第三部 第二卷 第112章 文 / 黃曉陽

    第112章

    陵丘市的報告，最大的漏洞是缺乏一份dna檢驗報告。仔細想想，這樣的報告，確實不那麼容易拿到，且不說郭麗華這邊是否同意做dna，單劉成雨，他貴為市長，沒有省委的命令，誰敢去取他的dna樣本？

    此事大概只能如此處理了。但這種處理，顯然不能從根本上解決問題，郭麗華既然鬧上門來，而且指名曾遭劉成雨***，並且和他生了孩子，恐怕也不是空穴來風。市委市政府那麼多領導，郭麗華為什麼不指控別人，單單選擇劉成雨？

    這個劉成雨還真是多事。憑唐小舟的直覺，這個人身上，問題恐怕不少，只不過是大問題還是小問題的差別。

    有些人就是膽子大，以為當了一定的官，老子天下第一了吧。事實上，作為冷眼旁觀者，唐小舟預感到，劉成雨的時間一定不長了。

    讓唐小舟沒料到的是，事情來得還真快，大約十天後，孫志華給唐小舟打電話，說是有一個很重要的上訪，要向他請示一下。唐小舟問是怎麼回事，孫志華並不明說，而是問，你現在有時間沒有？如果有，最好現在過來一下。

    唐小舟立即去了信訪辦。

    孫志華在門口等著他，兩人一見面，唐小舟便問，到底怎麼回事？

    孫志華領著他向裡面走，同時介紹說，一對夫妻帶著女兒來上訪，他們的女兒是大學一年級學生，懷有三個月身孕。你絕對想不到這個孩子是怎麼回事。

    唐小舟想，廢話，我當然不知道是怎麼回事。如果我知道就麻煩大了。

    孫志華並沒有把唐小舟領進自己的辦公室，而是領進了一樓接訪室。接訪室裡坐著五個人，一個年輕的女孩子低著頭，在哭泣，身邊有一個中年女人摟著她，她的另一邊，坐著一個中年男人。那個男人在陳述，信訪辦的一男一女兩個工作人員在記錄。

    他們進去的時候，兩個工作人員準備打招呼，孫志華擺了擺手，制止了他們，走上前，拿過他們的記錄紙，遞給唐小舟。記錄紙有點像***部門問詢筆錄紙，單張的。孫志華拿過這一沓，並不影響他們記錄。唐小舟接過這些紙，坐下來閱讀。

    他以前看過很多問訊筆錄，因此對這類記錄較為在行，並沒有花太多時間，就搞清了這幾個人的身份。那個哭著的年輕女孩名叫董婭卿，陵丘學院藝術系一年級學生，那個中年男人叫董衛明，是董婭卿的父親，陵丘市某工廠工會幹部。中年女人叫陸曼，董婭卿的母親，曾經是陵丘市某文藝團體的成員，後來下海經商。

    這項記錄主要是董衛明的陳述。董衛明的陳述，是從得知女兒懷孕開始的，在董衛明夫妻的反覆逼問下，董婭卿才說出了真相，這個真相讓董衛明夫妻震怒了，也驚呆了，他們反覆商量，決定不顧一切揭露這件事。董衛明的陳述很長，甚至有些顛來倒去。因為詢問人員不斷地就一些細節問題進行詢問，增加了這種重複。

    陵丘學院的學生處長叫譚青林，五十多歲，男性。或許由於工作原因或許僅僅只是趁工作之便，譚青林常常去學生宿舍，或者說，他常去的地方，是女生宿舍，在那裡和女大學生們談心，交朋友。剛入校的女大學生迫切想融入新生活，見這個校領導如此可親，大家也都歡迎他。

    譚青林對女學生們說得最多的話，是家裡有沒有困難，是否需要打工的機會。他說，他有很多朋友，這些朋友的公司需要女大學生打工，如果有需要，可以找他。有同學開玩笑地問，打工能有多少收入。譚青林說，那可不一定，要看工作的性質，有些人收入可能比較少，但有些工作收入非常可觀。他甚至舉例說，哪一屆的某某學生，四年大學，所有支出不算，離開學校的時候，就有二十萬存款。

    這些年輕的孩子們剛剛離開家，誰不希望身上有錢？家裡能給的錢畢竟是少的，如果能夠通過打工賺到錢，她們自然樂意。有很多學生去找譚青林，董婭卿也去找了。她原本是和幾個女同學一起去的，譚青林在自己家裡接待了她們，十分熱情，給她們沏茶，還拿水果給她們吃。

    譚青林說，現在就有一個老闆找到他，公司招公關小姐，收入很不錯，就是工作有點特殊。她們問，怎麼特殊。譚青林說，其實也沒什麼特殊，主要是陪公司的一些大客戶應酬。她們自然知道應酬的含義，也知道應酬和應酬是有很大區別的，便問，是什麼意義上的應酬。譚青林說，和客人之間的應酬，無非是跳跳舞唱唱歌，或者喝點小酒。他們是很正規的公司，招的又是公關人員，所以，這部分人員的工資，是按應酬的情況計酬的，酬勞非常高。

    學生們問，大概有多高的報酬。

    譚青林說，我剛才已經說了，是按應酬的情況計酬。比如說，如果只是喝喝酒跳跳舞，那就不可能太高。這只是一般性應酬。一旦走進娛樂場所，情況就會非常特殊，比如說，喝醉了怎麼辦？畢竟是為了公司嘛，不能讓這些公關人員傷了自己的身體，所以，公司對於經常喝醉的員工，會有相應的補貼。畢竟是社交場上，魚龍混雜，什麼樣的人都有，有些人喝醉了酒，可能會有點放肆，為了公司利益，公關人員也可能需要做出部分犧牲，對於這類為公司奉獻的人員，公司就會提供更高的報酬。至於報酬的多少，要看為公司奉獻的程度。

    有關報酬問題，譚青林沒有繼續下去，而是開始介紹一些所謂的成功案例，諸如某某同學，為了公司的某個訂單，豁出去同大客戶應酬。那個客戶手裡的訂單有很多家在搶，就因為這個女同學的努力，公司把訂單搶到手了。生意做成之後，公司一次性獎給她五萬元。

    離開譚青林以後，幾個女同學很長時間沒有說話，大家在想心事，也可能在進行思想鬥爭。她們聽明白了，這個職位，並不只是喝酒跳舞，搞不好還會摟摟抱抱，尤其是跳舞的時候，你怎麼阻止那些客人抱你摸你？這裡有一道心理防線，要突破需要一定的勇氣。