大道小說網 > 玄幻魔法 > 勇將歸來二零九五

正文 68 精神價值 文 / 歲月靜聆

    生活方式背後,存在著精神價值。生活方式與精神價值,他們互相呼應、互相結合、互相促進。人的思想影響著人的行為。行為也會影響著思想。一個單位之中,只要精神價值確定了,員工的行為習慣也會做得很好。如果這個單位的職員敬業愛崗、互相尊重,職業行為也會很好。精神價值的確立,相當有難度。只有不斷在單位裡組織評先爭優的活動,才有利於在公司形成爭當優秀工作者的企業文化。這還不夠,更重要的是讓這種行為習慣所反映的精神價值深入每個人的內心。這難度非常大,但總有企業和單位做得到。這些企業非常優秀,往往是行業內的佼佼者。由此可見,精神價值看起來虛無飄渺,其實非常重要。這種價值觀如果確立不起來,公司運營會非常困難,就算度過了這一關,還有下一關,依然會在原來水平上打轉,面臨很多困難。

    精神價值是一個人的文化觀念、善惡分界和美醜標準。先進的公司文化,總能夠給公司的生產過程中帶來源源不斷的動力,在這樣的公司裡工作,員工會非常有激情,有成就感,有自我實現感,充分體會到自己的一種價值。這樣的公司重視每一位員工能力的發揮,因此充分尊重每一位員工,盡最大可能讓他們安居樂業。在這樣的環境下工作的員工,會努力為公司做事情。他們相信,天下沒有免費的午餐,沒有不勞而獲的事情。公司好了,自己也會好。可見尊重員工,實在是非常重要的事情。在擁有良好文化習慣的集體之中,會建立一種人人都願意接受和喜歡的禮儀和規則。禮儀在日常生活中,有著非常重要的作用。在兵荒馬亂的時期,人們期盼著安寧與和平,而安寧與和平的重要因素是禮儀。人與人之間的禮儀做得好了,互相尊重,社會自然容易有秩序。在這樣的公司之中,老闆與員工平和相處,員工更加尊敬老闆。

    一個老闆的文化身份中,存在著忠厚、誠信、尊重別人的品質,總會吸引周圍的人與他一起打拼,一起努力把事情做好。這樣的老闆令人信賴,理由是他真心誠意的對待員工,員工自然能夠體會到。時間久了,對方是什麼人?品質如何?別人都知道。不要把別人想得太傻了。一個人也許在某一時刻欺騙到所有人,或者是在所有時刻欺騙某一個人,卻做不到在任何時候欺騙所有人。企業經營實際上是成本的經營,企業家做到最低成本做人,與人坦誠相待,才有機會把自己企業中的經營成本降到最低,才有機會增加自己的利潤。那麼多新成立的公司,之所以在那麼短的時間內倒閉,可見公司負責人的起到非常大的作用。對自己誠實的人,才是最重要的。這世界,其實很簡單,別自欺欺人,就有機會讓公司活得不錯。

    寬容的氣量也是需要的,為著一點小事斤斤計較的人,走在馬路上別人不注意踩你一腳,你也非要踩回別人一腳,只會耽誤自己要做的事情。很多人就失敗在此處。真正做大事的男子漢,不計較雞毛蒜皮之類的小事,關注著大事。小事糊塗些,大事不糊塗,這就差不多了。一位真正的將軍,不會輕易與街頭**使用戰術。一位真正的辯論高手,不輕易在鄰居的吵架中爭辯。所謂大辯若納、大音希聲、大象無形。人總會有著一份重量,重視自己的價值,珍惜自己,關愛自己,比什麼都重要。走在馬路上,別人吐你一口口水,你不理他,走開。他還追著來吐,掄他兩拳,他敢再動手試試?寬容也是有邊界的。這世界,寬容如果被嘲笑,這世界還成世界?

    一位老闆能夠開一家公司,要有魄力把公司治理好,公司待員工不薄,仁慈義盡了,某位員工還想著找麻煩,嚴重違反勞動紀律,也只好與他解除勞動關係了,這完全是合法的。這點小事做不好,還怎麼做一位負責人?負責人就是要在任何困難下勇於擔當,前怕狼後怕虎,只讓人笑話。有什麼本事做什麼事,人要有自知之明。人的珍貴之處,就在於瞭解自己。瞭解自己的短處是什麼,瞭解自己的長處是什麼。盡可能揚長避短,才有機會開創自己的企業或者事業,才有可能創造經濟奇跡。

    中華文化經過幾千年的積澱,有一種非常可貴的品質,體現在每個中國人身上。隨處可見的禮貌,不隨意侵犯別人,這種互尊互敬的品格也讓整個民族得到恩澤。中國人關注的事物非常多,但是對外國的領土興趣不大。這種非侵略的性格,從整體上保障了中華民族一代代生存下來。未來怎麼樣?世界那麼大,未來的世界秩序,少不了中國的維持,少不了中華文化的參與。儒家文化的那句話:己所不欲,勿施於人。自己不喜歡的,也不強加給別人。這個原則,在世界各大文明的典籍中,也有類似的表述。這個原則,依然是新時期人類生存與發展下去的重要秘密。

    精神價值之所以是一種價值,是因為能給自己和別人帶來好處。這種共贏的思維,也是隨著市場經濟的發展而普及的。共贏不是損人利己,也不是損己利人。在一個公司之內,不少人認為幫助了同事、把權力授給了下屬,自己會吃虧。擁有共贏思維的話,他會思考著,如何通過某種方式,在自己得到好處的同時,也讓對方得到利益,並促使對方下一次更願意與自己合作。這種雙贏思維,利己也利人,需要努力轉換自己的思考方位和利益著眼點,需要有很大的智慧,這才是價值之所在。

    擁有精神價值和行為方式,做到知行合一,並保持某種穩定,沉澱為集體人格,才會產生文化的魅力。
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