一早醒來，心心唸唸地是帖子。我覺得不應該是帖子，應該是寶寶，沒有誰像寶寶那樣對我好的。有點什麼，跟寶寶說，雖然聽不到什麼，但是我在這裡說，也沒多少回復。但是心裡掛著的還是帖子，可能帖子是現實的，寶寶是虛幻的，現實中的事現實中做。
一個人好孤單，連個說話的也沒有。
一個人相對不為生活所迫，在處事上有些肆無忌憚。如果有小孩，我想我不會有辭職的念頭，會好好珍惜這份工作。
累、不平衡、不受重視、沒成就感不幹了，但會幹的。
寶寶叫我好好工作，我會好好工作的。
我心不安吧，工作上的事。
在我這一組，都沒人說的，就我會說，覺得自己像個刺。領導說啥，他們都沒意見，應承下來，活越積越多，忙不過來，甚至曾出現過弄虛作假的情況，最後這一組的頭覺得實在累，跑去跟大領導說。我就不明白，這不是我們能解決的事，為什麼不向領導說？
當然，我也有私心，可能是懶，特反感加任務，又不增工資。一聽要加活，我頭都大了。
工作多不多？累不累？我覺得領導未必是清楚的。大家都喊累，但實際上手頭的活有多少？領導未必清楚。你不說，領導派任務下來，接受了。那好，可能領導以為你那還很空閒。曾經就出現弄虛作假的情況，領導的要求，在這麼有限的人力，有限的時間內是不可能做到的。當被擠得沒空閒，馬不停蹄幹活的時候，那只有累的份，而且領導還可能認為你那空閒。另外一組，在我看來相對輕鬆，他們就會喊累，各種麻煩事（我做過這份工作，我做這份工作的時候，心有不安的，因為工作量小，工作容易，工作時間短。）
我這一組的人很少有意見，就我會說。上一次領導提要求了，我說這樣做很費時的，領導去做做，確實這樣，就沒再提這要求了。就我一個人在說，同組的其他人都不摻和的。昨天領導又提要求了，這事操作起來的，倒也方便的。但很多的細小要求加起來就很費時費力。我把領導的要求給駁回去了。
說過以後，我心不安了，迕逆領導，下場肯定不好。
我這人腦筋挺死的。
再說說活吧。應是應下來，但一些要求做做，又不做了，然後領導又提出來。這一組的頭在工作上還出過好幾次差錯。我個人認為活太多了是一個原因。
我覺得我應該轉個彎，在做事上轉個彎，但我沒有轉過這個彎。舉個例子，都說開會必須參加，有一組沒輪到上班的就可以不來，而我必須來。來一躺很麻煩的，單單為開會，真心不願意。這心能舒服嗎？我是不是太計較呢？
寶寶對我說的最多的話是聽話。可我產生疑惑：啥是聽話，問寶寶，他無回應。我覺得聽話有兩種意思，一聽話中音，二順從。我想這兩種，寶寶都要求。