正文 第三千三百二九章 暴怒 文 / 橘子奏鳴曲
對於蘋果公司來說，這麼一個問題當然不算是什麼太嚴重的問題，最多只能算是癬疥之疾而已——也就僅僅是腳氣、皮膚病這麼一個檔次的麻煩。不過哪怕是這麼一個層次的麻煩，也很讓喬布斯不爽！為什麼？因為喬布斯現在就覺得吧，怎麼這麼一個階段什麼事兒都那麼不順！首先說來自然就是他們跟摩托羅拉合作的那麼一個手機商店，結果連手機都只能廉價甩賣，還沒太多人買，這簡直讓人氣死！這蘋果的一個李代桃僵或者說是借腹生子的計劃，就這麼活活的被打斷了！這還不讓喬布斯氣的要死？
然後還不算完，他們蘋果公司內部接連有軟件工程師被挖角，這可是讓喬布斯非常不爽的！雖然他對於公司內部保密制度非常有自信，因為通過他的設置，這蘋果公司的內部保密制度可以說嚴格到了每個人都看不到全景圖的地步！每個在幹活的員工，實際上都跟生產線上負責一個工序的員工一樣，只知道自己在幹什麼，最多就只能看到周圍的人在幹什麼，但是別的班組的人在幹什麼，他們完全不知道！甚至蘋果公司的合同都會要求他們這些員工不許跟同事談論他們正在做的事兒，回家了跟老婆孩子也完全不能談工作上的事兒！甚至99的員工家屬都知道自己的親人是在蘋果公司裡面工作，但是他們基本上都不知道自己家人在蘋果公司裡面是幹嘛的！
這可不是說他們不知道家人在蘋果公司裡面現在在做什麼項目，而是說他們連親人在蘋果公司裡面的大體職位都不知道！這保密的架勢，那絕對有中國當年兩彈一星工程時候的那種感覺了吧？估計要是員工願意的話，這喬布斯絕對想要把蘋果的員工弄的跟中國兩彈一星元勳一樣，直接拉到沙漠裡面隱姓埋名的讓人家過個幾十年！甚至讓員工家人都不知道自家親人到底在哪！在這麼一個保密的形式之下，蘋果的喬布斯當然對於跳槽的員工能否保密非常有信心了。因為整個蘋果公司的員工裡面，實際上只有他喬布斯一個人腦子中間才有最終產品的一個完整的規劃！其他人看到的都是盲人摸像一樣的東東！
可是雖然這樣，喬布斯也相當的不爽，他就是覺得最近是怎麼了？怎麼做什麼事兒什麼都不順呢？員工特麼的跳槽，弄的他還的重新的招聘員工。是，招聘員工的事兒是不用他動手，新員工到位了也的確不用他來培訓，但是他作為老大知道所有的事兒，看著自己的進度一點點的被拖慢，那感覺簡直就像要殺人啊！雖然每次被拖慢了進度的程度並不大，可能一次就是百分之一，可是問題在於隔三差五的就來一次，這怎麼讓人舒服的了？這讓人感覺就是沒完沒了的來，所以讓喬布斯現在都有點想要炸毛了！
這事兒就有點像是什麼？就有點像是男人出軌之後給女人的感覺一樣。雖然說可能程度不一樣，但是有一方面就是類似的——如果就只有一次，那還有可能能過的去，可是如果隔三差五的反覆來，那絕對是要把人逼瘋的節奏啊！同樣，在這麼一個事兒上面，喬布斯真是有一種看到自己男人或者女人連續出軌的感覺啊，他真是受夠了！怎麼這才緩和了沒幾天，就又出事兒了呢？這次居然還是消費者起訴，起訴你妹啊！當時喬布斯都有種衝動去找那些起訴他們蘋果的消費者，然後挨個的打他們大耳瓜子！你妹的！這一個個的是弄啥呢？
不過喬布斯畢竟是不可能真的去揍消費者的，於是乎最後這蘋果選擇的做法，那就是直接跟對方干，絲毫不準備私了！喬布斯還真準備讓蘋果公司跟這幫消費者干！他還就不信了，這天下就沒有一點王法了？是，他們蘋果當初研發id的時候，就是有意的不兼容其他家的3，但是那又怎麼樣？他喬布斯才是知道消費者需要要什麼的人！消費者敢造反？直接弄死！所以這邊喬布斯就真的讓公司的律師們正兒八經的一點不退縮，準備跟尼古拉斯他們在法庭上唇槍舌戰。同時喬布斯也代表著蘋果的律師們準備展開大公司面對訴訟的標準作戰方法——拖！拖個三年五年什麼的，那都算是有良心的，喬布斯這就直接準備讓律師們拖個十年！拖十年下來，絕對能夠把這麼一幫子想靠著敲詐蘋果公司而致富的傢伙們耗的精疲力竭！而且到了十年後，很可能還是蘋果公司贏！
