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第三卷 勢起 第一百零九章 攘外必先安內 文 / 言無休

    第一百零九章攘外必先安內

    曾思濤微微皺了下眉頭,心裡想著省委這邊的客人一般還是在這邊的接待,也下降不了多少。但是大家的心態不正常,總覺得像是被遺棄了一般,心裡的失落感很強烈。

    曾思濤和葉蕭真兩個人正說著話,聽見敲門,都抬起頭來,於柳玲來了,穿了一件寶藍色的西服上衣,裡面一個白色的抹胸,下身是及膝地黑色百折波浪裙,黑色透明絲襪裹著秀美渾圓的小腿,成熟少婦的風情撲面而來,曾思濤心裡也不得不讚歎,這於柳玲也就是這麼簡簡單單的一裝扮,依然是迷人之極。於柳玲笑著走進來,曾思濤也有事情要和她談談,就對葉蕭真說道:

    「你去通知賓館的中層幹部,安排個時間開個會。在不使喚你幾次,也使喚不到了。」

    曾思濤笑著說道,這個時候她得鎮定,不能亂了陣腳,如果大家心氣都散了,那才是真的要命了。曾思濤看見葉蕭真沒到金江賓館那邊去上班,知道她可能很快就要調走了,所以開了個玩笑,也是給這些人一個心裡暗示。葉蕭真也笑著說道:

    「處長就是處長,果然不一樣,我們都愁死了,你當什麼事情都沒有,還有心情拿我們這樣的平頭老百姓開玩笑。」

    葉蕭真見曾思濤一點也沒有發愁的樣子,心情看樣子也好了不少,站了起來。曾思濤看了看於柳玲笑著說:

    「有啥好愁的?四河賓館要設施有設施,要人才有人才,就是沒有政府接待這一塊,一樣可以賺錢盈利……」

    葉蕭真笑著出門,葉蕭真的話裡實際是有點替曾思濤抱屈的意思,原來是接待處的處長,這改接待室反而靠邊了,其實曾思濤不是聖人,心裡也有不滿,但是他不會表露出來。曾思濤招呼著於柳玲坐下。」謝謝處長送的禮物,不錯不錯,這可是國際名牌。」

    看樣子於柳玲似乎也根本沒受到什麼影響一般,把玩著曾思濤送的化妝品,細細的打量了一番才收了起來,於柳玲看上去心情不錯。出國之前,她是說了不想再做總經理,看樣子是想功成身退,現在不知道她是怎麼考慮的,曾思濤也想要她能交個底,曾思濤沉吟了一下問道:

    「於副處長,剛剛鄭秘書長找我談話了,想來你也知道是怎麼一回事,我想先聽聽你的打算。」

    如果於柳玲撂挑子不幹了,曾思濤也只有自己暫時頂一段時間,然後等賓館走上正軌後,再讓辦公廳派人,這反正是一件比較麻煩的事情。

    「我沒別的打算啊,我說過了,要跟著你的啊,既然你負責這個,我也不走了。」

    於柳玲不願意走,辦公廳壓給四河賓館的擔子不輕,這於柳玲幹嘛還一副輕鬆愉快的樣子,曾思濤狐疑的看了她一眼。

    「處長,不過現在賓館是比較困難,一些省委下面的機構都開始往那邊跑了。要增加盈利恐怕是很難,不虧就不錯了。你出國考察去了不知道,聽說兩邊的辦公廳這回鬧得不是很愉快,我們過去也是被排擠,還不如就在這邊……連小葉估計也要調走了。」

    曾思濤原本以為情況也不至於很嚴重,沒想到接待工作幾乎都搬到政府那邊去了,情況比他預想的還要糟糕些,這於柳玲居然還這麼好整以暇的樣子?

