大道小說網 第九十七章 開學了 文 / 抗斧
美好心境的產生，就是幻想著美好的未來，享受著溫暖的太陽，美麗的風景，順便來一道涼爽的風。
「你做了暑假作業嗎？」而想要破壞掉美好的心境，往往只要一句普通的話就行了。
當趙海東問張野的時候，他懵了。納尼？暑假作業？什麼東西？
「你做了嗎？給我抄！」愣了一下，張野下意思的說道。幾乎不用考慮，他是絕對沒有做的。重生之前他就是一個有些懶散的少年，不到真正逼在頭上，是絕對不會考慮這些事情的。而重生之後，關於學習的事情早就被他丟在腦後跟了，更不會想起要做什麼作業。
「我正想跟你借來抄呢。」趙海東欲哭無淚的說道。
於是，兩人手忙腳亂的開始打電話，只要有對方號碼的，熟的不熟的都騷擾了一遍，然後他們發現，並不是只有他們是懶惰的，真正跟他們熟到交換家裡電話號碼的，都不可能是學習方面的尖子。女生中也許有人做完了全部作業，可他們沒有對方家裡的電話號碼，就算有，對方也不見得會借。
所以，鬧了一圈，他們還是一無所獲。
正在這時，他手機響了。張野連忙按下接聽鍵，立即就聽到從裡面傳來一道好聽的聲音，張野眼睛一亮。
……
對於絕大多數人來說，學校總是最讓人難以忘懷的。而對於整個黎華縣絕大多數人來說，最讓人嚮往的，卻是黎華一中。
不是因為這裡的基礎建設，教學水平，而是在這裡通過老師的指導而形成的一種學習氛圍。差生哪個學校都有，而在黎華一中，差生卻有可能成為優等生。
而在這整個讓人嚮往的學校中，最吸引人的不是那成片的好似專門供情侶行走的林蔭道。一個寬敞好比籃球場的停車間，足足建設了四個籃球場和一個足球場的寬廣綠色瑩然的操場，更不是那粉刷了的一層層的綠色的光滑牆面的教學樓。而是只是在校門口就能夠一眼看到，然後趕緊眼前一亮，獨特而漂亮的行政大樓。
這是黎華一中的核心行政大樓，據說花費數百萬，請專門的設計師設計圖紙，然後建造而成，在整個黎華縣都算是一個風向標。
不過在這時，在這座行政大樓的一個足夠俯瞰整個一中操場的會議廳中，學校搞基領導，各個主要班級班主任，校教導處，政治教育處主任級主管都聚集在了這裡，校長王大鵬如鷹般的眼神注視著全場。
「一如既往，我們一中的成績的總分平均分都是在全市前三，黎華縣第一。」王大鵬一說話，大家那有些凝重的神色就鬆動了下來。
總分平均分在全市能夠排在前三，絕對是一個頂好的成績。要知道黎華縣只是一個縣級城市，整個光陽市足足有十三個縣城，每個縣最少有兩到三個高中學校。再加上光陽市的幾個區的學校，整整三十六個高中學校，在這麼多學校中能排到前三，黎華一中不愧是讓周邊普通家長學子最嚮往的學校之一。
「但是，不管是高考還是中考的年級前三，都沒有出在我們學校學生。」這句話一出，大家的神情又沉重了。
以往黎華一中的成績一直很穩定，就算拿不到全是高考狀元中考狀元，可前三名中，總有一兩位屬於黎華一中的。這也是他們最為驕傲的。可是現在，情況好像有些不太妙。
「不僅如此，高考前十，中考前五，都沒有我們學校的人。」王大鵬近乎咆哮的聲音，在會議廳中響起。
這個成績一出，就真的表示出問題了。
就算平均成績再高，拿到了全市第一，也沒有一個高考狀元，中考狀元出自黎華一中的名聲來的好聽。
說起來很俗，別人只認第一。不是平均成績第一，而是高考中考總分第一。只要拿到高考或者中考狀元，全縣就能夠全力配合宣傳，到時面子名聲都有了。
「今年的高考狀元，中考狀元，全被在光陽市下陽區的輝煌中學收入囊中。據說，他們正準備聯繫市電視台，刊登他們的招生廣告，為的就是借助中高考雙狀元打響名頭。」
眾人都意識到了問題的嚴重性了。如果說在整個光陽市範圍內，排的上號的分別是光陽市第一中學，第二中學，和他們的黎華一中的話。那麼輝煌中學能夠崛起無異於是一個奇跡。
成立於十三年前的輝煌中學一直默默無聞，直到去年他們才聽到過對方的名聲，可是今年一舉奪冠，鋒芒畢露，卻讓幾乎所有人措手不及。
這是一座私立學校，因為新校長上任大開闊斧，改革轉變，有了這樣的成績，證明的只是那新校長的能力。可是，在座的都清楚，那輝煌中學新校長，同樣曾經是黎華一中的副校長，與現任校長王大鵬，很不合。
如今對方有了這樣的成績，難怪王大鵬如此憤怒。
王大鵬點了一根煙狠狠地吸了一口。黎華一中一直以來都是光陽市中排名前三的學校，本來位置就很危險，一旦被擠下去的話，將很快變得默默無聞。
人們的目光永遠集中在前三的位置，第四？對不起，不知道。一旦被別人擠下去，特別是輝煌中學擠下去，不管是他們還是整個黎華縣教育局，都不會允許。
一個擁有悠久學風的學校自然不會那麼容易被擠下去，可如果讓輝煌中學崛起，同樣能撼動自己學校的地位。
「必須要盡快拿出一個解決方案。」王大鵬丟掉了剛吸了一口的煙，轉過身來，雙目如鷹，銳利有神。
王大鵬迅速做出指使，「從現在開始，打亂原有的班級學生，全力培養重點班級。以這次期末考試未為準，能進各科校前百名都能進入新設立的重點班級文科理科各兩個班。都由學校最有資歷最優秀的特技教師擔任班主任，其他各班班主任都按照手下學生進入重點班的人頭比率考核校績。學校準備每年三十萬專項資金，重點扶植分班計劃，哪個班級的成績越好，獎金就越高。」