正文 第686節:第三四七章 瘦了(1) 文 / 洞房波敗

    曹雄飛意識到自己過於情緒化了，便笑了笑道：「只是偶發感慨而已，也沒什麼。」

    陸漸紅不是個多話的人，知道他不想說，也就不追問，忽然想起了孟佳，便道：「酈鋼現在建設得怎麼樣了？」

    「這個我倒不是太清楚，好像還在建。」

    陸漸紅知道一個鋼鐵廠的新建，工程是浩大的，一兩年能上馬算是快的了，跟著問道：「總經理還是小孟吧？」

    曹雄飛搖了搖頭：「你調走後沒多久，孟佳就辭職了。因為酈鋼是集體企業，而且受到很多方面的關注，所以當初她辭職的時候，安書記沒有敢表態，是經過李書記點頭才同意她辭職的。」

    陸漸紅心頭一跳，孟佳怎麼好好的辭職了呢？不過也不好問的過多，便扯了一些別的話題，至於他在湖城的事他也沒怎麼說，這事也不怎麼好說。

    第二天上午七點五十分，在九江賓館五樓的會議室，所有組織部長都到齊了，省委常委、省委組織部長錢渠國、常務副部長李漢誠、副部長乙華生、胡國慶等人都坐在主席台上。中間卻空出了一個位置，八點整的時候，省委書記龍翔天在趙學鵬的陪同下走進了會場，場內頓時響起了一片熱烈的掌聲。

    會議由乙華生主持，在錢渠國講完話之後，錢渠國道：「下面，請以熱烈的掌聲歡迎龍書記為我們作重要指示。」

    陸漸紅坐在第二排，近距離地面對著龍翔天，與電視上有所區別，看上去整個人更真實也更威嚴。

    龍翔天雙手虛壓，等掌聲平息了，才道：「各位部長，各位同志，大家好。今天我們十三位地級市、十四位縣級市的組織部長都到齊了，參加這個培訓班。我個人認為，這個培訓很及時，也很重要。」

    龍翔天指出，組織部長要有很強的政治意識、大局意識、責任意識，緊緊圍繞黨的中心任務，以改革創新精神推進組織工作。這是對組織工作為適應當前社會經濟發展提出的新的要求，也是組織工作系統內，創先爭優活動的具體要求。他一共說了兩個方面的內容， 一是要創新工作理念。二是創新組織工作緊貼經濟建設的思維和觀念。這兩個方面他並沒有過多深入地展開來講，只是寥寥數語，卻又精闢生動。

    龍翔天道：「希望各位部長通過這次培訓，能夠圍繞中心，服務大局，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，這樣才能永葆黨的建設的生機與活力。……」

    龍翔天講完後，便離開了會場，乙華生最後做了總結。跟著便是專門請來的專家進行授課。

    一天的課聽下來，陸漸紅覺得收益很大，看來是不虛此行。下午的課結束沒多久，陸漸紅便接到了趙學鵬的電話，說：「漸紅，聽了專家的課程，感覺怎麼樣？」

    「很有收穫，很多工作中遇到的疑難雜症在怎麼處理上也是深受啟發。」