《》章 節目錄 人事決策的遊戲規則（3） 文 / 納川
人事決策的遊戲規則（3）
王一鳴端起茶杯，喝了一口茶水，用眼睛在大家臉上掃視了一圈，點頭笑了笑，說：「好，大家等一會兒再詳細看，我們現在正式開會了。我先說幾句。我們今天這次會議，是我擔任省委書記以來第一主持召開的省委常委會。我們今天的會議議程共有三項，現在進行第一項，是關於調整幾位省委常委的黨內分工問題。大家已經看到了，我的意見是，由況遠征同志擔任江城市委書記。馬正紅同志和范一弓同志對調。況遠征同志在桂江市工作的時候，桂江市的城市建設取得了前所未有的進展，獲得了國內外遊客和廣大市民的認可。我想啊，調況遠征同志進省城，是不是也加強一下江城市的城市建設。省城是一個省的臉面，省城的發展，對一個省的形象影響很大。這兩年，在李耀同志的主持下，省城的城市建設也有了前所未有的大跨越，成績有目共睹，現在李耀同志到了更重要的崗位上，擔負起省政府的工作，我認為，由況遠征同志接任李耀同志的工作是合適的。當然，大家可以討論，有什麼意見都可以公開談。
「其次，我建議正紅同志和一弓同志的工作，雙方交流一下還是有好處的。我們黨有幹部工作交流的慣例，畢竟在一個地方工作久了，有許多問題不好處理，最關鍵的就是人際關係熟了，有些事情抹不開情面，我們國家是人情社會，關係盤根錯節，處理人際關係是一件很傷腦筋的事。再說了，在一個地方工作的時間太長了，也容易產生惰性。審美還會疲勞的嗎！所以我認為，交流一下是完全必要的，有利於今後開展工作，也有利於保護我們幹部自己。下個月中旬等省級幹部的大名單定下來之後，也要開始討論全省廳級幹部的大盤子了。我的意思是，在一個地方任職超過五年的市長和市委書記，都要交流。我們下個月的工作很多，要開省裡的兩會，要選舉新的省政府組**員，省長、副省長，省人大主任、副主任，省政協主席、副主席，等省裡的幹部定下來之後，我們就開始調整各個市的黨政一把手。這是五年一次的幹部大調整，所以我們本屆省委常委在接下來的一個多月時間裡，任務很繁重，希望大家再接再厲，把各項工作抓好，抓出實效，好了，我就先講這些。大家有什麼問題可以發表意見了。」
王一鳴講話的時候，其他的省委常委有的看著他，有的看著手中的材料，都在各人想各人的心事，想著該自己說話的時候該怎麼表達合適。
大家都知道，這是王一鳴第一次主持的會議，一定要認真對待。盡量說的符合王一鳴的心意，讓王一鳴覺得，自己這個人還是挺識時務的，是配合王一鳴工作的，沒有和他較勁。因為大家都知道，一個省委常委你是鬥不過省委書記的，人家上面都有大領導說話，要不然也坐不上這個一把手的位子。你一個省委常委不識抬舉，敢和省委書記較勁，你想幹什麼？不想幹了是吧！要是真得罪了省委書記，他可以利用各種手段整你。
輕的把你的工作調整了，攆到省人大或者省政協去，提前養老去了；重的就說不准了，他可以利用專政工具，查你的事情，說不定就把你送進監獄了。現在的官員，沒有多少真正能經得起審查的。像焦裕祿、孔繁森那樣的官員，只是極少數，大家心裡都知道，這樣的官員現在在官場上根本吃不開。你不拉關係、走後門、請客送禮，你上得去嗎？！再說了，宦海沉浮幾十年，誰身上沒有些問題？！用公款總吃過吧，喝過吧，玩過女人吧，收過部下送的禮物吧，真查真能整出來一大堆的問題。問題嚴重了，像錢明貴那樣，人頭搬家也是有可能的。誰和一把手鬥，一般情況下都沒有好下場。因為人家手裡掌握的資源太多了，隨便使出一點，就把你整趴下了。你以卵擊石，犯不著。
王一鳴發言後，按照排名順序，下一個發言的應該是省委副書記、代省長李耀。
