大道小說網 2660.1529、方圓也學會威逼利誘2 文 / 徐浩瀚
局長成長史
、方圓也學會威逼利誘(2)
nbsp;方圓的神色嚴肅起來，臉繃得像冰冷的石塊。└#┘全場頓時安靜下來，彷彿連大氣都不敢喘一下。大家都看著方圓，目不轉睛，只聽到方圓一字一頓地說：「這就叫賞罰分明！有貢獻，獎；捅簍子，什麼也享受不到。」看著老師們都聚精會神地聽自己講話，看到有年輕老師吐出舌頭，方圓忽然覺得自己就像是畢全力一樣了，既給了老師們利益的誘惑，也給了老師以威脅，不知道這算不算是軟硬兼施。
方圓說：「為了辦好素質教育現場會，剛才，戴書記宣讀了向老師們徵求意見建議的方案。我要補充幾點：第一點，這不是任務，完全自願。如果你熱愛5中，希望5中蒸蒸日上，時刻想到自己就是5中的一分子，我相信你一定會努力地去為辦好素質教育現場會而出謀劃策；第二點，如何能體現出你對素質教育現場會的貢獻，一個好點子，一個好建議，都是貢獻。哪怕只是提醒了我們應該注意哪一個方面的小問題，只要說得對，這就是貢獻；第三點，大家看一看，在我來東州5中到現在，已經有戴書記、黃校長、邱校長，當然，還包括已經到其他學校任工會副主席的楊英賢，獲得了提拔和重用。我相信，未來的某一天，這幾位領導還會進一步提拔到更高的領導崗位，獨當一面；與此同時，還會有更多的中層晉陞到副校，他們會空出許多中層的崗位。|那麼，大家遞交的辦好素質教育現場會的建議僅僅是條建議嗎？不！或許這就是我和幾位校領導發現一個後備人才的大好機會！當然，你在素質教育現場會的表現，在平常工作中的表現，這都會進入我們校領導的視線裡，你在做什麼，你在說什麼，許多人都在關注，因為校領導們都要考慮一個重要的問題：就是後備幹部和人才的培養與補充。」
許多年輕老師的眼睛都亮起來。方校長說得太直白了吧？不過，直白很好啊！直白讓大家都看到了希望，看到了更有前景的未來！
方圓說：「學校已經根據市教育局工作會議的精神，由阮校長執筆，制定出了新學期學校工作計劃，在這份計劃的初稿裡，提出了八個方面的奮鬥目標。這份計劃，我看還很有必要進一步來修訂和完善，至少要把主旨搞清楚。我對這份計劃就提三個基本原則：第一，所有的創新工作思路與舉措，都是為了學校的進步；第二，所有的創新思路與舉措，都是為了老師的進步；第三，所有的創新思路與舉措，都是為了學生的進步。這三個『有利於』是不是還可以這樣講，凡是有利於學校進步、有利於老師進步、有利於學生進步的創新思路與舉措，都可納入到學校的計劃中，讓學校的計劃為學校的進步、老師的進步、學生的進步服務。不知道大家是否贊成我的這個思路？」
「好！」老師們叫好聲一片。這個年輕的校長，可真是能給大家帶來驚喜啊！
方圓說：「剛才，各位副校都已經把各項工作佈置得很清楚了，我就不再重複。現在，我宣佈一項非常非常重要的決定……」
方圓拖長了聲音，全場的注意力都集中到方圓這裡。這個時候，方圓像喘粗氣一般地吐出兩個字：「散會！」老師們簡直要笑破肚皮了。好幽默的方校長啊！一些年輕的女老師把更複雜更曖昧的目光投向了方圓：唉，要是自己的男朋友（丈夫）像方校長這樣幽默、有才、成功，那該多好啊！
方圓起身，戴良花亦步亦趨地跟在方圓的背後：「方校長，您剛才講得太好了。既通俗易懂，也更有親和力，我相信全校老師更擁護您了。」方圓說：「戴書記，黨的宗旨一貫是實事求是啊！」戴良花說：「是，我從來都努力做到實事求是。」方圓說：「召集一下，開個校務會吧，有件事想在會上研究一下。」戴良花說：「好呢。我馬上通知。」戴良花立刻對身邊的幾位副校說：「方校長說了，馬上開校務會。」大家都點頭。戴良花說：「請黃校長通知一下高中的三位主任，請邱校長通知一下初中的三位主任，請阮校長通知一下王菁蓮、陳秋蘋和臧文悅。」工作佈置得有條有理，但還是引起了那紅的不滿：你是副校，大家都是副校，你憑什麼給其他副校佈置工作？那紅嘴撇了撇，把眼睛望向天空。
學校小會議室，方圓坐在正中，這個位置，再也沒有人敢坐在這裡了，哪怕方圓不在學校。方圓說：「今天要研究一下人事。我就開門見山了，阮校長升任副校長後，不能一直兼任辦公室主任，學校需要一位得力的同志擔任辦公室主任。我對辦公室主任的要求有這麼幾點：第一，協調能力強，能夠善於處理一些上下左右內外溝通、聯繫、化解等方面的事情。第二，文字功底好，能夠將學校的文字工作擔起來。第三，敬業，不怕加班，任勞任怨。辦公室是學校的紐帶部門，事情很雜，也很繁重，沒有敬業精神，恐怕難以幹好，搞不好要經常地加班加點。阮主任從我代理主持學校工作以來，我看到的是早晨來得非常早，晚上走得非常晚，雙休日、寒假，我看也沒有休息幾天。事兒確實多，但總得有人干。阮校長幹得好，所以當了副校長。但如果幹得不好呢？恐怕就要天天挨批了。第四，服務意識強。辦公室主任就是搞服務的，為領導服務，也為全校教師服務。如果頂著個當官老爺的態度來當辦公室主任，是永遠都當不好的。第五，如果已經是正職中層，轉任辦公室主任，那很好；如果是副職中層年限不足或普通教師，可以先從辦公室副主任做起。我大體就想了這五點，請大家根據這五點，從全校幹部教師中考慮考慮合適的人選，可以推薦他人，也可以自我推薦。」
方圓講完要求，看著大家，然後就閉緊了嘴，不再說話。
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盡。