正文 第994章 一個人的演講.6 文 / 竺亦汐

    「當大家組成一個團隊，集體討論問題的解決方案時，責任就被擴大化了。」

    「然後你們大家潛意識裡都有這樣的思想：如果出了問題，責任是大家的，不是我一個人的。或者是每個人都存在依賴思想，覺得所有人都認可，一定沒錯，下來也不會用心去琢磨，如果一個團隊中每一位成員都在這種思想的指導下，那麼由集體做出的決定往往更為冒險」

    說道這兒，李郁依然目光認真的看著四人，「你們幾個人目前就處在這樣的危險中，所以希望你們高度引起警惕，這是你們創業失敗的關鍵！」

    這番話真可謂是聖經，頓時讓四人瞠目結舌。

    為首的男生更是目光崇拜的看著李郁依然，問道，「那我們公司目前要如何改善這種局面，還請高人幫忙指點一二」

    李郁依然本來就想幫四人，所以對方一問她便毫無保留的給出了自己的意見。

    「你們必須選擇一個領導者，例如領導人在將一項任務交給某幾個人去完成時，一定要指定負責人，這兒出了問題找誰，那兒出了問題找誰，最後直接跟負責人交涉就行了。」

    「你們是因為責權不明，投標失敗或者完不成任務的時候，沒有一個決策者，也沒有人來批評，更沒有針對性的追究某個人的責任，這是不對的。」

    「如果你是團隊的決策者，你就應該對你的團隊負責，出了錯就是你的責任，獎懲嚴明，同時你要讓你的批評變得有力，要讓你的批評變得具有針對性，責任一定一定要分到具體的某個人身上，否則就會出現這種責任分散的現象，你佈置下去的任務多半不會被很好地執行。」

    「而剛才你們每個人都在歎惜，卻沒有人站出來追究責，也沒有人真正的承擔責任受罰。」

    四人頓時吃驚的盯著李郁依然，她的分析非常深刻。

    「懂了嗎？」

    「懂了，我想請問一下，你是？」為首的男生看著李郁依然，目光充滿了好奇。

    李郁依然微微一笑，端起自己的餐盤緩緩起身，「我只是作為一個學姐，提出我自己的個人觀點，如果你們覺得有益可以嘗試採納，試試看看。」

    看著那抹遠去的背影，四人面面相覷，一臉疑惑。

    三個男生討論著李郁依然的身份，而其中一個女生卻從李郁依然說話離開的那一刻就拿出手機，查著什麼。

    「這人是誰？好厲害啊！看上去也就二十歲左右吧，幾句話就說出了我們存在的問題，剛開始我還以為她是自以為是了，沒想到啊！」

    「是啊，太厲害了！我覺得她的分析一點兒沒錯，我們的管理真的有問題，我們每個人責任都沒有落實。」

    「她說是我們學姐，你難道沒聽見？」

    「難道她也是我們學校的？」

    「如果她是我們學校的，那就奇怪了，怎麼會不知道我們食堂的規矩？她做的那個位置可是女神的位置，從來沒有人……」

    突然，那個女生激動的仰頭，「我知道她是誰了，你們看……」

    說罷女生將自己的手機銀幕激動的放到飯桌中間，銀幕上是李郁依然大學時代的生活照片