李耀現在對王一鳴，從感情上說比較複雜。原因有這樣幾個，第一，李耀比王一鳴大**歲，算是老哥了，論資格並不在王一鳴之下，在西江省裡當過省委副書記兼江城市委書記，這個崗位比王一鳴那個專職的省委副書記，手中的實權大得多。論競爭省委書記的實力，並不比王一鳴差多少，只不過王一鳴來頭大，後台硬而已。現在王一鳴當了省委書記，李耀當了代省長，論在黨內的地位，王一鳴是班長，他是副班長。副班長要聽班長的。這個沒辦法，是規矩。論和上層的關係，李耀更明白，自己是和王一鳴不能比的。自己能當上省長，已經是萬分幸運了。說白了，他和王一鳴沒有多少可以較勁的資本。
當然，在另外一些方面，李耀相對於王一鳴也有明顯的優勢。那就是他年齡大些，在西江省工作的時間長些，人際關係熟悉些，結交的官員多一些。這些東西可以讓他倚老賣老，當做自己的籌碼，從王一鳴那裡多爭取些自己小圈子裡的利益。
在如今的官場上，能夠在權力圈內混得風生水起的人，都有自己的小圈子。現在不是革命戰爭年代，大家都有共同的革命理想，是為了一個目的走到一起來的。我是一塊磚，黨想往哪裡搬就往哪裡搬。
現在你要想在官場上混得好，如果沒有屬於自己的小圈子，僅僅靠你一個人的單打獨鬥是萬萬不行的。因為現在的人，絕大多數沒有革命理想了，大家都現實得很，誰能給我利益，我就跟誰幹。一句話，有奶便是娘！什麼理想、信念，說得冠冕堂皇，其實屁都沒有！許多人內心裡想的就是吃好些，穿好些，多賺些錢，多搞幾個漂亮女人，把自己的一生活得風光些，沒有遺憾。為了爭取更多的利益，只能靠集團的力量，於是拉幫結派，結黨營私，成了官場上的常態。圍繞每一個官場上的大佬，都有若隱若現的權力圈。官場大佬的工作，就是千方百計擴大自己這個小圈子的影響力，為自己圈子裡的人爭取更多的利益。
第二，李耀也是一個非常有個性的官員，有真本事，幾十年的宦海沉浮，把他已經訓練成了一個有一定政治手腕，有豐富的鬥爭經驗的高級領導幹部。你想啊，在當今這麼複雜的社會生態裡，一個從基層的鄉黨委書記，能夠一路陞遷做到省長位子的人，能是些什麼人？不是人精是什麼。他要是沒有些真本事，早就被淘汰了！相對於王一鳴的陞遷之路，李耀的陞遷之路更曲折，更複雜，更考驗一個人的智慧。
他是農民的兒子。在李耀的老家w省，在家鄉人眼裡，李耀是一個傳奇式的人物。他從小就聰明伶俐，讀書很好，高中畢業後回鄉務農，後來當上了大隊支書，鄉黨委委員、團委書記。二十世紀七十年代末，文革結束，撥亂反正，國家恢復了高考制度，李耀抓住機會，複習兩年，終於考上了省裡的一所本科院校。畢業後回到家鄉所在的地區，做了地區行署辦公室的秘書科科員，幾年後做了副科長，督查室主任，辦公室副主任。後來下派，到縣裡當了副縣長，縣委常委、常務副縣長。此後他就進入了陞遷的快車道，在此後的二十多年裡，從縣長，縣委書記，做到副專員，地委副記，省委常委、常務副省長，最後被交流到西江省，做了省委副書記。他草根出身，能最後做到一個省的省長，充分說明了這個人善於抓住機遇，能力非凡。
對於今後幾年和王一鳴的相處之道，李耀在內心裡早有打算。首先是冷靜觀察，摸清楚王一鳴的思路，看清楚王一鳴的用人導向。其次，要主動和王一鳴搞好關係，配合王一鳴的工作，畢竟王一鳴是班長，他是副班長，副班長和班長鬧不團結，後果很嚴重。最後，在關鍵的問題上，要懂得和王一鳴搞好溝通，雙方互諒互讓，找出大家都能接受的底線，搞利益交換，為自己小圈子裡的人謀取最大的利益。至於全省的改革開放發展大局，那都是擺在面上的，對新聞媒體說的，糊弄老百姓的。其實，官就那麼多，錢就那麼多，用誰做社會都會發展，只不過用對了一些人，發展的步伐就快一些，效果會好一些而已。