《》章 節目錄 第一百五十七章 完美方案 文 / 鄉下小道
當然，董昕主任因為局領導提供這種「精細化」服務而與龔仲產生的矛盾，曹婷婷雖說聽說過，但具體情況也不是很清楚。不過現在聽到董昕主任這樣說，她有些崇拜地說道：「老公，你真行！」
董昕主任微笑道：「傻老婆，其實這不是行不行的問題，而是龔仲沒有擺正好自己位置，有些不識時務，喜歡多少管閒事的問題。」
沉吟了一會兒，董昕主任輕輕地撫摸著曹婷婷，繼續說道：「老婆，現在不說這些掃興地事了。我們還是好好商量下一步，怎麼進一步為局領導搞好精細化服務的問題吧。」
曹婷婷知道，為了變相提高幹部職工福利待遇，江南正氣管理局黨組以解決職工工作餐為由，設立了職工食堂。同時對幹部職工及離退休人員設立了伙食補貼，每月按時將伙食補貼打入就餐卡中。
幹部職工則持卡到職工食堂消費，按實際消費情況刷卡。為了照顧部分人員不在職工食堂就餐，伙食補貼無法消費情況，在職工食堂另外設置了職工小賣部，職工持卡購買自己需要的物品。
晚上十一點多，董昕主任與曹婷婷終於商定好了辦法。最後董昕主任憐惜地撫摸了曹婷婷幾下，心疼地說道：「老婆，早點睡吧，時間不早了，你也辛苦了。」然後，他們就抱在一起很快進入夢鄉。
直到進入夢鄉，董昕主任也沒有提起他開始所說的曹婷婷急需解決的第二個問題，也就是曹婷婷工作上的事情。曹婷婷更沒有問起，她好像也把這事情忘記了。
曹婷婷就是這樣可愛！她不但外表美麗，嬌艷可人。她更是一個體貼入微，明白事理，富有內涵的女人。她知道在自己心愛的男人面前，什麼應該問，什麼不要提起。
這也是董昕主任為什麼在得到曹婷婷後，沒有像其他男人得到女人一樣，來一個「得到前是一塊寶，得到後是一根草」的根本原因。
俗話說自古紅顏多薄命，那些靠外表吸引男人的女人，她們將時時刻刻面臨被男人拋棄的危險。因為再美的東西也有看厭的一天，更何況男人是一種感性動物，是一種喜歡新鮮感的高級動物。
只有真正的感情才永遠不會冷淡。因此，聰明的女人永遠不會靠自己的外表來吸引男人，而是充分發揮其自身的內涵來獲取男人的真心。
心理學家說：「在對待感情問題上，男人與女人有著本質的區別。男人是得到前珍惜，女人是得到後珍惜。」所以男人才會喜新厭舊，女人卻癡情到永遠。
其實董昕主任沒有再提起曹婷婷目前急需要解決的第二個問題，這並不是說他把這個問題忘記了，也不是說他沒有想到解決問題的好辦法，而是這個問題已超出他的權力控制範圍，他現在還沒有十足的把握。
現在的社會，什麼都好說，就是找工作的事情不好說。這不是僅僅憑你的能力與人品就能解決的問題，更主要的是憑你的社會關係與資金實力，甚至只要你有人有錢就行。
所以現實就是這樣殘酷，要想找到一份理想的工作，一份讓自己滿意的工作，如果你有人，就是說一句話那樣簡單，如果沒有人，那真的就如古人所感歎的那樣難於上青天了。
在沒有絕對的把握前，董昕主任當然不會告訴曹婷婷，他心中早就有了解決問題的好辦法。他想給曹婷婷一個驚喜，一個比那十多萬元無患基金更大的驚喜。
只要是女人，她們就有一種特別的心理，那就是喜歡刺激浪漫，特別厭煩平靜如一塘死水的生活。
毫無疑問，董昕主任是一位獵艷高手，他知道如何得到女人的心，更知道如何抓住女人的。他懂得只有不時給曹婷婷刺激，才能牢牢抓住曹婷婷這位年輕漂亮女人的心。
第二天上午剛剛一上班，董昕主任就立即將馬志兵副總經理、綜全部經理曹婷婷、物監科長袁石秋，以及旺正勞務公司周總叫到辦公室，將自己昨晚與曹婷婷商定的初步思路說了出來。
將大概思路說出來後，董昕主任充滿激情地道：「這個小包箱是專門為局領導就餐提供的服務場所，所以速度要快，規格要高，設計要新穎，一定要讓局領導吃得舒適。」
說到這裡，馬志兵副總經理插話道：「老闆，大約可用多少經費？如果把預算先確定下來，我們心裡就有底了，也好把握怎麼做了。」
董昕主任回答道：「錢不是問題，主要是讓局領導感到舒適。」說到這裡，董昕主任的語氣慢慢嚴厲起來：「因此，一定要用最好的材料。如果材料用得不好，讓局領導感覺到有異味，我一定嚴肅處理。」