他就是要用這麼一個方法，告訴全世界的人，他喬布斯以及他的蘋果，可不是隨隨便便就可以「提款」的存在！他們可是當年當過巨鱷的公司！哪怕現在沒落了，但是也比其他的公司厲害的多！他們蘋果也是見過世面的！不過喬布斯沒有意識到的是，在這麼一系列的讓他不爽的事情背後，那其實都是有一個人的影子在的——賈鴻漸！他沒有意識到，這一切的一切都是賈鴻漸為了做出來讓他不爽的！沒錯，賈鴻漸就是過來噁心人的，賈鴻漸就是過來讓喬布斯不爽的！賈鴻漸為什麼要這麼做？因為他們和蘋果是競爭對手！而且賈鴻漸知道蘋果是一個相當強大的對手，喬布斯是一個相當強大的對手，所以他就無所不用其極了！
哪怕採用這麼一種盤外招來噁心人，那也是賈鴻漸會做的！他會用一切規則允許或者不允許的招數來干擾競爭對手，就像是在體育比賽裡面使用各種小手段來激怒對方害的對方被罰下一樣，這都是一種盤外的招數，人人都在用，而顯然他賈鴻漸用的更過火一些。不管怎麼樣，按照賈鴻漸的設計來說，在這麼一個時候，喬布斯的心態的確是被擾亂了一些，而實際上蘋果公司的進度雖然沒有被拖慢，但是蘋果公司上上下下都害怕的喬布斯的暴脾氣，卻一點點的被賈鴻漸勾引了起來。
在接下來的日子裡面，這喬布斯那還真是一點點的回歸到了以前年輕時候的樣子，那真是看到誰不爽逮著對方就一通罵啊！那罵到了最後，很多員工真是有點自己快活不下去的感覺了——因為真的感受到了公司前輩所說的那種早上上班之後看到了喬布斯跟自己搭乘同一部電梯，就感覺各種小心翼翼，生怕自己不知道怎麼做就讓喬布斯非常不爽，最後導致被罵了一通之後開除之類的事兒！要知道美國這邊開除人那可不是跟中國那邊那麼麻煩的！在美國這邊很多時候直接週五早上來一封郵件，然後讓員工去人事部門談一下喝一杯茶，接著就必須拿一個紙箱子收拾東西走人的！
而美國人民很多時候他們各
各種消費觀念導致他們真心沒有中國人民瀟灑——光是房貸和日常各種信用卡消費什麼的，早就讓美國人基本都有了月光的習慣了。哪怕是白人可能兜裡也就是一兩個月的工資作為存款，而黑人更是基本上沒有存款的月光！在這麼一個情況下有各種消費有各種貸款還有各種保險的錢，這突然一下子失業了，他們可不是一下子就要從天堂落入地獄了？可能兩三個月沒有找到合適的工作，全家人都要被掃地出門沒房子住啊——房子直接被銀行沒收然後被拍賣掉啊！銀行巴不得這麼做啊，因為如今房價上漲的很快，所以銀行收房貸利息反而不怎麼賺錢，不如直接收房子賣賺差價來的多啊！所謂的次貸就是這麼一個玩意兒啊！
在這麼一個時候，當蘋果的員工再隔三差五的收到了來自華夏高科的挖角邀請的時候，那跳槽的想法可真會是跟魔鬼的低語一樣進入他們的內心，並且一直在內心深處迴盪的！於是一周之內，蘋果就有十個軟件工程師選擇了離職，而且去的地方還都是華夏高科！當看到了這麼一個事兒之後，喬布斯直接就火上澆油的憤怒了好麼！老喬根本就沒有想到，在這麼一個他非常不爽的時候，賈鴻漸還居然來趁火打劫，這簡直就是不讓他好好過日子了是麼？當時這喬布斯差點就打電話給賈鴻漸然後一通亂罵！
當然了，他沒辦法對賈鴻漸發這種脾氣，因為賈鴻漸不是他的下屬，沒必要聽他的話。所以到了最後，這喬布斯選擇的就是讓他的下屬出馬，去跟賈鴻漸好好談談，看看對方能不能不要再這麼噁心人的挖人了。否則的話，蘋果也不是不能挖人的啊，華夏高科也不是鐵板一塊啊！
然後，賈鴻漸在自己的辦公室裡面，就見到了這麼一個喬布斯的副手了。說是下屬，其實這麼一個人賈鴻漸也算熟悉，那就是「廚子」庫克先生。這麼一個庫克來到了華夏高科之後，見到了賈鴻漸之後，那可是質彬彬的。「賈先生，我希望我們雙方鳴金收兵。說真的，我們雙方又沒有什麼直接的競爭關係，何必要弄的像現在這麼僵呢？」這庫克還藏著掖著，好像還以為賈鴻漸不知道他們在開發ine似的！沒想到賈鴻漸其實是重生者吧？