《》正文 第一百九十六章 、調研思達（一） 文 / 靈台山祖
安置難怎麼辦？最好的辦法就是就地安置，原企業安置。這才是根本出路。
可要達到這個目標，難度之大是可想而知的。
中國的造紙企業，這些年的展可以說一日千里。無論是技術水平，還是企業規模和生產品種、產品質量，都已經緊隨世界一流企業的腳步在展。無論是業內的成名集團、立文集團還是八龍集團，乃至嶺南紙業，都是年產百萬噸的紙廠。而員工數不過區區的幾千人。設備的自動化、現代化程度已經達到了非常高的水平。整個生產車間基本上看不到*作人員。這些*作人員都在有著空調的玻璃*作間，依靠電腦控制著生產。設備的車達到了每分鐘一千五百米以上。比思達集團的最先進的五號紙機每分三百五十米的車高了四倍多。
思達集團是伴隨著共和國一起成長的老牌企業。這家工廠曾經是共和國引以為自豪的紙業集團。當年，集團的工業用紙為共和國的展做出了不可磨滅的貢獻，四十多年的時間，為國家上繳的利稅過了四十個億，是建廠投資的六倍多。
現在，企業的設備老了，技術改造的投入不足，加上國家利改稅、撥款改貸款、技術改造資金需要企業自籌和向銀行貸款，加上計劃經濟時撥給國內各家造紙公司的紙張在如今形成了三角債問題，使得企業舉步維艱。原來企業的利潤都上繳給國家了，沒有積累。需要資金由國家劃撥。而現在國家猛地改變了政策，企業真的是措手不及。加上銀行貸款利息，技術改造週期漫長，想要迅收到效益很困難。尤其是技術改造貸款，利息年年累加，又見不到技術改造帶來的效益，這部分利息全都的企業在利潤中消化。使得企業難上加難。
企業多年來按照政府模式設置管理部門，又使得企業冗員增加，企業交了利稅，還得辦學校、醫院、托兒所、養著老工人、負擔著取暖、水電、自建住房等等，負擔極為沉重。客觀上為政府擔負著大量的責任。
而今，企業陷入了政策帶來的困境，政府一個政策，企業過去的歷史功績全都抹消了。買斷工齡的政策不知道是哪位高人想出來的，一下子就把中國數千萬產業工人推到了失業者行列，任其自生自滅。
思達的現在狀況，正是所有國企當時面臨的現狀。
這家正式員工八千多、集體所有制員工三千多的萬人大廠，就要關門大吉。而接手這家企業的香港星光實業公司，看註冊資金到還很雄厚。可這家企業到底是個什麼樣的公司、如何敢吞思達這樣的大企業，吞下去之後是想把企業開起來還是另有所圖。李國藩一直懷疑他們購置這家企業，動機到底是什麼。
要想決策這家企業到底怎樣改制，路子怎樣走，就得深入這家企業搞調研。而市企工委、國資委都派員調查了很長時間，報告現在也轉到了李國藩這裡。這些單位的結論都是企業無可救藥，必須得破產。
而市裡主管這項工作的公交副市長趙成明和兼管工業的副書記周海波，同樣也是這個意見。只是原市長周曉在簽字時明確要求要慎重慎重再慎重。
堅決支持企業破產的市委書記李雲到沒有在報告上簽字。這讓李國藩又是不解。
看著報告裡羅列的串串數字，李國藩在橫平豎直地歸攏著各項關係。數字沒有問題。問題都在這些枯燥的數字背後。
八千人下崗，這還是僅僅開始。這個頭不好開啊！開了這個頭，就有了範本，今後企業的改制當然會根據不同情況有所變化，但這個範例卻會對所有的決策產生影響。
李國藩思考了很久，終於下了決心，親自到這個企業調研一番，看看實際情況到底怎樣。
