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《》章 節目錄 第一百八十一章 高層博弈 文 / 鄉下小道

    「毛端!」紀檢組長毛勇兒子的名字。

    毛勇組長與趙一局長的關係,在江南正氣管理局是公開的秘密。作為趙一局長圈子裡的重要人物史權處長,他當然比別人知道更多的秘密。

    「方案本身沒有問題,趙一局長不高興的真正原因,是他在上面看到了毛勇組長兒子的名字。」史權處長終於恍然大悟過來。

    「真是一個笨腦袋!」史權處長不禁用力拍了拍自己的腦袋,對自己一時鑽了牛角尖有些哭笑不得,這麼簡單的問題卻讓他死了多少腦細胞才搞明白。

    問題的關鍵找到了,但另一個更加頭痛的問題很快又擺在史權處長面前,那就是怎麼解決好這個問題,既要讓趙一局長高興,又不能因此得罪毛勇組長。

    趙一局長雖說是江南局黨組書記兼任局長,但毛勇組長同樣是局黨組成員,而且是排在第二位的局黨組成員。更重要的是,趙一局長已經五十七歲多了,而毛勇組長才四十八歲。

    趙一局長得罪不起,毛勇組長也得罪不起。此時此刻,史權處長心如明鏡,看得比什麼都清楚。他知道就是在不久的將來他提為副局長了,這二個人他也得罪不起。

    三十年河東,三十年河西。在官場上沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。今天是朋友明天是仇人,當面是朋友背後捅刀子的事,史權處長見得太多了。

    史權處長的眉頭再次緊緊地皺了起來,剛剛放下去的心又高高地懸了起來。趙一局長與毛勇組長,都是他史權處長得罪不起的神。

    但史權處長更加明白,他是人事處長,這個問題他迴避不了。因此,他必須找到一個最佳解決辦法,也就是既不得罪毛勇組長,又能在趙一局長面前過關的方案。

    憑著幾十年人事工作的經驗,史權處長知道,毛勇組長的兒子,如果僅憑職業技術學院的文憑,想憑本事找到一份理想的工作,那毫無疑問是癡人說夢話青天做白日夢。

    如果要找一份理想的工作,毛勇組長肯定要親自出面,利用「事業編製」裡面隱藏的潛規則,解決他兒子毛端的工作問題。

    值得慶幸的是,毛勇組長剛剛交流回來不久,還沒有就這個問題找他。史權處長感覺這真是不幸之中的萬幸,他必須在毛勇組長找他之前,把這個問題徹底解決好。

    「最簡單的辦法,就是將事業編製人員招聘門檻提高,由專科文憑改為本科文憑,就能將毛勇組長的兒子排除在局大門之外。」史權處長思考著。

    但如毛勇組長兒子讀職業技術學院的子弟還大有人在,就是趙一局長的女兒也在某職業技術學院讀書,二年多後同樣面臨這個問題。

    顯然,這個思路行不通。不但毛勇組長那裡有問題,就是趙一局長也不一定會同意。史權處長感覺到腦袋有些木然,他輕輕的拍了拍也沒有什麼感覺。與人斗其樂無窮,但現在的史權處長感覺到的只是頭痛。

    「這是典型的師公鬥法病人吃虧啊!」史權處長感覺到心特別沉重。如果趙一局長與毛勇組長,這江南局的第一把手與第二把手,是正常的同事工作關係,他這個人事處長也就不會這樣頭痛了。

    感歎一番後,史權處長再次靜下心來,認真的思考著面前的難題。他知道他必須拿出一個方案來,一個冠冕堂皇的方案出來,既不得罪毛勇組長,又讓趙一局長滿意的方案。

    「不能在文憑上做文章,又要達到將毛端排除在招聘名單之外,而且還要做得冠冕堂皇,這確實是一個非常困難的問題。」史權處長陷入了深思之中。

    史權處長喝了一口水,然後又去加了些熱水,拿在手裡慢慢地在辦公室裡踱起步來。他自己都沒有意識到,同樣的動作他已經重複n次了。

    考慮了一會兒,史權處長還是沒有任何頭緒。他知道自己可能又陷入到了另一個半角尖裡了。但他並不著急,他坐回到自己的辦公桌前,打開外網電腦毫無目的地瀏覽起來。

    按照江南正氣管理局內部管理規定,處級以上領導幹部每人配備二部電腦,一台外網電腦一台內網電腦。另外還配合了一台手提電腦,是放在辦公室用還是放在家裡用,則全部由個人自由決定。

    而科級以下幹部職工,則每人配備一台工作電腦。這台電腦是內網電腦,不能上外網,也就是說不能登錄互聯網。而且,這些電腦往往都是那些處級以上領導幹部用過後淘汰下來的舊電腦。

