《》正文 第一百二十五章 、堅決拿下 文 / 靈台山祖
組織部的重頭工作還是管幹部。而體現組織部重要的地方也是在於對幹部的管理。
一晃，李國藩任職組織部已經三個多月了。由於李曉平和張立偉都是老熟人，關係始終很好，豐大光也是看得出眉眼高低的人，再者，他的工作重點在人事局，所以，整個組織部的班子是團結的班子、有戰鬥力的班子。工作也有條不紊，循序推進。
李國藩呢！基本上也沒有出自己的聲音。無論是在常委會上，還是在日常工作中，都是圍繞著陳文玉的部署和凌華的安排開展工作。表現的很低調。陳文玉很滿意。
但不可能永遠低調下去吧！這是由他的崗位性質決定的。
這不，在對亞麻廠班子建設例行考核中，問題出現了。
亞麻廠自從在穆書記的主持下建成之後，現在已經成為縣裡的龍頭企業。它的行政級別是副處級單位，廠長和黨委書記都是按照副處級標準安排的人選，而且這兩人的管理權限在市委組織部。副廠長和副書記是按正科級標準安排的，由縣委組織部管理。他們黨委也由臨泉縣委代管。
檢查亞麻廠班子建設和黨組織建設時，李國藩是親自出馬前去的。在談話和調研中，他現亞麻廠的班子矛盾重重，企業的管理也非常混亂。
本來，現在國有企業也要實行現代企業管理機制。可亞麻廠還是老一套。領導班子仿照政府機構進行設置，行事也不是按企業行為辦理，也像政府一樣，效率底下。僅以落實原料種植面積這項工作來說，亞麻廠至今也沒有拿出自己的措施，來調動農民種植亞麻的積極性。還是每年依靠政府的高壓政策和對農民的補貼、稅費的減免來強迫各鄉鎮落實亞麻種植面積，保證原料的來源。
班子裡，不但黨政不合，而且生產和銷售、原料採購也不和。內訌已經影響到生產經營工作的正常進行。
自從鄭明春出事後，亞麻廠又換了新班子。新任廠長叫劉冬，是原來縣計委的常務副主任。和陳文玉關係比較密切，好像還有點遠親。他先是被提為主持工作的副廠長，之後又自然晉級為廠長。成了副縣級企業幹部。
雖然他出身於計委，但他對經營和生產都不懂。只是會拍馬屁、搞關係。和陳書記的關係弄得非常好。
主管生產的副廠長和管經營的副廠長對劉冬都不感冒。劉冬還搞了一個一支筆制度，所有的資金都得自己批准才能核銷。所有的副廠長應有的權限也被收回。這就更加觸動了副廠長們自身的利益，他們開始或明或暗地抵制起劉冬來。
黨委工作也被劉冬給自動忽略。還縮減了黨群系統的編制，把原來的黨辦、組織部、宣傳部合併為黨委工作部；工會和共青團無論是編製還是活動經費都大幅縮減。這讓黨委書記很不滿意。無奈，劉冬打著建立現代企業管理制度的旗號辦事，再說，現在企業是廠長負責制，黨委的工作開展起來頗為困難。更別談基層組織建設了。
李國藩來考察基層組織建設工作，黨委書記還是非常重視，親自陪同檢查，安排人員接受李國藩的咨詢和談話。可劉冬依仗和陳文玉的關係，自己本身又是市管幹部，就沒有搭理李國藩，一直到檢查結束也沒有露面。
李國藩聽了黨委書記的匯報，又實地調研瞭解了工廠的情況，感到亞麻廠的班子有必要進行調整。劉冬並不適合擔任這家企業的廠長。他所謂的現代企業管理制度，實際就是自己集權制度。企業面對的是市場，是供和銷的兩個市場。劉冬在這兩個市場的建設中根本沒有自己的主張，更談不上建樹。他熱衷的還是政府那一套作風，把自己當做政府官員來對待。沒有市場意識、競爭意識、成本意識、質量意識，更沒有把亞麻企業做大做強的打算和想法。得過且過。
