《》正文 12、朱明明的心事 文 / 安娜芳芳

    朱明明連續三天都沒有機會和李威連說上話。她去lisa那裡查了查他的日程安排，果然他又開始了朱明明所謂「拚命」式的工作。朱明明剛進公司時做過李威連的秘書，頭一次替他排完一個月的日程後，朱明明自己都嚇壞了。她想，這樣干肯定要累死人的，於是就戰戰兢兢地去向李威連請示，誰知他二話沒說就接受了。後來朱明明慢慢瞭解了，正是這種對工作近乎瘋狂的執著，再加上過人的才華、堅韌的意志和不可思議的靈敏反應，才使得李威連能夠在全部由美國白人、亞裔後代和新加坡、香港華人所組成的包圍圈中殺出一條血路，成為公司裡第一個出生大陸並且沒有任何歐美高校學位的公司高管，四十歲不到就當上了聯合化工這樣一家相當傲慢的老牌歐美跨國企業的大中華區總裁。

    而且朱明明還發現，雖然李威連自己玩命一樣地工作，但作為他的秘書，她的工作量卻很合理，除了極特殊的緊急狀況，李威連從來不在休息時間打擾她。對此她起先十分驚喜，漸漸地又開始有些不滿，好像喪失了某種特權似的。隨著她對這位老闆越來越熟悉，李威連身上的神秘魅力不減反增。尤其是她已經能夠觀察到，他其實也並不是無堅不摧的鐵人，也會有心情糟糕、體力不支的時候，正是由於她就在他的身邊，因此有機會突破偽裝，看到他不為之知的一面。於是在朱明明的內心深處，又對他產生了一種非常隱秘的親近感，她很想為他多做些什麼。

    後來再給李威連安排日程的時候，朱明明開始動一些小手腳，在盡可能不影響工作的情況下，她想方設法為他擠出更多的休息時間，並且盡量讓他能舒適地用餐，而不是在會議間隙或者旅途中匆匆打發。朱明明做得非常小心謹慎，她自以為毫無破綻，即使被人發現，那個人也只能是李威連。朱明明至今不知道他是否察覺出來了，因為他從未指出過，只是在她這樣做了七個月之後，李威連將她調離了總裁秘書的職位，轉任中國公司的人事專員。過了一年，朱明明被提升為中國公司人事經理，又過了兩年，她再次被提升為大中華區人事總監，五年不到的時間，朱明明連升三級，工資翻了好幾倍。

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