第二卷 利涉大川 第二一七章 會議 文 / 純陽真君
第二一七章會議
王旭對如今的生活感到挺滿足的，以不到二十三歲的年齡，出任一家前途遠大的網絡公司的總經理，以自己的能力，帶著這個公司越行越遠，他有種體現了自己人生價值的感覺。
不過有一點他卻是比較無奈，那就是他的那個老闆，有時候實在是太坑了。
你說你怎麼也是一個大公司的老闆吧，平時時不時地當下甩手掌櫃，也就不說了，我們這些下屬稍稍努力下，也就扛過來了。可你竟然甩下這麼大一家公司跑去拍那個什麼電影，拜託，你還能再不務正業一點不？
不可否認，你真的很有才華，能給以二十一歲的年齡打下如此大的一個家業，我自問雖然也算是比較有能力，但卻也遠遠達不到這點，對於這點，我佩服你！但是你也不能老是這樣啊，這樣下去哥們兒幾個遲早會被你給坑死的。
一提起這個，王旭就不禁想起了，前段時間那段累得像狗一樣的日子，雖然說林銘宇那傢伙偶爾也會回公司來處理一些事，但更多的壓力卻是壓在他們幾個高管的身上。一時間，他心裡不禁對林銘宇滿是怨念。
「鈴鈴鈴鈴鈴····」
就在他滿心怨念的時候，辦公桌上的電話鈴聲卻響了起來。
「喂，我是王旭。」王旭接起電話說道。
「我是許靜。」電話那邊想起了一陣嬌滴滴地聲音，僅僅是聽聲音差不多也能想出對面的麗人那嬌美的容貌。
「怎麼，許大美女有什麼事嗎？」王旭笑著說道。不過也只是笑笑，對於許靜這個美女，他還真沒什麼想法，若說是剛認識的時候，他還因為對方的美色有過那麼一絲幻想，但時隔至今，那絲幻想也早不知丟到哪個垃圾堆去了。
開玩笑，明眼人都看得出來，這美女擺明了是對林大老闆有意思啊，和自己老闆搶女人，這不是找屎是什麼？
「我們的林大老闆剛才來了通知，說是九點半的時候開會，叫我通知你們準備一下。」電話那邊，許靜輕笑著說道。
「啊，好的。」王旭愣了一下，便回答道。
接下來兩人又寒暄了幾句，這才結束了這次通話。
放下電話，王旭還是有些愣神，實在是想不通，林銘宇有什麼事要講，需要召開這次會議。
不過，想了下還是沒什麼頭緒的他，也就放下了繼續琢磨下去的心思，畢竟有什麼事，待會兒開會的時候自然就知道了。
時間眨眼就到了九點二十，王旭也就拿上了準備好的文件，去了會議室。
進到會議室後，他發現林銘宇還沒來，但在座的諸人中除了魏明、孟楠、趙子晨、許靜外等一些公司的老人外，還多了一個三十來歲的男子。
就在他準備詢問一下的時候，林銘宇卻推開會議室的大門走了進來。
······
看著會議桌周圍坐著的一眾高管，林銘宇先是對他們笑了笑。
然後開口說道：「開會之前，我得向你們介紹一個人。」
說著他便指了指會議桌的一個方向，而坐在那個方向的人也順勢站了起來，這人不是別人，正是王旭進來時發現的那個不認識的男子。
「這是我們世紀風險投資公司的總經理，陳漢俞先生，下面就請陳總先講幾句吧。」林銘宇笑著說道。
聽到這話，陳漢俞也不矯情，僅僅謙虛的笑了笑，便開口說道：「我是陳漢俞，雖然好早就聽說了諸位的名字，但今天卻是第一次和大家見面，以後還請大家多多關照。」
「啪啪啪···」話音剛落，會議室裡就響起了陣陣掌聲。
不過鼓掌歸鼓掌，王旭等人卻很是疑惑，什麼時候林董又開了個投資公司了？一時間，看向主座上的那個輕笑著的青年，眾人不約而同的生出了一種高深莫測的感覺。
「好了，下面我們就開始會議的正題吧。」林銘宇伸手往下按了按，止住了他們的掌聲。
頓了頓，見眾人已經靜了下來，他便繼續道：「我們公司成立到現在已經有一年多了，各個子公司的員工加起來也達到了457人，但是前段時間我卻偶然聽到下面有員工說，我們公司的工資福利太低。」
林銘宇這話一出，會議室裡的人都不禁愣了一下。
「我們公司的工資雖然在成都算不上最高，但也比上不足比下有餘了吧，我們網吧連鎖這邊工資最低的救數網吧服務員了，但每月也有800啊。」魏明有些無所謂的說道。他對這個工資太低的說法，挺不以為然的，成都的物價雖然不算低但也沒有高到哪去（這是指2001，和現在沒法比），而且業界的其他公司的工資也沒聽說能高出多少。