調研之前，李國藩便責成韓瑞安排人，以不同身份和企業的員工接觸，瞭解基層的實際情況，把問題兜上來。然後帶著問題，有針對性地下去。
時間過得很快，一晃一周就過去了。韓瑞真的不負眾望，從家鄉找的朋友親屬，瞭解了企業很多實情，包括工人們的反映和企業產品現在的市場情況。和各部門的調查報告一比較，李國藩西裡有了數。
思達集團的產品目前在同類產品中還是領頭羊。企業是上市公司，只是由於經營狀況的不景氣，現在已經在st之後，面臨馬上下市的危險。領導層換了一茬，效果不明顯。企業裡管理非常混亂，當官的再猛勁撈錢，供應渠道和銷售渠道被一些無賴地痞和黑社會人員把持著。資金短缺，市場渠道都變成了個人渠道。可以說混亂到了極點。加上企業破產的風聲早就在廠裡傳開，工人們上班覺得朝不保夕，因此產品質量問題頻，還出現了當班的員工把好漿料放到地溝裡，讓廠外撈漿的個體公司來撈的嚴重違法行為。個體撈漿公司每個月撈出的漿料達到了六百多噸。這六百多噸價值就是二百多萬，白白地放跑了。
至於裡面還有那些貓膩，李國藩知道短期的調查很難一下子就全都搞清楚。
這家企業不是完全不可救藥。這是李國藩的初步結論。
他知道，現在，北山縣和北林市，已經有幾十家從俄羅斯進口木材的企業。他們每年把木材製成板方板材剩下的板皮，如果削成木片，有一百六十多萬立方米。這些木片折合成木材，就有五十多萬立方米。就算是其中百分之五十用作了密度板等的加工，還有百分之五十可以用於造紙。另外，長安嶺的天保工程並不是全部不允許伐木，而是計劃大幅度削減。削減之後，山裡各林業局把枝椏材和根節、梢節全都扔到了山裡，任其腐爛；只把有用的中節取回來，加工成原木進行出售。這些根節梢節和枝椏材都是造紙的好材料。請示林業部和省裡，對這部分木材嚴加管理，那麼，造紙的原料來源就會得到很好解決。
如此看來，企業有今天，雖非冰凍三尺非一日之寒，裡面深層次的問題肯定不少。但最有可能的，就是**導致的惡果。
要治理這個企業，先就得拿**開刀。而這個**，說不定會涉及到哪個人和哪個部門。畢竟這家廠屬於大廠，每年近三十萬噸的產量，銷售額十幾個億，放到哪裡，都是個必須重視的企業。這樣的大企業要是沒有某些高層次的人介入，就怪了。尤其在當下這個時候。國企的錢，不撈白不撈。
李國藩是帶著這些疑惑和問題到思達集團去調研的。原計劃用三天時間調研完畢，沒想到這一去就是一個禮拜，甚至還鬧出了**。
李國藩去調研很低調。只有他帶著秘書韓瑞和國資委、企工委的幾名同志。記者要跟隨，被李國藩拒絕了。
思達紙業集團坐落在西河市的北郊，佔地面積非常廣大。特別是儲木場，就有六七百畝。工廠非常氣派，辦公大樓是八層的現代化建築，樓前還停著四五輛奔馳、別克、佳美等牌號的小轎車。後面的生產區表面還很嚴格。但早就知道內情的李國藩看著生產區門口站著的經警，心內暗覺好笑。這些經警全都是擺設。一個偷紙出場的車輛，裡面沒有開票子的六噸紙被經警攔住了。可前面馬自達裡下來了西河市社會上有點小名氣的崔明貴，上前就給了經警一個嘴巴：「老子這些紙已經和你們董總打招呼了。你***多管閒事幹嘛？」
經警被打愣了。於是經警隊長給保衛處長打電話，保衛處長又給董總打電話，董總一聽是崔明貴拉紙，就說到是他同意拉的。手續可以補辦。
崔明貴帶著車揚長而去。而那個經警白挨了一個耳光。之後，大家都吸取了這個教訓，只站崗，不負責。
