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《》第一卷 第149章 :開門揖客 文 / 深侯

    楊昆略顯凌厲的眼神從眾人臉上一一掃過,「我的規矩只有一句話:凡違犯任何規定者,一律解除勞動合同,沒有警告,沒有罰款,沒有例外,更沒有第二次機會,這句話,對於丁師傅你也同樣適用!」

    丁志高看著楊昆的眼睛,一臉嚴肅地點頭答應下來。

    至於工作較為繁忙的服務員和送餐工,反而沒有過多需要講解的事項。

    像言談舉止、服裝儀表,斟酒、倒茶、點煙等基本迎賓禮儀,以及如何通過座次安排來分辨來客身份的尊卑之別,在培訓中心已經受過類似的培訓,這裡無非是再次強調一遍。

    和一般飯店相比,火鍋店的服務員工作反而更簡單些,除了鍋底之外,基本上沒有什麼湯湯水水的東西,加之一樓、二樓大廳的隔斷間留出了足夠容4人並行的寬敞通道,往樓上送餐時也有專供員工使用的樓梯,只要送餐工不是那種毛手毛腳的愣頭青,亦或者工作時注意力過於分散,一般不用擔心會砸壞東西,或是不小心潑到客人一身湯汁。

    因而楊昆安排他們學習的重點,是本店的經營宗旨、風味特色,各種涮菜的口感和營養搭配,以及熬製鍋底的各種香料的外觀及名稱,以便隨時應對顧客的咨詢。

    需要著重培訓的,是那6名精挑細選出來的迎賓小姐。

    楊昆給她們的定位,可不是杵在門廳裡當花瓶,客人進門時說聲「歡迎光臨」,再把他們帶到就餐區域那麼簡單。

    迎賓小姐們首先需要掌握的,是本店的就餐流程。

    楊昆設定的營業思路是,每撥客人進門時,按工作編號順序,由一名迎賓小姐將其帶到吧檯處,首先詢問對方有沒有貴賓卡,就餐的選擇是單間還是大廳,然後提醒其繳納就餐押金,根據就餐人數,以每人30元為標準,接下來才將客人們帶到指定的就餐地點,和負責該區域的女服務生進行交接。

    對於他的設計,二叔曾提出不同意見,說絕大部分私人飯店都是吃完再算帳,你搞個沒吃飯先花錢,人家不買賬怎麼辦。

    楊昆說:前期的聲勢已經鋪墊得差不多,不愁沒人光顧,現在要做的,就是培養顧客的消費意識。

    在楊昆這個半內行看來,餐飲業的大忌,一是怕出衛生事故,二怕賒賬。

    開飯店,只要風味獨特、硬件過關、服務水平能跟上,並且保持一以貫之的經營宗旨,就沒有不掙錢的道理。

    那些開不下去的飯店,要麼老闆只顧蠅頭小利,以次充好,要麼服務水平不到位,引起顧客反感,要麼就是被欠賬所拖垮。

    楊昆見過太多飯店經營得紅紅火火,卻被巨額的欠賬和白條所累,最後黯然倒閉的例子。

    他的做法,就是要將這種可能盡早地扼殺於搖籃之中。

    當然,要想徹底扭轉當前人們的消費習慣,培養出獨樹一幟的消費意識,難度不是一般的大。

    不過楊昆有信心。

    前期不遺餘力的宣傳、炒作,已經在消費者心目中樹立起高端、大氣、上檔次的整體形象,並用這種方式宣告,我們正在引領潮流,改變傳統,來這裡就餐,就要遵守我們的規定,不來這裡吃飯,你就out了!

    當然,為了避免給大家留下店大欺客的壞印象,相應的軟性服務也要跟上。

    像試營業期間免鍋底費,挑選各行業的代表人物送代金券等做法,除了進一步招徠人氣外,也是給這種消費方式做鋪墊,並起到適當的緩衝作用。

    同時,在開業初期,迎賓小姐的工作熱情和能力高低,對於能否盡量消除顧客的牴觸心理,至關重要。

    因此,在選拔迎賓小姐的過程中,楊昆可謂做到了精益求精、優中選優。

    除相貌、身材、儀表、談吐方面的硬性規定外,良好的語言表達能力、過人的應變能力和唾面自乾的耐心,也是缺一不可。

    經過一天的緊張集訓和模擬操作後,10月30日,星期天上午10點,兩家店面同時開門揖客,進行為期兩天的試營業。

    引發了無數人熱議的火鍋店剛一開門,便有不少好奇心爆棚的食客招朋引伴地前來搶鮮體驗,不到11點,火鍋店的大廳和單間裡便已人滿為患。

    每個人的潛意識裡都或多或少存在著一些競爭心理,搶佔到座位的不免沾沾自喜,心思活泛的則見縫插針地和別人商量拼桌,反正鍋底不要錢,大家各吃各的,誰也不妨礙誰。

    有些性格稍微內斂些或自居身份的顧客不免就此轉身離去,更多的人則選擇了等待,將楊昆特意在一樓大廳辟出的休息區裡那幾張沙發擠得吱呀亂響。

    二樓的小辦公室裡,楊昆站在窗前,靜靜地看著店門外烏壓壓的人群,以及正從四面八方絡繹趕來的食客。

    將近半個月的電視台滾動廣告宣傳,和人們私下裡的熱議以及交口相傳,已經成功地吊起了無數人的胃口,再加上試營業期間免收28元的鍋底費,契合了一般人貪小便宜的天性,出現類似的火爆場面,絲毫不令人感到驚訝。

    只是對於自己執意提倡的先付費、後用餐的消費方式,大家是泰然接受,還是破口大罵,他心中的底氣卻不是那麼足。

    雖然目前有些國營飯店也採取點菜之後先付款的方式,但這也正是其飽受顧客們詬病的原因之一,作為一家硬件設施、服務水平遠超同行業者的民營飯店,固執已見地採取這種收費方式,能否真正被大家所接受,為期兩天的試營業的效果和影響相當重要,甚至直接關係到今後的贏利能力。

    二叔楊建軍考慮問題的方式和角度不如他這麼複雜、全面,只是單純地為蜂擁而至的人潮感到高興,一開始還有心情辦公室和楊昆說笑了幾句,但隨著來就餐和看熱鬧的人越聚越多,很快他就無法再袖手旁觀,和楊昆打了聲招呼,匆匆忙忙地推門下樓,和店員一起招呼客人,順便維持秩序去了。
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