聽到董昕主任這樣說，馬志兵副總經理立即心中有底了。他知道董昕主任話語中包含二個意思，一是以搞好為原則，其他問題不要操心。二是可以搞些「辛苦費」，但不能忘記曹婷婷。
最後，董昕主任叮囑道：「這是一個政治任務，你們四人立即按我的思路，設計出一個初步方案出來，明天上午交給我。」
曹婷婷等四人離開董昕主任辦公室後，立即來到了馬志兵副總經理辦公室商量設計方案。由於董昕主任交了底，他們心中有數了，更知道應該怎麼做了。
第二天上午，董昕主任拿著馬志兵送來的設計方案，來到財務處馬建設處長辦公室，徵求他的意見。對於這樣的奧妙問題，聰明如馬建設處長，當然不會提出任何反對意見。
馬建設處長聽了董昕主任的情況介紹後，沉吟了一下說道：「我沒有什麼意見，這二十幾萬元的資金財務上還是安排得過來。只是這個方案，還是要徵得局領導的同意才行。」
馬建設處長的這種態度，早就在董昕主任的意料之中。他來財務處找馬建設處長商量，其實只是走一下過場，以示相互尊重，讓馬處知道有這麼一回事，並不是真的要他同意才行。
其實在機關裡，為局領導提供一些服務，特別是一些特殊服務，又有哪個屬下敢提出反對意見？又有哪個屬下會愚蠢到提出反對意見？
也許只有龔仲這樣不識時務的人，才會愚蠢地聯想到什麼財務制度、單位利益問題。不知道為什麼，董昕主任從馬建設處長辦公室出來時，心裡突然莫明地想到了龔仲。
在趙一局長辦公室裡，聽了董昕主任的報告後，趙一局長感歎地說道：「如果江南局的幹部職工，都能像你們這樣主動考慮問題，那我們江南局的工作作風肯定又是另外一番景象。」
聽到趙一局長這樣說，董昕主任立即意識到，他的這個思路實質上已得到了趙一局長的認可。想到這裡，董昕主任不禁有些感激曹婷婷見多識廣，更為自己的聰明才智而得意。
但董昕主任強烈地控制著自己的情感，臉上不但沒有流露出任何得意的表情，反而是一幅非常謙恭的樣子：「這是我們應該做的！我們做的還很不夠，還需要繼續努力！」
趙一局長微笑了一下，繼續說道：「機關後勤保障中心的基本職責，就是為局機關提供後勤保障服務。你們考慮將局領導用餐場地轉移到小餐廳，這應該沒有什麼大問題。」
說到這裡，趙一局長沉吟了一下，有些擔憂地道：「只是這樣一來，有些幹部職工可能會嘰嘰喳喳的……」顯然，趙一局長對江南局部分幹部職工的思想狀況不是很滿意。
董昕主任知道，在江南局十位局級幹部中，只有趙一局長時時刻刻注意自己的言行，生怕在幹部職工面前影響自己的正面形象。江南局的幹部職工私下流傳著一句話：「趙一局長是吃也沒吃得，玩也沒玩得。」
但對於趙一局長的這種擔憂，董昕主任早就有了應對辦法。他立即順著趙一局長的語氣說道：「俗話說人上一百形形**，我們江南局就是有那麼一部分幹部職工，心裡不平衡，心態不正常，喜歡說三道四，這也看不慣那也不順眼的。」
董昕主任越說越氣憤：「這簡直就是一種變態！老闆，我覺得我們完全沒有必要理會這些心態不正常的人。」
「我們是堂堂正正的廳局級單位，局領導與大家幾百號人擠一起就餐，亂糟糟的，老闆不在意，我們這些做下屬在意，這有損我們江南局的正面形象。」
董昕主任越說越理直氣壯：「老闆，我覺得中午就餐時，安靜一點，環境好一點，你們局領導可以邊吃飯邊溝通，邊吃邊商量工作，這是有利於江南局的工作的。」
其實趙一局長開始一聽董昕主任匯報，他心裡就認可了。他提出的一些擔憂，只是他們這些上位者在官場裡慣用的手段。那就是有些事情要以下屬的名義做，有些話要以下屬的名義說。
最後，趙一局長指示董昕主任道：「我看這樣吧，你去與洪副局長、伍副局長報告一下。洪副局長是你們的分管局領導，伍副局長是分管財務的局領導，這事情還是與他們通下氣為好。」
卻說半個月後，江南正氣管理局的幹部職工們發現，以前在職工食堂與大家一起刷卡就餐的十位局級領導幹部，現在沒有與大家一起刷卡就餐了，而是全部轉移到食堂裡面一個小包箱就餐了。
不但如此，董昕主任還聘請了一位年輕漂亮溫柔甜美的女服務員，專門為那十位局領導就餐提供服務。
只是江南的幹部職工們看不到的是，這十位局級領導幹部，不但就餐地點轉移了，更是就餐也不用刷卡了。
這就是董昕主任與曹婷婷為了進一步讓局領導開心，他們那天晚上一起在枕邊商量的完美方案。
當然，這只是他們完美方案中的內容之一。