    「哦,那你有什麼想法?」

    「我也只有留下來了,賓館的人都說是由於那次接待拉肚子,才會有這樣的結果,我能走嗎?你剛才不是說了嗎?就是不要政府接待也一樣能盈利,我就在你領導下,我給你跑跑腿什麼的。」

    曾思濤聽她這麼說搞不清楚這女人,說的是真的還是在敷衍了事,微微皺了下眉頭。

    「我那樣說也就是先把大家心安住,談談吧,要說四河賓館的人員和設施都不錯,怎麼盈利能力就不行呢,到底是什麼原因?」

    「處長,這個原因其實你也知道……還有的原因是管理上的問題,也有我精力、能力上不夠的問題吧,主要的精力都在迎來送往上面了。」

    於柳玲心裡也是清楚,這盈利不好的問題那裡能說得清楚,在這裡白吃白喝的人不少,哪能盈利很多?還有一些人要打點、一些人就當這裡是他們家開的,實際就靠政府接待這一塊盈利也不少,就這麼被搞掉了。

    曾思濤喝著茶,也在細細品味著於柳玲話裡的意思的話,曾思濤其實也清楚於柳玲說的潛台詞,但是他問這個,是想把於柳玲的底給探出來。

    「我是真的留下來啊,不留下來我還能去那裡啊?」

    於柳玲大概也是看出了曾思濤的疑慮,有些悵然的說道。

    曾思濤有些不大相信她的話,只要願意付出點代價,也就是所謂的當被「狗」咬一口,於柳玲能去的地方挺多的,曾思濤是一直有點信不過她,看她這麼堅持,曾思濤覺得她是不想走了。

    「既然你願意繼續,那我們大家就共同努力把賓館搞上去。」

    曾思濤見她真有留下來的打算,於柳玲安心幹這個總經理,曾思濤倒是送了一口氣,讓他管理賓館的具體事務,那還不煩死他?曾思濤也就把他的計劃大致講了講,於柳玲也是長舒了一口氣,笑著說

    「有處長壓陣,就好辦,我是有些壓不住陣腳了。」

    曾思濤也知道,焦二龍一直對於柳玲是不服氣,一直都不大把於柳玲這個總經理放在眼裡。看樣子,於柳玲的後台一垮,她在賓館的日子就更難過了。不過,這女人也不知道是不是真有問題,真的對於曾思濤插手賓館的事情不大在意。

    曾思濤和於柳玲談得差不多了,就把焦二龍、金文秀以及財務科長等人叫進來,曾思濤看見幾個人都無精打采的樣子,連一向吊兒郎當的焦二龍也是一副愁眉苦臉的樣子。

    「怎麼了,還沒到冬天,一個個都像是霜打了的茄子?」

    「處長,客人都少了很多啊,這個月的獎金都沒有了,我可是上有老下有小,一大家子人靠我養活呢。處長你得想想法子啊。」

    幾個人似乎覺得叫主任彆扭,還是繼續叫曾思濤處長,曾思濤知道焦二龍老婆也在四河賓館上班,焦二龍這人大毛病沒有,就是大大咧咧的,嘴巴比較臭,作為餐飲的負責人,也就是愛佔點小便宜,膽子也不是很大。當然焦二龍家裡也不會缺那點獎金,只是誰都希望多掙錢。

    「坐吧,既然大家都來了,大家先說說情況,一起想辦法。」

    曾思濤招呼著大家在不大的辦公室坐下,他首先要做的工作是要把賓館這幫子人先給穩定下來,曾思濤心裡想的可不光是四河賓館如何經營的問題,這不過是他前進的一個跳板而已。賓館的盈利問題,曾思濤已經是胸有成竹了,但是總要下面的人支持和配合才行。

