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正文 第3493章 皆非一日之功 文 / 洞房波敗

    重雙城的臉上露出一絲微微的驚異之色,道:「這個地方是必須要去的,涉及到是否能打好我市國企改制的第一槍的問題。重安鋁業的面積不小,佔地一千多畝,是一個巨無霸啊,這樣的企業走向沒落,實在是令人痛心疾首。我查了一下鋁產品方面的資料,發展形勢還是不錯的,也不至於到破產的地步,而且企業的設備還是有七八成新的。據我所知,往年慶安財政對該企業的投入還是比較大的,每年都是幾千萬甚至上億的資金投入。」

    陸漸紅忽然記起來,自己忽略了一個問題,那就是企業破產的原因,倒不是他沒有想到,只不過已經成立了調研小組和課題組,所以陸漸紅也就沒有主動去尋求答案,現在看來,自己還是過分地關注了政治形勢,而忽視了查找經濟滯後的原因。

    陸漸紅道:「雙城,你有什麼看法?」

    重雙城笑了笑,他是市委秘書長,工作的主要職責還是以服務性為主,不過這只是職責所在,一個好的服務型人員,應當做到面面俱到,領導沒想到的要想到,領導想到的要提前想到。重雙城作為市委秘書長,自然更明白這一點。不過由於重安鋁業的改制屬於慶安區自己的事情,所以重雙城並沒有過多地去關注,事實上,關於企業改制,以前市委市政府也曾提過,後來不了了之。由於內鬥得厲害,重雙城看著也覺得累,做好本職工作,裡外不去得罪人,求個心安理得就算了,所以重雙城對其中的詳情也並不是特別瞭解。一直到市委市政府成立了調研工作組,並各自成立了課題組,這讓重雙城感覺到這一次的國企改制恐怕不是紙上談兵,而在這個調研活動還沒有結束的時候,慶安已經開始著手於重安鋁業這個巨無霸的改制,陸漸紅也沒有表示反對,這證明陸漸紅對於這個調研雖然重視,但是過多地還是希望通過改制來現身說法,因此,重雙城在昨天陪同陸漸紅到慶安考察之前便做足了相關的文章。但是一個企業的興衰過程,有著很多方面的原因,成也罷,敗也罷,都有原因,只是像重安鋁業這麼大的企業,衰敗並非一日之「功」,其衰敗的原因也非能從外表推斷,不過重雙城還是找到了一些原因,主要有兩個方面,一個是人,一個是事。

    所謂人,就是管理層的思想意識問題。這裡面包含的就多了,主觀和客觀的都有,主觀方面表現在對市場的判斷和把握度不夠,客觀方面有可能是產生了腐*敗行為,導致資產流失,不重生產,只圖個人享樂,中飽私囊。

    所謂事,就是對於市場經濟的適應度不夠,計劃生產變成到市場尋求信息,這個轉變對於習慣了流線型生產的固定思維衝擊還是比較大的,其實邁入市場經濟已經不少年了,這種思維上的僵化應該早有改變才對,或許是因為重安的國企太多,長期經受這種氛圍的熏陶,而從骨子裡不願去改變。

    當然,這些都是重雙城的表面判斷,雖然他也是市委常委,但是去調查企業的成敗根由,並不是他的職責所在,也顯得名不正言不順,便不能亂放厥詞,隱隱地說了這些,陸漸紅深以為然地點了點頭,不過這個時候他自然不會去作定論,一切等調研報告出爐之後再說不遲。

    重雙城又道:「慶安的發展規劃不小,由於城市人口的增多,已經不符合城鎮化建設發展的需要,所以打算加大推進房地產開發的力度,通過這一手段能夠拉動內需,擴張經濟,理論上還是不錯的,只不過規劃方面卻是有點問題,據何書記所說,第一批開發的地塊就在重安鋁業附近。」

    重雙城並沒有說出問題所在,畢竟這是慶安自己的規劃,況且這個規劃還只是初期的設想,並沒有上報,在這種情況下,他也只能點到為止。

    正說著,賀子健進來匯報,說是朱市長已經到了。

    重雙城便不再多留,出去的時候正好遇上朱耀庭,打了個招呼,便匆匆離去。

    朱耀庭進了來,賀子健接過他的杯子,問要不要重新換茶葉,被否,續了茶,也退了出去。

    朱耀庭過來是帶了秘書的。

    去年來任職,他與陸漸紅一樣,是獨自一人過來,市政府為他安排了一個秘書,不過他並沒有要,不多久便把京城的秘書給帶了過來,很顯然,這個秘書也深受器重和信任。

    這秘書叫尉天德,級別比賀子健低,只是正處,年紀也比賀子健小上一些,戴著個金線眼鏡,顯得儒雅得很。

    領導在談話,做秘書的自然不能離得太遠,所以賀子健便邀請尉天德到他的辦公室坐坐。

    一番對話下來,兩人相互也較為熟悉了一些,不過相互之間由於立場上的不同,戒心還是比較大的,一陣子聊下來,天馬行空,誰也沒說出個什麼確切的東西來。

    而陸漸紅的辦公室裡,兩人聊得話題卻是不少,陸漸紅先說的就是關於人代會的事情,一切準備得都很充分,不過在提到差額選舉副市長的時候,朱耀庭的臉上也寫著一絲難測,尤其是陸漸紅在提到朱得標的時候,朱耀庭顯然也是跟陸漸紅想到一塊兒去了。

    陸漸紅道:「人代會的基調上面已經定下來了,不容許出岔子,要是真出了岔子,不僅僅是一個副市長的位置問題,還反應了我們市委市政府的掌控力度不夠,所以在陪選人選上面,你可得做好文章。」

    什麼就差額選舉,就是在選舉中實行候選人數多於應選名額的選舉,而且還要適當擴大差額推薦和差額選舉的範圍和比例,也就是說,如果是選八位副市長,那麼參選的人數將大於八人,在擴大範圍和比例的情況下,今年的參選人數達到了十人,這更加增加了選舉的不確定性。
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