「不，話不能這麼說。「林銘宇搖搖頭說道：「空穴來風，必出有因！成都是有很多公司給的工資都比我們低，但是他們的效益能和我們比嗎？員工也不是瞎子，他們也能大致的猜出公司賺了多少錢，看到公司賺了那麼多，他們得到的卻那麼少，肯定會心裡不平衡。」
「所以我決定了，加薪！」說到最後，林銘宇的語氣那叫一個鏗鏘有力。
不過會議室裡一眾高管這次卻沒有接話，都只是靜靜地看著他。也是，一眾員工和老闆談加薪的事情，確實好像有點彆扭。
對於這點，林銘宇也不在意，笑了笑便說道：「從這個月開始，在原本的基礎上，高管的月薪上漲100%其餘全部上漲50%。」
說完這話，他不待眾人反應，便又接著道：「同時，我還打算建一個公司內部的住宅小區，公司高管在職期間無償提供住房，工作三年以上的員工可以市場價50%的價格認購，工作五年以上的員工認購價則為30%。」
「可是這樣一來會不會助漲了這股要求加薪的風氣啊？」王旭有些擔心的說道。對於加薪，他是歡迎的，但是像現在這樣加薪怎麼看都有著一種由下而上被員工逼著加薪的感覺。他害怕如果在這個時候加薪，會讓員工們在以後更難以管理。
聽到他這話，其餘高管也都從林銘宇的話中反應了過來，眼鏡裡有了一些擔憂。一年多的工作時間，他們已經習慣性的開始站在公司的角度上考慮問題。
「既然我們提高了福利、待遇，那麼在管理上自然也要加強。」林銘宇笑了笑說道：「我打算從下個月開始，公司就全面執行績效考核；到時考核評分高的，自然也就獲得高新、高職的待遇，而考核評分低的那也就怪不得我降薪、降級了。」
『績效考核！』對於這個名詞，會議室裡的諸位高管都不陌生，知道這是由西方的文官制度改進而來，有著達成目標、發覺問題、分配利益、促進成長等種種好處。
不過再好的制度也要有實施的人，所以眾位高管對貿然實施這項制度還是有些擔心。
「林董，我們公司的員工以前都沒有接觸過這類管理制度，如果貿然實施，我擔心他們可能會有些接受不了。」王旭有些擔心地說道。
「所以我才說在下個月開始執行啊。」林銘宇笑了笑說道：「難道一個月的時間，還不夠你們給他們講解清楚？」
「若是這樣都還不能接受，那就走好了，公司在不斷發展，以後的薪資福利會越來越高，還怕請不到員工？」說到最後，林銘宇的臉上也不禁浮現起了絲絲怒色。
對於這次有員工鬧著要加薪，他若說不生氣，那是假的。雖然嘴上沒說出來，但也是積累了一肚子的怒火。
這也是老闆或者掌權者們的通病了，我主動給你的那才是你能拿的，而你自己想要拿的，那絕對是一種錯誤！
不過林銘宇還算是好的，畢竟是草根出生，雖說是重生回來拉起了這些家業，但也還沒有完全想資本家進化。對於員工的鬧加薪，他雖然也憤怒，但也順從他們的意願，將薪水給加了起來。
「好了，這個事情就這麼定了，下面繼續下一個議題。」林銘宇淡淡地說道。「我們公司發展到現在，還是分為幾個公司各自為政，這樣的模式大大拖延的公司的發展速度，同時也造成了很多不必要的資源浪費。」
「所以，我打算整合幾個公司的資源，組成一個集團公司。」
「啊？」魏明驚訝地叫出聲來，「會不會有些太急了。」
不只是他，其餘王旭、孟楠、許靜等人也都是有些驚訝地看著林銘宇，完全沒想到他這一步竟然會邁的這麼大。若是他們也是重生者的話，此時一定會說一句，步子邁的太大，小心扯著蛋啊！
不過也不是所有人都是如此，起碼陳漢俞就很淡定。
一早就被林銘宇通過氣的他，早就知道了今天的這場會議會有這麼一個情節，而這也是他今天出席會議的主要原因。
「整合各個公司的資源，組成一個大型的集團公司，既能更加合理的利用各種資源，也能提高企業的競爭實力，實在是有萬利而無一害！」看了魏明一眼，林銘宇淡淡地說道。
這話一出，一眾高管不禁心中一驚，都從其中感到了林銘宇對此事的那種魄力，那種不容拒絕的魄力。