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正文 3534 時間這把雙刃劍 文 / 洞房波敗

    一場轟轟烈烈的反對四風運動在經過前期的籌備之後,正式拉開了帷幕。

    陸漸紅在動員大會上發表了講話,在講話中提到,黨風廉政建設關乎人心向背,是群眾普遍的問題,也是社會輿論的熱點和焦點,四風是**的溫床,能否改進黨風,切實預防和減少**現象,是能否剎住四風的重要體現,並就解決群眾深惡痛絕的四風問題為抓手,進一步黨群關係、干群關係,讓群眾得到得見、摸得著的實惠,實現執政為民、造福於民的目標。

    陸漸紅還指出了一些實實在在的問題,諸如城市市民普遍關心就業難、教育機會不公、不起病、死不起人(墓地價格過高)等問題,投資者、企業主及中小創業者普遍關心審批難、稅負等問題,比如目前曝出某市政協委員歷時兩年製作的審批流程「萬里長征圖」,指出一個投資項目要經個部委、蓋個,需個審批工作日的事實。又比如聞媒體中報道的部分失地農民的拆遷、補償、安置、就業等問題,假種子、假化肥坑農害農問題,食品、藥品、醫療、學生安全問題,部分群眾反對污染項目落地問題等。這類問題雖然出現在全國各地,但我們也應該以作風建設為抓手,預防和減少類似問題發生,提高執政能力,大限度爭取群眾滿意。

    陸漸紅的講話圍繞了一個中心,就是要把群眾放在高位置,抓住主要問題,解決主要矛盾,點面結合,以線帶面,推動活動見到實實在在的成效。

    陸漸紅提出,開展此次活動,應堅持「兩個」兩手抓,「兩個」兩手都要硬,堅持一手抓思想教育,一手抓四風整治;一手抓為民服務具體活動,一手抓機制和制度建設,特別注重跟進制度建設,使黨員幹部始終保持良好作風,使各級機關運行始終高效,使人民群眾長期受惠。要及時總結作風建設、隊伍建設、黨風廉政建設、突出問題專項治理、為民服務實踐活動、明主管理與明主監督、節約型社會建設等工作的成功經驗,固化為制度,並廢除不合時宜的制度,制定制度,形成的制度體系;及時汲取教訓,查找不足,完善各領域的工作機制,做到經常抓、長期抓,避免一陣風。同時,要特別注意,針對容易出現問題、容易出現反覆的環節,建立制,並嚴格將制度執行到位,確保管理漏洞有效圍堵,薄弱環節大面積消除。

    陸漸紅後指出,這項活動是一個系統工程,可把鞏固黨風廉政建設成果、解決群眾關心的重點問題、制度機制建設作為三個抓手,讓四風在活動中化為無形。

    會議之後,各縣區各部門層層傳達,人人自危,當然這些有危機的人都是多少有問題的人,對於那些嚴格自律的幹部來說,則是一個利好的消息,而百姓們更是大力歡迎並支持此項活動,在次日的京城日報頭版,詳細刊登了陸漸紅講話全文,各大媒體也紛紛進行了報道,將這個活動推向了高峰。

    游龍海將一篇報道放到了陸漸紅的案頭,這是京大一位教授的文,文中指出,活動就能流於形式,更不能走過場,而是要落到實處,並以雷厲風行的監督行動去保駕護航,否則只能是水中望月。

    陸漸紅對此表示了贊同,在報紙上點了點,道:「有機會可以跟他見一見,問題很準確。」

    對於京城當先開展此項活動,得到了上級領導的充分肯定,首長作為中央黨校校長,更是在黨校的廳級幹部培訓班第二期開班儀式上,引用了陸漸紅的幾句話,這大大提高了陸漸紅的威信,也讓陸漸紅的名字讓更多其他省市的幹部所記住。

    對此,陸漸紅只能在心裡默默感謝首長,這是在替自己造勢,更是在為自己走向更高的崗位奠定基礎。

    明朗會所,月茹廳。

    這個廳已經是陸漸紅的專用廳,就像那間總統套房一樣,是陸漸紅的另一個專用私人空間。

    廳裡一共三個人,劉克明、陸漸紅和祖茗軒,開了一瓶白酒,邊喝邊聊。

    祖茗軒的內心是震驚的,陸漸紅與劉部長的關係遠遠超乎了他的想像,兩人不像是上下級,更多的是在稱兄道弟。

    劉克明的眼光有多高,祖茗軒的心裡是非常清楚的,身為政治局常委,其中組部部長的位置有多重要,自是不言而喻,也難怪陸漸紅可以推動如此眼花繚亂的人事調整,直到此時,祖茗軒才真正確定,陸漸紅在常委上所說的中組部沒有批准市委的推薦的確是一個幌子,陸漸紅,年紀與手段極不相稱。

    劉克明笑道:「漸紅,你現在可是名聲大噪啊,現在廳級以上的幹部不知道你的還真不多了。」

    陸漸紅摸著鼻子苦笑道:「人怕出名豬怕壯,這不是好事。」

    「身在福中不知福啊,你可不知道有多少人都把你當作偶像了。」劉克明掰著手指道,「四十三歲的副國級領導,有幾個?」

    祖茗軒笑著道:「前兩天朋友打電話來,還想見陸書記一面呢。」

    陸漸紅笑了笑,沒搭這個茬,道:「部長,京城近期開展的政治工作,還需要你把關掌舵啊。」

    劉克明擺了擺手道:「你小子,寒磣我不是,首長都肯定了,我還把什麼關嘛。」

    提到這些,祖茗軒便不留在當場了,借口上廁所避了開去,劉克明微微點了點頭,低聲道:「漸紅,年輕是柄雙刃劍啊,既是資,也是麻煩。」

    陸漸紅是明白這一點的,年輕意味著前途有的是時間,但同時,由於年輕,能到眼下這個位置,已經是破了不少例了,再上一層只有熬資歷。不出意外,首長還有一屆,加上剩下的時間,共有七年,七年之後,陸漸紅的資歷是夠了的,但是那個時候會是什麼樣子呢?。免費為廣大書友提供非常秘書和,如果你覺得書不錯的話,請不要忘記向您qq群和微博裡的朋友推薦哦!請點擊導航條上分享鏈接或複製如下的分享地址:感謝各位書友的支持!謝謝!!
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