《》正文 11、戴希的看法 文 / 安娜芳芳

    「我明白，從樹立公司形象的角度來說，這些都是必須和成功的舉措。而且我也相信，這些做法沿襲了聯合化工美國總部的慣例，所以我才說這家公司非常傳統。至於風格和文化則表現在更多的方面。包括你剛才提到的著裝規範，連男士襯衫使用的袖扣材質和顏色都做了詳細規定，難怪我每天進公司都覺得眼前一亮，好像全上海職場裡的俊男靚女都集中在了聯合化工。我還發現，公司對員工的形象要求相當高，從照片上就可以看出，哪怕你是鳳雛再世，要在聯合化工做到高管是絕對沒可能的。我覺得－－只有最傳統的老牌資本主義企業才會這樣以貌取人。」

    「你的說法非常表面，也非常片面。」她低著頭，耳朵裡飄進他這樣的評價。

    戴希不由自主地把頭抬起來了：「從照片裡看問題，當然表面片面了。」她的膽子好像一下子大起來了，不等李威連發問就往下說：「公司的辦公場所和裝修佈置不僅豪華精緻，而且相當有品味，假如不是『逸園』發生的意外事件，聯合化工的辦公面積寬敞得簡直叫人難以置信。lisa告訴我，除了典雅氣派的大小會議室之外，整個『逸園』裡只有不到十間辦公室，但每間都有酒吧和附設的更衣室、洗手間。公司的配車也極盡高檔，養了好幾名司機，甚至連他們都個個英俊，上班時西服革履，戴著雪白的手套。」

    「你很會觀察。」

    李威連的口吻裡帶出明顯嘲諷的意味，卻並未使戴希感到不安。她已經敏銳地發覺到，雖然地位、才智、風度和氣質，這每一樣都賦予了他通身的權威感，李威連還是會時不時地真情流露，這種坦率的態度既表明了他的自信，也是對他人基於平等的尊重。李威連是個嚴厲的老闆，但絕不是個聽不得意見的老闆。

    於是戴希越說越來勁了，兩周以來憋在心裡的話滔滔不絕地往外冒：「我的感受並不僅僅來自於照片。這兩周裡我也學習了公司人事方面的很多制度，我得出結論，聯合化工在為員工提供報酬和福利方面非常慷慨，單單一年二十天以上的休假就足夠讓人羨慕了，連剛進公司的普通員工也能享受到。還有從十年前就開始的購房補貼、無息貸款到購車補貼，從美容卡、健身卡到動輒出國的春遊、秋遊……我真沒聽說過，在這些方面還有多少企業可以與聯合化工相匹敵。所以，雖然才上了兩個禮拜的班，我就能從公司的每個層面體會到員工的自豪感和歸屬感，這是由前面所談到的各方面共同作用產生的效果。」

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