有些叫苦,陸漸紅話裡話外都有些指責他這個管財貿的市長口子開得太大,他必須要說上幾句,否則完全被壓了風頭。

    陸漸紅卻是淡淡一笑,並沒有接招,只是簡單地一句話:「這個問題我回頭會談到。第三項是公務用車的運行維護費。這方面我沒有去詳細查證,同樣也是等審計報告出來,不過我感到疑惑的是,我們市委市政府包括各部委辦局以及其他的相關部門,車齡都不是太久,據我所知,去年還有不少單位都是配的車輛,為什麼會有如此之高的維護費用,這些費用都是怎麼產生的?我曾聽說,有一個部門,一年就換了副輪胎,這是開車嗎?我是在吃車。所以我覺得有必要好好查一查。在這裡,我事先給同志們吹個風,中央即將出台政策,對政府用車要嚴控數量和排量。我說個題外話,請同志們散會之後立即安排人員對各分管單位進行排查,不符合標準的全部清理掉。」

    「言歸正傳,同志們,三公經費是支出的必不可少的部分,但是同樣是需要從財政收入裡支出的。這些錢是從哪裡來的?這些都是納稅人的錢。這些錢又是用來幹什麼的?不是讓我們的同志找各種各樣的借口去出國旅遊,去中飽私囊,去爭要顏面的,而是要我們把建設搞好。財政財政,解讀開來就是財為政用,政為民謀,說到底是為百姓謀利益。」陸漸紅淡淡道,「這一次的會議,不是批判某個人,也不是批判某個部門,而是想提醒同志們,開源節流,要嚴格按照中央的各項規定辦事。現在民間對財政的支出質疑聲很大,所以我建議三公經費支出透明化,定期在網上公佈,不僅需要我們機構間的監督,更需要全民監督。」

    此言一出,頓時嘩然,雖然有的地方也這麼做過,但那都是糊弄人的,騙騙民間小白,如果要是真這麼搞的話,那就什麼錢都甭花了,不過陸漸紅的樣子似乎並不是說著玩玩的,所以大家也就閉口不言,待有機會再適時提出。

    「下面我再談一談剛剛李市長提到的招商引資。」陸漸紅微微停頓了一下,喝了一口茶,「招商引資是發展經濟的一項重要抓手,具體的作用大家都是明白人,我在這裡也不去繞舌解釋,但是我們需要警惕一點,那就是招商**。」

    這個詞相對來說還是比較鮮的,陸漸紅又一次停頓了一下,接著道:「是的,就是招商**。無論是什麼樣的接待,只要掛上招商引資的頭銜,全部報銷。這是其一。現在是一個論功行賞的社會,以成績論英雄,誰能夠引來項目,誰就能得到提拔,這原是一個不錯的獎勵機制,但是在真正的執行過程中,卻是完全變了味。比如我提拔廳級幹部,誰跟我的關係好,誰送我的多,我就可以隨心所欲地把項目落在誰的頭上,而全然不顧這個項目的真正招引人是誰。這是其二。」
上一章    本書目錄    下一章