《》正文 第618章 精挑細選 文 / 西風烈馬

    省委一秘-第618章精挑細選

    強衛如此提議，吳蔚倒也不好回答，只好十分原則地說道，「海金同志我比較瞭解，性格雖然硬，但做事還算綿軟，如果能找到更合適的，我倒是建議，海金同志到其他鄉鎮任黨委書記比較好。」

    「海金同志我們提供了兩個去處，一個是積余鎮的鎮長，一個是積志鎮的黨委書記。積志鎮宣美佳鎮長是個女人，任職時間又不長，鎮裡的情況又十分複雜，接書記資歷尚淺。吳縣長既然如此提議，就讓海金同志到積志鎮如何？」紀國宏提議道。

    「這樣啊……吳縣長，你看呢？」強衛扭頭看向吳蔚。

    吳蔚很感動，強衛給他的空間特別大，讓他能施展開拳腳，現在，他能做的，只有好好把工作做好，不讓強衛操心。

    「我看不錯。」吳蔚說出這四個字，三個人都鬆了一口氣。

    「還有財局的。我們也提供了幾個人選，一個是副局長秦榮鳳，業務精，敢說敢幹，十分潑辣，外號人稱『小辣椒』。還有一個是高凝鎮書記李振起，李振起在基層任黨政正職已經有十多年了，是十三個鄉鎮黨委書記中資格最老的一位。還有一個就是府辦的副主任楊學森，楊學森本身就是正科級。」紀國宏對幹部的情況瞭解得比較全面。

    吳蔚對秦榮鳳頗有好感，這個小老娘們兒四十多歲，個子不高，長相白淨，嘴茬子特別厲害，敢說敢幹，風風火火的。聽說是當年全省財稅系統業務大比武綜合第一名，算盤子打得特別精，一直管著國庫和預算，可她畢竟是個女人。

    財局不比其他的局，是**滋生的溫床。每年要進出幾十億的資金，沒有一個好管家，真的不行。不是秦榮鳳的業務能力不行，而是她的管理能力吳蔚還不敢確定。財局七八十人的單位，在縣直局中不算小了，又有那麼多的副局長、科股長，如果不能長袖善舞，恐怕業務能再強也會管成一團糟。

    三個人都沉默著，誰都知道，財局的位置太重要了，得精挑細選才行。

    「榮鳳局長沒在一把手的位置上幹過。振起書記倒也不是不行，可年齡有些偏大。至於楊學森，不是科班出身的，我記得他好像是學歷史的吧？」強衛在積余工作多年，每個幹部的情況基本上掌握得差不多。

    「對了，我想一個人，財局的位置挺合適的，統計局局長周立功！」紀國宏一拍大腿，看那意思，就跟發現新大陸一樣。

    周立功？吳蔚想起那個看上去比較強勢，人又十分精明的小個子男人。來積余這段時間，吳蔚對周立功也算熟悉，全縣的數據都從統計局這裡出來的，吳蔚經常會把周立功找來，進行一下統計數據的分析。

    至於他適合不適合干財局，吳蔚還不十分確定，便把目光投向了強衛。強衛皺了一下眉頭，看來對周立功不太滿意。

    「秦榮鳳如果是個男人就好了。」吳蔚悠悠地來了一句。

    強衛笑了，說道，「如果真是女人，秦榮鳳恐怕比你我要厲害得多，可惜啊，性別限制了她的發展。這個女人，腦瓜筋兒絕對夠用，只是經歷上少了一些，個性也有些太強。過剛則折，她是個優秀的副職，但是……對了，部裡的喬科怎麼樣？」

    紀國宏面露喜色，他一直想把喬科放出來，在他看來，組織部就是個培養幹部的地方，組織部的人如果流動不起來，證明這個地方的幹部管理是一灘死水。縣這一級的科股長們，最好年齡不要超過四十歲，如果真有超過四十歲的老闆凳，趕緊找個地方任非領導職務，千萬不能摟在部裡。

    但是，這幾年組織部的幹部往外走的很不理想，副部長下到鄉鎮，原來一般情況下任書記，但上次主管基層組織的副部長任高飛，到了嶺北鄉當了鄉長。不是他不努力，而是盛世才太有主意，再加上其他常委的掣肘，把組織部工作人員的積極性都消磨個差不多了。

    因為一直在縣政府這頭兒工作，吳蔚對喬科並不太熟悉，在他的印象裡，喬科是個中規中矩的人，守個攤兒什麼的，應該不錯。

    紀國宏就在面前，他也不好說什麼，只好保持沉默。組織部常務副部長任財政局長，這也不是不可以。但怎麼都覺得他是一個副部長，總不像基層上來的書記來的硬氣。

    在財政局人選問題上，三位領導卡了殼。

    吳蔚默默地翻看著領導幹部名冊，想看看誰更適合這個位置，翻了好幾遍，也沒有找到一個合適的人選。

    「我看還是讓振起書記干幾年吧。至於榮鳳局長，是不是從其他方面補償一下，畢竟她是行家裡手，如果不配合的話，振起書記會很難干的。國宏，你看看有什麼好辦法嗎？」強衛若有所思，問道。

    「如果想讓秦榮鳳的心理更加平衡一些的話……要不，讓她掛個黨組書記吧。」

    「行！這個主意不錯，都能考慮到了。」

    接下來，三個人又商量了一下其他局的人選，又把自我推薦、任前承諾的崗位定了一下。

    自從三個人開完會以後，吳蔚辦公室的人便多了起來，大多是來求個一官半職的。吳蔚理解他們的這種行為，縣以下，職務是個稀缺品，僧多粥少，誰都想往上走兩步，心情可以理解，但那些帶東西來的人，吳蔚就不待見了。

    他是縣長，不管人事，尚且如此，強衛和紀國宏那裡可想而知了。

    吳蔚掌握一個原則，對這些人一概不承諾不回絕，對其提出來的某個職位要求，回答標準就是模稜兩可。

    於是，有人說吳蔚是個大滑頭，從來不輕易承諾什麼。吳蔚聽聞，只能搖頭苦笑。

    礦業整治進入了白熱化階段，各種各樣的情況層出不窮，上訪量明顯增加。這些，自然有信訪局和相關領導負責，吳蔚雖然不插手，但卻時刻關注著上訪人提出的要求。

    藉著對全縣採礦秩序進行整頓的時機，吳蔚基本摸清了整個鐵礦開採業的基本情況，他覺得回填保證金只是一個小手段，要想使積余礦業開採秩序得到徹底改觀，還得想一個萬全之策。