企業展也在半死不活中維持著。現在，亞麻製品是風靡世界的新潮製品。不趁此機會使企業展壯大，還躺在老習慣裡不思進取，簡直就是糟蹋國家的資源，典型的佔著茅坑不拉屎。
這樣的人在政府裡還混得過去。在企業裡已經不適合。
幾個副手從現狀看，沒有一個能夠挑起這個企業的大梁。
那麼，換掉劉冬，由誰來擔任這個廠的廠長呢？李國藩在腦海裡過了一遍篩子，搜尋這段時間看過的人事檔案，終於想到了一個合適的人選，這個人叫董玄，是畢業於都經貿大學企業管理專業的本科生。畢業已經九年了，現在縣體改委任副主任。
這是個優秀的人才。李國藩在看他的檔案時，知道他有幾篇企業管理方面的論文在國內獲得過獎，還特意把論文調過來看了。現董玄的觀點非常符合現代企業管理制度的要求。把他放進去，應該能行。
但是，劉冬是市管的企業幹部，拿下他還得徵求市裡同意才行。而且，劉冬又和陳文玉關係比較密切，陳文玉在這件事情上又會是什麼樣的態度呢？
李國藩做事，不做則已，要做就必須達到自己的目的。在調整劉冬的問題上，李國藩覺得這是自己擔任組織部長的第一次關於人事安排的主張，只能成功，不能失敗。即便是有再大的困難，也要達成目的。
於是，他派幹部監督組入駐了亞麻廠，重點調查亞麻廠歸縣委管理的中層幹部的使用情況。從中現問題，尋找突破口。
還別說，突破口真在銷售環節找到了。劉冬利用手裡的權利，把自家的親屬派駐省城辦事處。這個親屬賣出的企業產品生了一筆六十多萬的欠款收不會來。最後，這家欠款企業以一輛轎車低了貨款。是劉冬親自批准抵賬的。這輛轎車實際的市場價位也就值二十來萬，亞麻廠為此損失了四十多萬。
這家企業和北極集團也有來往。據程薇薇透露，這家企業根本不缺錢，完全是劉冬那個親屬和企業做的扣。劉冬的親屬百分之百在裡面賺了錢。這件事的處理上，劉冬責任也不小。明明知道那家企業有錢，還要他們用價值二十來萬的汽車抵六十多萬的帳，這種行為，往小了說，是不負責任；往深了說，是瀆職。要是細細摳下去，裡面有沒有其他**行為都值得探討。
劉冬不知道李國藩派駐幹部監督組針對的是他，還以為李國藩新官上任，要從企業開始點火呢！他也向陳文玉談了自己對李國藩的看法，希望監督組撤出去。陳文玉沒有同意。告訴這件事是他同意的，要劉冬不必在意。劉冬也真的就沒在意。
當李國藩把調查情況擺給了陳文玉，並提出需要趕緊把劉冬調出來，否則，認真查起來，劉冬的責任可不小。那時，劉冬能否全身而退就不得而知了。
陳文玉這才明白李國藩所做的這一切針對的就是劉冬。他有些後悔，當初幹部監督組進駐亞麻廠時，自己不同意就好了。現在，劉冬有了嚴重的失職瀆職問題。如果不按照李國藩的意見把劉冬調出，那麼，他會要求紀委介入調查。說不定會查出什麼更大的問題來。國企的幹部特別是實權幹部，有誰能夠乾乾淨淨的。
沒辦法，把劉冬調出來吧！這對劉冬只有好處沒有壞處。於是，陳文玉和劉冬談了話。要求他主動向市委提出辭呈。劉冬既氣又惱，暗罵李國藩太陰險。沒辦法，不提出辭呈，李國藩肯定還有後招。自己的事自己知道。還是辭了吧！