大道小說網 第一百五十一章 內部轉崗 文 / 藍色波浪

    陳子軒所在的培訓班，這一期的課程已經授完，與以往參加的培訓班不同的是，這一期的培訓班學員，通過陳子軒組織的籃球隊和比賽，增進了彼此之間的瞭解和交流，學員之間的關係都處得不錯，特別是籃球隊的隊員們都建立了一起戰鬥的深厚友誼。大家都相互留下了各自的聯繫方式，還相約經常進行聚會、比賽之類的活動。

    陳子軒因為腳傷，缺席了培訓班籃球隊對金城大學體育系系隊的比賽，比賽的最後結果是62比40。缺少陳子軒這個隊長和得分後衛的培訓班隊，自然不是體育系系隊的對手，體育系隊贏得了比賽的5000元獎金。事實上培訓班也是送了一個順水人情給李新，因為李新除了是金城大學校隊的教練，還是體育系的副教授，體育系隊的直接領導。

    陳子軒在這一期培訓班裡，收穫頗豐，除了提高了不少的經驗和能力，收穫了不少優質的人脈關係，還得到了金城大學培訓班導師以及李新教練的賞識，另外還和金城大學校籃球隊的隊員，成了球場上的朋友，在金城大學裡，有了不錯的人緣。

    結束了這一期的培訓班以後，陳子軒也打算休息一段時間，恢復正常的工作時間和休息時間。空閒時間好好陪陪施施、小櫻，週末也多回家好好看看父母，多補充一些快樂值和道德值。

    第十二個月開始，股市行情終於開始觸底反彈，大盤指數恢復到了1600多點，陳子軒原來的浮虧也轉為盈利，不過陳子軒對後市比較樂觀，覺得股市很可能已經出現轉折點，由原來的熊市開始轉為牛市，大盤指數將會有很大的上漲空間，所以他打算繼續持有手中的指數基金。

    金城市的房價指數同比上一個月，出現了一**幅上漲，月環比上漲幅度，竟然超過10%。現在金城市已經找不到3000元/平米以下的新開樓盤，之前2700－2800元/平米的步梯樓已經被搶購一空。據悉，政府為了提高土地的利用效率，提高金城市的整體城市形象，不再批准新建7層以下的步梯樓，所有新建的樓盤，都將是十幾層以上的電梯房。這一舉措和政策，很大程度上推高了金城的整體房價水平。現在金城市的房價已經站穩三千，向著四千元的階段，大步邁進！

    隨著個人住宅房價的上漲，商業地產的價格指數，也是水漲船高，僅僅過了兩個月，新商業街的所有商舖，已經全部售罄，而且隨著各種知名品牌的入駐，人氣升高，商舖的價格，也是一路走高。陳子軒所買的商舖，短短兩個月就已經增值了20%以上。有人願意出150萬買下他的那個商舖，不過陳子軒謝絕了，他沒有打算這麼快出手，那種城市發展的新商業中心，黃金地段黃金位置的一樓臨街商舖，將來的價值只會越來越高，光收租金就已經很賺了，那真是一隻會下金蛋的母雞！

    看到自己手中的各種資產，都在不斷升值，陳子軒覺得很欣慰，重生之前，自己手中沒有多少可以投資的資金，錯過了中國房地產市場快速發展，房價不斷走高的黃金時期。而重生到遊戲世界裡以後，房價快速上漲的這個歷史性趨勢機會，被他好好抓住了。許多億萬大富豪在回顧自己致富成功的過程時，都認為：運氣，是至關重要的。一個人的一生，伴隨著社會經濟發展的大背景，總會有幾次大的歷史性機遇，你有沒有關注，有沒有做好準備，在機遇來臨時，好好把握，這是你這一輩子時運扭轉的關鍵，是你能否擺脫你的出身背景，走向社會上層和財富巔峰的關鍵。

    陳子軒的腳傷，在二十天以後已經基本癒合，雖然用力彈跳的話，還會有些隱隱的痛感，但是自己走路開車，已經沒有什麼大問題了，靈珊也不用每天早上來接送他。陳子軒覺得這樣很好，他和靈珊之間的交往進度，可以藉機暫時緩一緩，讓兩個人都冷卻一下，好好考慮和考驗雙方的感覺和感情。

    靈珊這一個月的功課，也開始緊張起來，大學第一學年的期末考試要到了，能否所有功課都通過考試並且成績優秀，獲得學校的獎學金，最後的這一個月，至關重要。

    陳子軒囑咐和鼓勵靈珊，要好好複習，通過學校的考試。如果拿到獎學金，他還會額外的獎勵她，並且給她一個驚喜。靈珊很想知道陳子軒所說的驚喜是什麼，但是陳子軒不肯說，讓她先把心思放在學習上，努力準備考試。

    靈珊很聽話，有了陳子軒之前給她的一千元專職司機報酬，還有汽油錢的富餘，她這個月已經不需要再去做兼職工作，課餘的時間，開始泡在圖書館和自習室裡，認真的複習準備考試。

    回到公司開始正常上班的陳子軒，發現自己幾個月沒來公司認真上班，公司裡面的人事，發生了不少的變化。進了很多陌生的新面孔，也有很多中高管理人員離職。這在新上市的中小公司裡，倒也很正常，公司上市股票套現以後，很多中高層的身家已經是幾百上千萬，他們沒必要再呆在公司每天按時上下班，拿著固定的薪水。很多人自己出去創業或者享受生活去了，公司自然就需要補充許多新鮮血液進來。

    其實，當初陳子軒進入這家公司的主要目的，已經順利實現，跳槽只是時機問題。在技術工作方面陳子軒已經積累了不錯的經驗和資歷，如果想換一家國內知名it公司任職技術主管的崗位，應該沒有什麼大問題。但是陳子軒想轉行重新做銷售和管理，那很多東西就得從頭開始。最好的辦法，是先在喜天科技公司內部，轉一下部門，換一下崗位，積累些資歷，跳槽的時候才有更大的把握。

    趁著公司的許多管理崗位要招聘新人，陳子軒向公司主動提出要轉到銷售部門或者管理部門工作，並且拿出了他這段時間半脫產學習銷售管理課程的結業證書，以表明自己的態度和決心。人事部門在綜合考慮之後，決定先讓陳子軒轉到銷售部下面的客戶服務中心擔任主管，主要管理客戶銷售訂單的處理工作。

    說實話，這是一個閒職，因為實際上，喜天科技公司的客戶，大多是政府單位、上市國企，一般都是大訂單。小的訂單也有，但是所佔的份額很小。每個月公司需要審核處理和跟蹤的銷售訂單，也不過十來個，陳子軒下面，還有一名協助他處理工作的辦公室文員。所以他的這份工作，實際上很輕鬆。

    這是陳子軒提出申請轉崗時，沒有想到的，還有一個沒有想到的問題，那就是他工作所在的辦公室，和客戶服務部、行政部是在一起，紫妮的辦公桌，就在他的後面一排。

    紫妮每天上班時，都可以看到陳子軒的後腦勺。