李國藩當時聽到紙廠這個軼聞，氣得差點拍桌子。西河的黑社會啥時候如此猖獗了？自己當公安局長時，倒是打過一次黑，但看來還是不徹底。更主要的當時打黑，主要針對的還是社會治安，沒有顧及經濟領域裡的黑社會性質的犯罪。看來，治理經濟環境，包括下一步企業大範圍的改制，先就要先治理經濟領域裡的黑社會性質的犯罪和企業自身的**問題，否則，國有資產非在這次改制中大量流失不可。
到了廠裡，以廠長董裊為的班子成員熱情地把李國藩接進了會議室。按照程序，先匯報企業的工作。
對於李國藩上任之初就到紙業集團來調研，董裊心中早就有數。因為目前企業的現狀擺在那裡，而且又是計劃破產報告已經經歷了市委市政府多番討論，雖有不同意見，但大勢所趨，最後破也得破，不破也得破。市裡的意見是市裡的，最後還得省裡和國務院批准。證監會也得同意。但最難過的是第一關。只要市裡這道關過去，那後面頂多做做工作，花幾個小錢全都能擺平。
可市裡不一樣，這涉及到市裡面如何安置這八千多人的問題。香港星光實業公司啥背景董裊知道，而且那裡就有他的百分之五十一的股份，另外的股份還有……
只不過聘請了幾個香港本土和兩個老外幫忙打理而已。
所謂實業，無非就是租用地皮，開了一家紙品加工廠而已。而且思達集團通過自身的進出口公司以極低的價位出口到香港的紙張，大都由星光公司買下，並且向思達索賠過。那次索賠是以出現嚴重質量事故為理由提出的，而且是一批紙共五千噸，整整兩百個貨櫃。索賠金額高達伍佰萬元。
這樣的大事顯然不能由下面的人員去處理，董裊帶著檢驗處長楊花親自去香港，處理這個質量事故。
當時，廠裡的人知道董裊帶著楊花出去了，都嗤笑不已。
紙廠的小酒館，幾個下了四點班，也就是半夜十二點下班的工人在喝著小燒，吃著花生米、尖椒干豆腐。
工人甲：「哎！聽說老董帶著小楊去了香港，那小楊跟著去了，老董不是玩不著洋妞了嗎？」
工人乙：「靠！玩小楊不一樣嗎？小楊才*二十八吧？估計還挺緊。那小屁股，那小臉蛋，大胸脯子好身段，靠，那個男人不眼饞？有了小楊，還搞個狗屁洋妞啊！洋妞膻的哄地，一股子香水味。」
工人丙：「好像你玩過洋妞似地。還知道人家一股子香水味兒。」
工人甲：「我靠！洋妞也趕不上小楊啊！你說鐵小寶這個王八當的多冤。」
「冤個屁。小楊給他能少弄了錢。靠，小楊不獻出來兩腿中間那玩意，讓老董高興，二十八能當處長？靠，做夢去吧！再說，鐵小寶娶小楊這樣的漂亮女人，就得有當王八的心理準備。女人太漂亮了，誰不惦記呀！再說，小寶不也弄個經警隊中隊長幹幹。我可知道，這小子找平衡，也玩了不少小姐。嘿嘿，都不消停。」
……
總經理親自去處理質量問題，香港星光實業當然會給面子，最後只象徵性地賠了一百萬港幣，但進出口代理權得交給這家公司。老董回來大加吹噓，自己親自出馬，為企業省下了四百萬，還取得了香港這家公司的信任，使他們成為轉道香港出口業務的代表。今後，企業產品出口貿易會更上一層樓。
工人們知道什麼？給錢幹活，頂多議論一下檢驗處長楊花的屁股上是不是真的長了花，老董咋就那麼喜歡她等等的花邊新聞。
至於星光實業的情況，別說工人不知道，公司的人員知道底細的，只有四個人，楊花，財務處長肖霜，進出口公司經理高娜，還有就是他自己。
不用問，那三個女人都是他*之臣。而且是非常密切、並且不爭風吃醋的*之臣。