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正文 第四百零二章 虐殺僑民 文 / 青史盡成灰

    俄國革命吸引了各方的注意力,原本矛盾重重的各方勢力,也都暫時擱置了心結,開始盯著俄國的一舉一動,尤其是日本人已經開始調兵遣將,隨時準備出兵干涉。

    奉軍也是同樣如此,加快了調動的腳步,在大軍北上之前,還要把各種準備工作做好,最主要的就是兩樣,一個是糧食的問題,一個是軍火供應的事情。

    自從推行了農場模式之後,東三省的糧食播種面積和產量都大幅度的提升,最主要的是農場保證了政府的稅收,能夠把該收上來的都收到手中,再加上推動了農產品的最低保護價,老百姓都把大量剩餘的糧食賣給了政府。

    東三省都囤積了大量的糧食,倉庫全都裝得滿滿的,有大米小麥,也有高粱棒子面,為了應付數量眾多的糧食了,各地陸續都建立了大量的倉庫,糧囤整整齊齊的,俗話說手裡有糧,心中不慌,看到了這些糧食,誰都感到了踏實。

    張廷蘭和楊宇霆正在檢查一處臨時的倉庫,裡面堆滿了大米和麵粉,全都是今年的新糧食,有不少搬運工來回往來,正準備把這些糧食運走。楊宇霆隨手打開了一袋,檢查了一下,然後笑著說道:「拙言,這些糧食質量上乘,不光能供應軍隊,怕是還有大量的餘糧,可要賣個好價錢啊!」

    「鄰葛放心吧,本來俄國人的經濟在戰爭之中,就瀕臨崩潰了,現在又接著打內戰,農業已經破壞的差不多了,不論是哪支軍隊,都需要大量的糧食。而且列強要干涉俄國之後,從東北運糧也是最方便,最經濟的,糧食可是咱們手上的一張好牌。」

    楊宇霆也點頭稱是:「有拙言這個頭號奸商在,我看誰都免不了要挨宰。」

    很多時候,糧食這個武器只要用好了,能產生比起槍炮更好的效果,甚至能夠左右前方的勝負走勢,而且還能通過糧食,從美日的手裡頭換來需要的東西。對此張廷蘭已經有了一個計劃。

    「這段時間,送到前線的糧食已經達到了三百萬擔,另外還有五百萬擔陸續運上來,囤積在了鐵路沿線的倉庫,只要需要。也隨時可以運到前線。」楊宇霆笑著說道:「兩年前奉軍還是缺衣少食,剛剛過了兩年。我們的的實力就有了飛速的提升。東三省的確是一塊富饒的沃土,如果全部開發起來,咱們絕對有對抗列強的本錢。」

    「沒錯,東三省的確潛力無限,最缺少的就是和平發展的環境,這次俄國出現內戰。正是千載難逢的機會,至少要把北邊的威脅解除大半,然後就能全力應付日本人了。」

    視察完了糧食之後,張廷蘭又馬不停蹄的見了兵工廠和鋼鐵廠的負責人。陶吉平、熊夢遠、陳啟銘、夏寒、鄺景揚、范旭東等人全都趕到了。

    「在前段時間,我就向大家發出了邀請,希望讓你們總結一下各自的管理經驗,思索一下得失。我們有了初步的工廠基礎,但是如何發揮出工廠全部的潛力,就要靠大家的聰明才智,不知道各位有什麼想法?」

    鄺景揚的資格最老,一聽張廷蘭的話,他率先說道:「革新管理體制,其實一直都在做,拙言此前已經廢止了工頭,對工人設立了詳細的獎勵機制,這就是很好的改革,下一步的該如何改革,我以為還是要廣泛吸納專業人才,內行領導外行,要增加工廠的自主性,避免政府過多的干預。」

    「鄺先生,我駁您一句。」一旁的夏寒突然開口說道:「減少政府干預並非什麼好事情,如果是在歐美,工廠眾多,大家互相競爭,脫穎而出的就是最優秀的企業,這當然無可厚非。這是我們現在不一樣,每一類工廠幾乎只有一兩個,因此我們只許成功,不許失敗,光靠著企業自己幹,絕對行不通,要知道我們面對的敵人是佔有天時地利的列強,沒有政府的規劃支持,我們肯定沒法支持。」

    別看夏寒只是一個年輕的小輩,但是也的確講出了一番道理,鄺景揚聽完之後,也忍不住點點頭,笑著說道:「的確有理,是我疏忽了。」

    范旭東在一旁也開口說道:「就在三天前,侯德榜先生他們也從美國回來,我仔細詢問過美國企業的管理方法,侯先生提到過標準化的流水線生產,盡可能的把工序劃分的細緻一些,每個工人只負責簡單的幾道工序,這樣能降低對技術水平的要求,還能保證產品的質量。我認為這個做法非常好,奉天的企業必須弄出一套嚴格的標準,探索建立生產流水線,不只能成倍的提高生產效率,還能提高產品質量。」

    張廷蘭聽著這些人的議論,也頻頻點頭,他們也都用心的準備了,而且也切中了關鍵,不過張廷蘭還有一點想法,他們都沒有提出來。

    「各位,一個企業分成管理層,技術人員,一線工人,三個團體,該如何處理這三個團地的關係,我認為才是一個企業首要解決的問題。以往的工廠管理層說了算,有些類似於封建衙門,讓外行領導內行,最後鬧出了很多問題,就像漢陽鐵廠,開灤煤礦等等洋務企業都是如此,這些企業一直以來,也是半死不活,根本沒有辦法和西方企業競爭。」