    除了一些特殊工作崗位外,科級以下幹部職工是沒有資格配備手提電腦的。為了解決科級以下幹部職工上外網查問題,江南局規定在每個科配備一台公用外網電腦。

    現在是互聯網信息化時代,人們的工作生活根本離不開外網。江南正氣管理局的這種內部管理規定,從某個方面來說不能不說是一種悲哀。

    更為可歎的是,江南正氣管理局處級以上領導幹部,都是只動嘴不動手的幹部。那些所有動手的工作都是科以下幹部職工來完成的,而且科級幹部是動手做事的骨幹力量。

    但這部分人的電腦配備卻是最差的,而且有部分人還是那些只動嘴的人使用後淘汰下來的,更談不上配備手提電腦了,龔仲就有八年多沒有使用新電腦了。

    這是典型的「又要馬兒跑得快,又不給馬兒吃草」現象。

    公務員法明文規定,公務員有「獲得履行職責應當具有的工作條件」的權力。但江南正氣管理局那些最底層的公務員的最基本的權力,卻能夠這樣名正言順地被公開剝奪。

    說的比唱得好,唱的比做的好,這是一種社會現象。在台上說得越好的人,往往背後卻是越壞的人。這樣的例子屢見不鮮,老百姓也習以為常了。

    當然,所有的這些,都與史權處長沒有關係。他一不在頭,二不在尾,他只是江南正氣管理局的一名中層幹部。這些事不是他說了算,他也沒有必要為了什麼而去干預什麼。

    史權處長現在關心的只有一個問題,那就是找到解決問題的辦法,既要在趙一局長那裡過關,又不得罪毛勇組長。

    也許是出於職業習慣的原因吧,史權處長無意中來到了國家公務員招考網站。他打開網站後,無意識地瀏覽著一些招考信息,特別是那些職位的報考條件。

    突然,史權處長心裡一驚,彷彿有什麼靈感一閃而過,但又沒有準確抓住。他立即冷靜下來,光標停止在電腦上沒有再動。

    史權處長是人事處長,在思考問題解決問題方面有著豐富的經驗。他敏感的發現,解決問題的辦法就在眼前,只是那張薄薄的紙還沒有被捅破。

    史權處長更明白,現在只要找到一個最佳切入點,解決問題的辦法就如用尖銳的針刺穿薄薄的紙那樣簡單了。

    史權處長徹底地冷靜下來,然後從辦公桌椅上站了起來。他腦海裡仔細地回憶著剛剛發生的一切,也就是在網頁上瀏覽的公務員招考的職位與報考條件。

    「報考條件?就是報考條件!史權處長快速回到辦公桌前,屁股都沒有坐下來,就躬著身子仔細分析網頁上的報考條件起來。

    過了一會兒,史權處長控制不住地開心的笑了起來。他終於又找到了解決問題的辦法,既能在趙一局長那裡過關,又不會得罪毛勇組長的辦法。

    找到解決問題的辦法,修改方案就非常簡單了。半個小時後,史權處長拿著修改後的方案,再次來到了趙一局長辦公室。

    趙一局長接過方案後,立即認真地看了起來。史權處長則主動地坐在那張談話專用沙發椅子上,完全沒有開始來時那緊張的心情了,他現在有自信他修改後的方案肯定能如趙一局長的意。

    完全不出所料,只見趙一局長邊看邊點頭,臉上還慢慢地露出了慈祥的微笑。史權處長立即知道,他修改後的這個方案已完全合了趙一局長的口味。

    史權處長畢竟是趙一局長圈子裡的重要骨幹分子,對趙一局長的思維方式清清楚楚,不然這麼為難的問題他是不可能這樣很快就能找到解決辦法的。

    在機關裡工作,特別是工作在領導身邊的人,如果你想進步,想得到領導的賞識,你就必須準確把握領導的心理,特別是其思維方式與工作方式。

    如果你不能準確把握領導的這些心理,你就不可能得到領導的賞識。就是你的工作能力再強人品再好,你也不可能得到領導的賞識,更別說有什麼進步了。

    這是官場上的一種潛規則。

    「很好!非常好!」趙一局長很快就看完了方案,然後將方案拿在手裡,抬起頭來微笑著對史權處長說道。

    「哪裡,這是領導包容!」史權處長謙虛地回答道。他並沒有得到領導的肯定而得意忘形,他知道在趙一局長面前應該怎麼應對現在這種情況。

    趙一局長非常滿意史權處長的態度,對他說道:「史處啊,我們是黨的幹部,是代表組織工作。我們的一切想法,一切做法,都要嚴格遵守組織上的規定。」

    「人事工作,不但關係到幹部職工的切身利益,更關係到我們江南正氣管理局的發展與未來,來不得半點疏忽大意。」

    趙一局長越說越嚴肅:「可是我們有些同志,卻忘記自己的職責,甚至還為了個人利益而置組織原則不顧,喪失黨性原則,這是絕對不允許的!」

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