《》章 節目錄 第1004章 驅逐周瑾 文 / 快樂的蜜蜂
別看此時王子翔表面上沒有任何細微的改變，其實他內心早已經掀起了滔天巨浪。（最新章節閱讀請訪問）
因為那一絲莫名其妙的悸動，所以才有了他今天的鋪墊。並不是因為王子翔在這上面也有如他對蒼生這款遊戲一樣的有未卜先知能力，而是、那一絲悸動讓他突然找到了一個完美處理這件事情的方式。
如今，這種完美的處理方式、卻實因為周瑾的那段宣告一般的言論、而展現出了王子翔最完美的防禦手段！
就在他保持著猶如勝利者微笑、腦海裡卻翻天倒海的時候，會議室裡也爆發出了一陣他所喜聞樂見的質問聲。在那群老員工、高層的表率下，幾乎所有的員工的站了起來，強烈指責周瑾的背叛！
因為他們的立場和態度，瞬間就將周瑾所有的豪情都變成了一場鬧劇！很顯然，如今的他已經成為了此間最為不受歡迎的傢伙。
看到這一幕，王子翔迅速平復下心頭的震動、以及瞎貓碰到死耗子的巨大僥倖情緒，將自己臉上那一抹自信微笑變得無比堅實、真實。
當所有的愧疚感統統如流水般消失掉後，王子翔再度望向周瑾的目光，也褪盡了所有偽裝、開始摻雜上一些戲虐的色彩！
面對眼前這個一個嘈雜無比的會議室，王子翔頭一次覺得，這些刺耳的聲調變得如此美妙、猶如仙音！
他知道、這些站起身來指著他的員工們，心頭確實期盼著公司會增加他們的工薪。畢竟飛翔集團已經當之無愧的站在了省一級民營公司的頂尖位置上，放在全國範圍之內也屬於一流範疇了。而他們的工薪，卻依舊只能算是省一級中次一流的水準上。
也就是說，當初令他們無比嚮往渴望的工資福利，已經無法滿足他們對飛翔集團的地位認知了。這種脫節的情況，最大的影響就是團隊凝聚力與企業向心力。簡單點來說，就是歸屬感！
周瑾這個傢伙，或許正是明銳的察覺到了這一點，從而在幕後高人的幫助下、才選定了這個關鍵的節點上給飛翔集團來一下背後的血刀子。
他和他的新僱主只有一個目標，那就是企圖以此打亂飛翔集團正處在關鍵時刻裡的銳變發展勢頭；並且從飛翔集團內部挖掘一大批心懷不滿的『熟練工』，過去組建自己的團隊。
想明白了這個道理，王子翔頓時百念通達起來。隨後，他又忍不住暗笑了一陣，默默自言自語說：最近這段時間，我好像百念通達的次數蠻多嗎？看樣子，我的進步也很大呢！
就在臉色變化劇烈的周瑾即將開口說些什麼的時候，王子翔果斷不願意讓他開口了。哪怕他之前給了他五分鐘的時間道別，但此時、證實了他確實像心懷不軌的王子翔一點機會都不願意給他。
「好了，既然你只能用你的狂妄和短視來試圖蠱惑大家放棄一切，跟著你去向那未知的未來，那麼你就不用再開口了。還請保安科的同事，將這位野心家送去財務部辦理辭退手續吧。既然心不在這裡了，還是別在相見了。請負責處理這方面事物的財務部同事，去辦理一下這件事情吧。」王子翔含笑宣佈了驅逐這傢伙。
隨著王子翔的話頭，周瑾很快就在三位五大三粗、主動且迅速出手的保安科員工夾帶下，從其他員工起身退讓開來的通道上被帶離會議室。
「董事長先生，你之前說會給我五分鐘時間……！」
王子翔再度、毫不猶豫的打斷了這傢伙後續言論：「我只需要你開口承認自己的行徑，免得你被開除了還帶著正義的光環來蠱惑我的其他同事罷了。
你要搞清楚，我們並不是朋友、甚至連對手都談不上，你只是個被自私自利沖昏了頭腦的小小陰謀家而已。回去告訴你身後那雙黑手主人，飛翔集團的未來以及榮光、永遠都不會是你們這等凡人所能理解和破壞的。走好、不送！」
說話間，已經有幾名財務部負責辦理離職法務手續的幾工起身，隨著前方被強制帶離會議室的周瑾那一團人離開了會議室。
敞開的會議室大門外，只留下周瑾那些恍如受到了什麼不公平待遇小媳婦般的幼稚言辭。
直到會議室再度安靜下來了，王子翔才收起嘴角的笑容，嚴肅道：「若這間會議室裡面，還有周瑾的人、請回去之後看看當初進入飛翔集團後簽署的僱傭合同。完了、盡快辦理自動離職手續離開飛翔集團吧！畢竟大家也共事這麼久了，鬧到最後付諸於法律訴訟的話，那就太傷感情了。」
然而，並沒有人起身、追隨那個野心家一道裡去。
王子翔自然不相信周瑾是那個唯一生出二心的壞人，不過、既然其他人不願意此時光明正大的離開，那麼並沒有什麼有效辦法可以促使這些情況出現、也沒有準備和能力將那些潛伏著挖出來的王子翔，也就將這件事情輕輕放到了一邊。
他看著面面相視的眾人，再度正色道：「如今，第一件事情已經解決了。現在，我們進入下一個話題事件吧！相信我，接下來的話會讓你們忐忑不安的心懷，全部舒展開來。你們既然選著留下、選著留在飛翔集團裡，那麼我就一定會讓你們永遠不會後悔今天的抉擇。哪怕，有一小撮人這麼選擇是又讓飛翔集團不爽目的的傢伙。」
王子翔注意到了一個細節，眼前這一片員工、每一個此時臉上都透著些患得患失的表情。所以，他非常乾脆的放棄了所有嘗試，準備用今天這場會議原定計劃中的第二件事情內容，安撫一下他們的心臟！
正是出於這種考量，所以、王子翔都來不及喝茶滋潤剛剛那件事情帶來的衝擊餘波所連累到的嘴皮子，便再度辛苦起這對嘴皮子來：
「關於薪金的問題，這並不是一件多麼艱難的事情。我可以明確的告訴大家，這件事情、以後會成為飛翔集團的常態性時間。每逢咱們飛翔集團的週年紀念日，這種薪金問題都可以提出來，最後讓雙方各執陳述自己的立場、讓大家自己理解和決定當年是否加薪這樣子。」