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大道小說網 第二卷 第二十一章 成全我吧 文 / 藍之顏

.    「此次公司這項重大決策是任總監提出來的,大部分工作也都是任總監做的。大家也知道,這並不是他本職內的工作,所以在此,我要代表公司向任總監表示感謝。接下來,做為這項對公司來說很重要而本身又非常繁雜的工作的執行人,我想請任總監和大家說幾句話。」

    這是我和葉琳早就已經排演好的,她高調而我低調。事關重大,馬虎不得。

    我慢慢地從座位上站了起來,全場掃視了一下,「我曾經說過,如果公司不做出執行這個刪減客戶的計劃,那麼我將辭去職務、離開公司。雖然知道這麼說有些過激了,但確是我的真實想法,因為在做調查和分析診斷的過程中,我切實感受到了它對於公司的重大意義,如果公司沒有採取這個方案,那麼留在公司,我也只會因為看到公司在競爭中面臨劣勢而痛心疾首。

    世紀暢想本身就是在為企業的發展、經營提供一系列的診斷、策劃、宣傳推廣服務。還是那句話,如果自身都沒策劃好,又如何為別人做什麼策劃呢?所以,我很高興葉總做了這個決策,這讓我對公司的未來充滿信心!」這是我的真心話,說完我向葉琳點了點頭。

    「葉總和在座的幾位經理都是親耳聽到的,我想各位同仁也應該有所耳聞,我在中層會議上說過,因為這次有風險的決策是我一個人提出來的,如果公司這樣決策了,那麼我願意和公司一起來承擔因為這次決策而面臨的風險。而所謂的和公司共擔風險,當時我給出了自己能力範圍內的三個條件,一是無條件地親自來組織實施、完成這項工作;二是個人來承擔三十萬;三是如果這次決策失敗了會引咎辭職。

    關於這三點,我想再一次當著大家的面兒說個清楚。

    首先,我要感謝葉總對我的信任,把這麼重要的工作交由我來完成。接下來,我會千方百計,不遺餘力地做好它,務求盡善盡美。同時,也希望大家給予我真誠地配合,這畢竟是關乎公司未來的大事,為了公司,也是為了我們自己,我任一凡在這裡先謝謝大家了。」說完,我在原地向著大家深深地鞠了一躬。

    在我說完這些話並鞠了躬之後,我發現除了那幾個信任我的死黨之外,其他人並沒有什麼反應。我猜測他們也許在想,這三個條件都是些譁眾取寵的說辭而已。也是的,站在他們的角度上來說,老總都在挺你了,你還說什麼個人和公司一同承擔風險,聽著就感覺假。但是,我不可能讓他們因這種想法而形成對我本人的評價,那我任一凡在這個公司裡面還有什麼可混的呢?

    「關於第二點,」說著,我從會議桌下拿起那個黑色的皮包,把它放在桌上。所有的人都在奇怪我究竟在幹什麼,包括葉琳在內。

    我對這些不解的目光絲毫不以為意,自顧自地拉開皮包的拉鏈,然後翻轉它,把裡面的東西整個傾倒出來。一堆人民幣。

    我聽到有的人發出驚呼,幾乎每個人的臉上都露出了驚訝之色,連葉琳都微微一愣。很好,這正是我要的效果。

    「既然已經說了,那就要執行,瞭解我的人都知道我言出必踐。雖然葉總和我談了,因為是公司的決策,所以不存在我同公司共擔風險之說。但是,如果不能履行承諾,我會寢食難安的,所以,希望葉總成全我。」說完,我轉過頭看著葉琳。與環境很不搭調地,此時她的目光中竟滿是溫柔之色,我趕緊把頭轉開了,怕自己會當著這麼多人的面兒和她的目光纏繞在一起。

    「至於第三點,我說得也許是狠話,但絕不是狂話。沒有人可以阻擋我的這個決定,如果不成功,我會離開公司。」我的目光堅定地掃視著所有的人,「這是對這個決策我個人可以承擔的全部風險,而且是我自願的,無論將來的結果如何,我都會坦然接受。我希望大家能夠支持我幫助我,我們一起來為公司的發展出力。不過,有一句醜話我還是要說在前面,」目光再一次掃視,為了加重我的話的份量,「如果因為誰在執行這個計劃時摯肘或者不配合導致公司造成損失,那麼,我想葉總及大家都會對這樣的人和事做出公允的評判。」

    與剛才我說完第一點大家並沒有什麼反應相比,此時我的話已經深深震動了在座的每一個人。我想,應該沒有人再會認為我是在譁眾取寵了,因為只要不是瞎子聾子,就一定能感受到我堅強的決心。同時,關於我的最後一句話,他們聽得出來,那絕不僅僅是說說而已。試想,一個人把自己的身家與職業前程都搭進去為公司做一件事,而且有著公司老總的全力支持,誰要是再在這件事上和他過不去,那就明顯地是在自找不爽了。

    聽完這番話,我和葉琳用目光交流了一下,我示意她我的話說完了,然後坐下來。

    目光中是讚賞和笑意,葉琳向我點點頭,然後掃視全場,「任總監的做法說實話我並不贊同,但既然是他極力的要求,那麼,我就像他所說的,承全他。請財務部的張總監和部內同事們一會散會後清點這些錢,然後存起來入賬,」沉吟了一下,她繼續說道:「先掛在『其他應付款」上吧。既然是任總監堅持的,公司也認同了,那麼,這件事就會這麼執行,一會兒,請錢主任根據會議內容及任總監所說的,由公司和任總監個人簽一個責任狀,一旦這次決策因為策略本身的問題而導致失敗,那麼屆時將按照責任狀,該扣多少錢,按財務做出的虧損核算執行。

    但是,公司也不會讓任總監個人承擔這麼大的責任而沒有表示,當這個計劃實施成功後,公司也會對任總監及在這項工作上付出辛苦努力的人給予獎勵。至於獎勵的尺度,由於還沒有做過研究,就先不在這裡公佈了。」我暗自點頭。葉琳的話很公平,也應該這樣。
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