《》章 節目錄 用人權才是牛鼻子（1） 文 / 納川
用人權才是牛鼻子（1）
這些副省級幹部提拔任用的問題，王一鳴只有建議權，卻沒有決定權，最終的權力都在中組部。()他們說誰上誰才能上。
王一鳴現在考慮的是，在省級領導幹部調整的同時，必然要對全省的廳級幹部進行一次大的變動。
比如誰當廳長，誰當市委書記、市長，這項工作需要現在就開始做了，要不然中央的名單下來後，就有些措手不及。有的幹部提拔了，他們留下的空缺，要有人去填補。有的幹部在一個地方工作的時間太長了，需要調整一下崗位。
王一鳴找他們兩個來，就是安排這個事情的。本來這樣重大的事情，要開省委常委會集體研究決定。但是，上會研究，你總得有個方案吧，不能十幾個人，個個都當家。做省委書記的，最重要的權力就是用人權。說白了，就是提名權。在一個省裡，只有省委書記才能提名誰當市委書記，誰當廳長、市長。其他的省委常委，只能有建議權。至於他們的建議省委書記聽不聽，那要看省委書記斟酌的結果了。
省委書記是班長，最關鍵的，就是體現在這個地方。就是省長，也不能對省委書記提出挑戰。
王一鳴明白，只要抓住了用人這個牛鼻子，自己就是名符其實的一把手。
王一鳴特意從老闆椅裡走出來，陪他們坐在沙發裡，面對面地講話。
王一鳴說：「找你們兩個來，是想商量一個事情，再過一個多月，省裡就要開人大和政協會了，五年一次的大換屆，動的幹部比較多。有的同志要提拔，成為副省級幹部。有的同志年齡到線了，要去二線，到省人大或者省政協去。有的要徹底退休。還有的同志長期在一個部門、一個地方工作，也需要交流。任務很多，工作難度大，非常繁重。我的意思是，由你們兩個具體負責，拿出一個方案，主要考慮省政府組**員的名單，各廳局長的人選。十個市的市委書記、市長人選。等我仔細看過以後，再上省委常委會研究。對於省政府組**員的提名，可以徵求一下李省長的意見。對於省政協秘書長人選的提名，可以徵求一下廣生同志的意見。其他的，我來決定。我的意見是，對於各市市委書記和市長，在一個地方工作超過五年的，一般交流。連續在地方上擔任市委書記或者市長十年以上的，一般不再安排在地方上任職，可以考慮到省政府當廳長或者局長。」
何傑和秦大龍都在筆記本上飛快地記著王一鳴的講話。
王一鳴又說：「現在李耀同志已經擔任代省長了，江城市委書記的位子，現在已經空出來了，一個地方，不能長期沒有一把手啊！我的意思是，調整一下省委常委的分工，讓況遠征同志到江城市，擔任市委書記吧。馬正紅和范一弓同志的崗位，我認為應將交換交換。他們兩個，都長期在一個地方工作，這樣不利於開展工作。在一個地方工作的時間久了，就容易形成小圈子。所以交流交流，有好處。」
做省委書記的，雖然沒有免掉其他省委常委烏紗帽的權力，但是，他卻可以冠冕堂皇地調整你的工作。把你從自己熟悉的崗位上，調到不熟悉的崗位，逐漸剪除你的黨羽，這樣就無形中消弱了你的勢力。()這個念頭，王一鳴已經考慮很久了。他的第一把火，就是動這幾個副省級幹部。其他的廳級幹部看省委常委的位子王一鳴都敢動，他們就更沒有什麼話好講了，只能是服服帖帖，所謂擒賊先擒王嗎！
如今在西江省，對於這些擔任市委書記的人來講，含金量最高的幾個位子，按排名順序，第一毫無疑問應該是省城江城市。第二是河東市，工業大市。第三就是臨海市，沿海開放城市，旅遊城市。從經濟總量上來講，省城江城市排第一，河東市排第二。臨海市就不行了，比著河東市，財政收入明顯的少一大截。所以，把在河東擔任市委書記的范一弓，調換到江城市，等於是重用。調換到臨海市，就是有些被貶了。而況遠征，從桂江市調換到江城市，明顯的屬於重用。而馬正紅，從臨海小市換到工業大市，也屬於重用。