    張廷蘭一針見血的指出了洋務企業的弊病,大家也都頻頻點頭,事實也的確如此,鄺景揚在一旁說道:「拙言說的沒錯,也正是因為如此,我才主張要用專業人才來管理工廠,不能讓企業變成衙門,漢陽鐵廠的教訓實在是太慘痛了。」

    「嗯,引入人才我當然非常贊同,但是我還是不是還忽略了一個群體,也就是那些一線的生產工人,究竟該怎麼看待他們呢,是不是只是惟命是從的機器呢?」

    張廷蘭提出這個問題之後,鄺景揚頓時也是一陣啞口無言。他沒想到張廷蘭竟然提到了工人,說實話這個時代對於一線工人,除了那些高級的技術權威之外,其他的都不怎麼看重,工人都是髒兮兮的,沒有什麼地位可言。

    「拙言,你覺得該怎麼使用工人呢?」

    「鄺先生,我的看法是要把工人和技術人員,和管理著放到一起,他們三者是一個團隊。必須要密切的配合,不能簡單的看成誰聽從誰,要把工人引入管理層,參加產品的研發,充分利用他們的聰明才智。取得最好的經濟效益。」

    張廷蘭的這番意見,對於在場的人來說。有種顛覆性的感覺。讓工人進入管理層,那豈不是亂套了麼?

    「拙言,很多工人知識水平低下,讓他們參加管理和科研,未免有些高估工人能力了吧?」

    「工廠有重大的決策,同時也有相對瑣屑的事務。而且細節往往就能決定一個產品的質量,是不可忽視的東西。另外技術人員雖然主要負責設計產品,但是還要工人去把設計出來的東西變成實物,在生產的過程中。肯定會有需要改進磨合的地方,因此工人和技術人員,也需要有一個互動。」

    「總司令說的有道理!」熊夢遠在一旁說道:「兵工廠自從鼓勵技術創新之後,很多新設想,新工藝都是普通工人提出來的,節省了材料,提高了效率,簡化了工藝,增強了質量。就拿我們最新生產的水連珠步槍來說,就有工人建議將槍托縮小,這樣能夠更好的適應中國人的身體,我們也正在著手重新設計。」

    張廷蘭也點點頭:「增加工人的參與,就是讓工廠成為一個整體,每個人都有責任和義務讓產品的質量更好,讓工廠運作更加高效!」

    在場的眾人對於張廷蘭的主張也不斷的思索,其中的確很有道理,以往大家或多或少的都把工人當成了會說話的機器,以為光有單純的激勵制度,讓工人更聽話,多幹活就可以了,現在看起來,似乎還有更大的提升空間。

    經過大家一番商討,最終拿出了四點意見,第一就是鼓勵工人參與科研管理;第二是明細獎懲機制,對於工人有益建議,只要採用之後,就一律進行獎勵;第三要更加標準化,細化分工;第四點就是要大力引進培養人才,在國內外都建立起搜索挖掘人才的網絡,盡可能多的找到人才,也要增加自身培養人才的力度。

    這四點都是增加企業效率的關鍵,如果能落實好,張廷蘭有把握能讓產能翻番,質量大幅提升。俄國的內戰,對奉軍來說,就是危機並存,至於能取得什麼樣的效果,就看奉軍有多少實力。

    實力強大了,能吃肉喝湯,實力不夠,等到俄國染成了紅色,奉軍的身旁就多了一頭巨獸。工業產能就是實力的核心,弄到了機器只是完成了硬件部分,現在整理出新的管理章程,則是軟件部分,配齊之後,工業能力必定大幅度的提升。

    這些都處理差不多了,張廷蘭已經準備北上了,不過他還在等著一個消息,一個讓美國人主動來乞求奉軍的消息。

    寒冷的遠東地區並不適合居住,不過自從一戰爆發之後,這裡就蘊含了大量的商機,美國商人喬治在一戰之前只是一個小雜貨販,不過戰爭爆發之後,他敏銳的抓住商機,向俄國販賣軍裝等物資,賺到了第一桶金。

    隨後他的生意越來越大,手裡的鈔票也越來越多,一戰徹底成就了他,喬治甚至希望戰爭能夠一直持續下去。不過很不幸,戰爭雖然沒有結束,但是俄國內戰已經爆發了,作為一個大商人,喬治將多數黨視為洪水猛獸。

    在俄國爆發革命之後,他就著手處理自己手上的物資,準備帶著自己的助手,還有家人盡快回到美國。他們一行十幾個人倉皇的來到了海參崴,準備乘坐貨輪,回到美國。

    可是就在他們準備離開這個該死的國度的時候,突然不知道從哪裡衝出來一隊端著步槍的武裝人員,他們不由分說,就把喬治等人全都抓了起來,然後帶到了一處隱秘的院落。

    喬治親眼看到幾個粗壯的俄國人把他的妻子和女兒推倒在地,就在他的面前,她們全被被撕扯乾淨,然後這些俄國人輪流在兩具潔白的身體上肆意的作為,妻子淒厲的哭喊聲,女兒低聲的啜泣,都在喬治的耳旁響起,好像炸雷一般,把他都炸暈了,他拚命的想要掙脫,這時候突然一把匕首刀插在了他的肩膀裡頭,瞬間一條胳膊就被撕扯下來,喬治像是受傷的野獸一般,發出了彷彿來自地獄一般的嚎叫聲……(……)
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