大道小說網 第四十八章 套白狼的太陽（二） 文 / 楚連鋮

    又有一人問道：「我剛才粗略算了一下，若是按照十個業務量三千三百五十美元計算，達到六百個業務量需要六十人共二十萬一千美元，我們最終的回報有多少呢？」

    劉摩示意讓他坐下，答道：「不錯，這位先生算的非常精確。大家都知道滾雪球嗎？雪球從一個巴掌大開始，最終成為巨型球體，這需要一個過程，而我們的業務就是這麼一個過程。我可以確定地說，你們最終的回報要比這六百個業務量的總資金還要多！」

    「嘩——」現場一片驚呼聲。在這個時代，二十萬美元的購買力抵上後世的兩百萬美元左右，美國的全年國民生產總值不過十五億美元，二十萬美元的用途太大了，比如一個數萬畝的農莊，紐約的高級住宅等等，劉摩所承諾的最終回報比二十萬美元還要多，所有人都不敢相信。

    劉摩笑道：「也許你們不敢相信，但是你們將要為美國的經濟發展做出巨大貢獻，我大體說下，不耽誤大家其他的提問。我們大家在這消費，直接拉動喬治敦的貿易發展，促進喬治敦的繁榮，若是將來業務員逐漸增多，我們公司將會逐步擴大範圍，就算是美國的所有聯邦州都設立業務點也是有可能的。那樣我們將會給美國帶來多大的財富和動力？自動你們踏上前往這裡的火車或者輪船，你們就已經開始為美國經濟做貢獻，難道不是嗎？我們公司的產品，每個人一生只能購買一次，因為每個人只有一份身份證明，這樣我們公司才能最大程度地保持良好運作下去，資金鏈永遠不會斷裂。好，請下一位提問。」

    「我想問一下，我們交的這麼多錢全部被太陽公司獲取嗎？」對啊，所有人同時想到，那麼這個太陽公司就真的成了一個刺人眼眸的金太陽，攫取巨額財富，將來卷款潛逃怎麼辦？

    「好！請坐。關於資金流向和分成，我給你們粗略地解釋下，之後願意參加我們太陽公司的人員會得到公司講師的專門講解。每名業務員所持有業務量的資金，其中百分之十返還於業務員本人及上級乃至上上級別的提成，百分之二十交到喬治敦市政廳，協助當地進行開發，因為我們是高端盈利行業，利潤和回報相對巨大，所以稅收也相對於其他行業要高。另外百分之三十五歸公司所有，因為公司除去日常運作開銷之外，還需要開展其他業務渠道進行盈利，當然，每個人都會得到一定的分紅。還有百分之三十，這些將作為儲備資金，因為連鎖銷售終歸有發展到盡頭的一天，這些儲備資金將會發揮作用，保障最後一些人的回報，而太陽公司的實際利潤就是這百分之五，各位，我的薪水可沒你們高哦！」

    眾人哄堂大笑，又有一人舉手被劉摩點中，那人問道：「對不起我想問一下，我在紐約州還有生意需要經營，無法放棄，若是我無法脫身照顧這裡又怎麼辦呢？」

    劉摩擺擺手道：「沒事！即使你不在這裡也可以，只要你將下面的人員培養好，在你的團隊中有人可以組織帶動，你照樣等著最後的分紅，不過你沒有對喬治敦的經濟發展做出貢獻，所以最後的回報將會比其他人少一些。」

    「那麼太陽公司如何保證我們的利益回報？若是我們得到一大筆錢之後遇到強盜怎麼辦？」

    「呵呵，這個問題是大家都聽關心的。我先來說明一下，請大家看這幅金字塔圖案。首先，當你達到業務主任後，在你下面的分支至少有五個人，這五個人每個人增加的業務量，你們都將得到提成。當達到業務經理後，在分支下面至少有五十九人，還是逐步增加你們的提成。按照太陽公司的規定，在達到業務經理後，由公司頒發太陽獎章，注意，這個獎章是用黃金打造，是表彰你所取得的業績和成就。當你得到太陽獎章之後，這將意味著你要離開所在的業務點，以為考慮到你的人身安全和財產安全。在你離開之後，在你下面的分支還是在不斷的擴展，六百份逐步擴大到一千份、兩千份乃至一萬份，提成還將在繼續。當你下面的分支產生八代業務經理後，你的提成將結束，這個提成的過程將持續十二至三十個月，太陽公司不可能一次性將巨額回報全部返還，而是按期返還，每個月都將有一筆錢打到你的專用賬戶上，一直到你的團隊產生出八代業務經理結束，所以大家都不必為了一次性得到巨額回報而擔心安全問題。」

    「若是我加入太陽公司的業務團隊，下面的業務員或者上面的主任、經理產生問題怎麼辦？比如我上面的經理突然身故，難道我整個團隊就要崩潰嗎？」

    劉摩雙手一擊，豎起大拇指讚道：「這位朋友的問題很獨到，好，請您坐下，我具體解釋一下。」

    「在之前我說過，太陽公司的業務員必須是十六至六十週歲的美國合法公民，也就是說首先杜絕外國人員的參與，就是防止資金外流產生鏈條斷裂導致整個組織的崩潰。」劉摩心中暗暗偷笑，自己還是個外國人呢。

    「若是上一級別的人員產生疾病或身故等突發事件，太陽公司會將其業務量在第一時間轉移到此人的合法繼承人，如果沒有繼承人，公司會將此人所獲得的收益全部捐給美國政府，這一點請不用懷疑，太陽公司會做出公報。因為太陽公司是一家合法的公司，公司的運營項目連鎖銷售也是申請了受司法保護的專利權，因為是特殊項目，這個專利權長達二十年。」

    「每一個業務經理的團隊，都是一個良性循環的鏈條，每一個支點都必須是活動的，有效的，否則他的上級也將會受到制約，因為每個人只有兩個發展分支，所以首先要保證這兩個分支的健康學習和發展，才能更好地將團隊維護下去，具體的情況會有講師為你們講解。並不是只要滅個系統的業務達到額度就能安心取得回報，這裡面還需要不斷的努力，因為在太陽公司的業務活動中，你們將學會管理學、心理學、教育學等等等等。」

    「請不要和當地人交談過多，畢竟這個世界上比我們聰明的人太多了，若是當地人也要加入我們的業務怎麼辦？誰來賣菜？誰來經營商舖？誰來出租馬車？」

    「關於最終回報的問題，我可以這樣解釋一下，若是現在給你五十萬美元，請問你會怎麼去使用？拿出去旅遊還是盡情的揮霍？不不不，再多的錢也不夠如此花費。而太陽公司的最終目的，就是要培養一大批成熟的、理性的銷售業務精英，在這裡你將會學到很多東西，生命在於學習，沒有合理的規劃，你是永遠不能成為真正的富翁！」

    「今天我所能講述的只有這麼多，我和大家一樣，都期待美夢成真，具體的一些細節問題，將由我的助手兼公司董事利維－斯特勞斯具體負責，諸位，請與我一起努力！」