這跟王一鳴對他們各自留下的印象分不開。王一鳴覺得，況遠征人比較有能力，桂江市的市容市貌，在他這一屆任期內，有很大的改變，獲得了上上下下的好評。用他擔任省城的市委書記，說不定可以帶來大的變化。省城的發展，事關西江省的臉面。選對一個人，就完全大不一樣了。
而范一弓，王一鳴覺得，他太老謀深算了，在自己視察的第一個晚上，竟然敢安排美女去陪自己。幸虧自己把持住了，不然就被他抓住了把柄，被他遙控。這樣的人，如果幹起壞事來，將會相當可怕。雖然王一鳴現在沒辦法免掉他的官，但是，可以把他放到不那麼重要的崗位上，限制他的影響力。
對於馬正紅，王一鳴根據接觸，覺得這是一個實在人，踏實肯幹，也沒有什麼壞心眼，說話高門亮嗓的，很陽光，基本上值得信任。所以給他換一個更重要的崗位。
動三個常委的工作，現在也就是王一鳴一句話的事。這就是組織的力量。現代社會，一個人一旦擁有了組織的力量，就可以無堅不摧了。還是一個人，一個多月前，他連一個廳長都換不了，什麼都要看楊春風的臉色行事。現在當了省委書記，一把手，說話的氣勢立馬不一樣了。何傑和秦大龍立即感受到了他的魄力。敢於決策，拍板，下面的人自然就怕你了。現在何傑和秦大龍，畢恭畢敬地坐在那裡，聽王一鳴講話。王一鳴問他們，他們才敢表達一下自己的觀點。不問他們，他們連插話都不敢。這就是組織的力量，權力的魅力！
王一鳴說完這些，帶著徵求意見的語氣問：「你們二位，還有什麼問題？」
何傑剛來，對什麼都不熟悉，省級幹部還沒有認全，更別提什麼廳級幹部了，自然是少說為妙，於是就搖了搖頭，說：「我沒有什麼意見。」
王一鳴看著秦大龍，說：「你呢？」
秦大龍說：「我有一個問題要補充，桂江市委書記況遠征同志既然要來省城，那誰來當這個桂江市委書記呢？」
王一鳴說：「我看就讓游金平同志去吧！他也需要到下面歷練歷練了。」
何傑和秦大龍一聽就明白了。游金平這兩年鞍前馬後，伺候著王一鳴，看起來王一鳴對他的工作相當滿意。
游金平雖然是寫材料的出身，在省委辦公廳工作了二十多年，但這個人口風緊，工作嚴謹，責任心強，也有很清晰的工作思路，最關鍵的，有幹事業的熱情。王一鳴這兩年當省委副書記，有深入交往的廳級幹部並不多。你想啊，其他的人都圍著楊春風轉圈去了，誰還把主要的心思放在王一鳴身上。
只有游金平，兢兢業業的伺候著王一鳴，獲得了王一鳴的充分信任。所以，現在有了機會，王一鳴就把這個機會留給了他。不是說王一鳴喜歡任用自己的身邊人，實在是他剛當上省委書記，手中沒有多少可以選擇的人選，對大多數廳級幹部還不熟悉。與其是用一個自己不熟悉的人，沒有把握，還不如任命一個自己熟悉的人，心裡有把握，他也不會捅什麼婁子。因為畢竟這是王一鳴的第一次，萬一出了什麼事情，他王一鳴是要讓人看笑話的。
當然，這些決策能不能完全通過，還要召開省委常委會研究。最後還需要十三個省委常委們表決。那是幾天後的事情了。
王一鳴談完，何傑和秦大龍就告辭了，分頭準備自己的工作去了。
秦大龍回到組織部自己的辦公室，連忙召集幾個副部長和處長們開會，把工作任務分解下去。省委組織部全體工作人員很快就動員起來了，第二天分頭行動，分赴各市，考察各個市的領導班子。
中午午休的時間，組織部的一個姓林的處長就把電話打給了游金平，林處長和游金平是校友，比游金平要低幾屆，兩人工作後才認識的，私人關係不錯，平常裡經常在一起喝喝茶，吃吃飯，屬於比較親密的哥們吧。
林處長說：「老兄，祝賀你，你要高昇了。」
游金平很詫異地說：「不可能吧，我怎麼一點消息也不知道。」
確實，他在王一鳴身邊工作這兩年，都是本本分分的，做好自己的本職工作，從來沒有提出過自己的個人問題。王一鳴也沒有主動表示過要給他換一個崗位的想法，現在突然好事從天而降，把他一下子搞糊塗了。