    「我對於四河賓館的前景是非常樂觀的,賓館的大多數員工都是熱愛這個賓館的,現在賓館的問題在那裡?我看有這麼幾點,一是不團結,這個問題十分突出,如果這個問題不能很好的解決,說什麼都是空話,二是一個企業也好,一個賓館也好,要有凝聚力,凝聚力不光取決於工資的高低,還取決於人格的尊重,雖然工資很重要。如果員工得到應有的尊重,有充分發展的機會,往往寧可工資低一些。同時賓館的各級員工也會保持相對穩定,現在賓館面臨困難時,要鼓勵大家會同舟共濟。所以在這個問題上要引起各位的重視,三是管理上的問題,制度都在牆上,但是真正落實到每個員工的心裡沒有?四是「知己知彼,百戰不殆」,要瞭解別的賓館的經營情況,瞭解市場、佔領市場,酒店經營就會成功,現在「酒香也怕巷子深」,貨好也怕人不知,要重視對營銷的研究。要善於進行市場分析,客源市場及其細分、營銷環境、選擇目標市場等、產品定位等等……

    目前賓館面臨的最大問題是什麼?是你們幾個將相不和,賓館的內耗太嚴重,該做的事情不做,工作沒有積極性,沒有主動性,這不是我批評你們,你們自己問問自己,到底盡力了沒有?看見別的部門出事一個個都幸災樂禍。這樣子賓館怎麼能搞好?這樣下去遲早要出問題,我希望大家在這困難的時候,要放棄前嫌,團結起來,我希望你們幾個在下面好好溝通,不管在私下有什麼恩怨,如果把私人的恩怨帶到工作上來,影響團結,我想我還是有建議換人的權利,不要認為我是個門外漢,我也搞過幾天企業,對這些東西不陌生……」現在賓館的問題是管理層的矛盾問題,焦二龍和金文秀,焦二龍和於柳玲都有矛盾,有矛盾,於柳玲的心態或者焦二龍的心態不是很正常,這心態不平衡或某些因素的影響,導致在管理上帶有明顯的傾斜跡象,賓館裡管理者之間的予盾和利益衝突就明顯和表面化了,最終讓賓館內部打內耗戰,大家各自為政,由此導致賓館實力的削減,曾思濤準備在賓館的管理層組合時要有明確、有效的授權安排,調整好集權與分權之間的關係,並有明確的制約協議。就是於柳玲在作決策時,也要給其他管理者充分發展的機會和自主權,並使他們的利益得到保證,讓他們感到分立、分散對他們不利。曾思濤是不想這些人走的,所以接著說道:

    「焦二龍也好,金文秀也好,我當初來的時候,你們都誇你們手下的人如何如何,但是這接待一統一,人家為什麼不上我們這裡,往其他賓館跑,這裡面是為什麼?客觀原因有,但是你們自己也要好好反思,我希望在這困難的時候,首要的事情是大家要一條心,勁往一處使,才能真正有出路,賓館裡願意調走的,我和於副處長一律綠燈,願意留下來的我們歡迎……你們也談談你們的想法吧。」

    「主要還是設施的問題,我們的設施比較老了,新修的設施多是在別墅區,那裡幾乎都沒有對外開,基本上都空著放……還有大家都想趕個新鮮,所以才會都去其他新裝修的賓館。反正我在四河賓館這麼多年,也不想去別的賓館干,今後我一定服從處長還有……於總的領導……」

    焦二龍這樣的特級廚師隨便走到那裡都不愁沒有人要,既然焦二龍表了態要留下來,其他人就更不願意走了,在這裡工作既有面子也有裡子,賓館的中層都是事業編製,誰都捨不得離開這個地方,曾思濤看見大家說完,也發了言:

    「四河賓館在硬件上雖然比不上政府的那麼新,但是也很有底蘊,至於人才方面更是比其他賓館高一個層次,酒店的成功不是簡單的取決也設施的新舊,主要還是一個經營思路和管理的問題……」

    曾思濤把道理講了一通,幾個人的矛盾沒有到不可調和的地步,所以互相都表示諒解後,曾思濤算是初步把人心安定下來,曾思濤知道這只是表面的,真正要大家相互配合協調,還需要花些功夫才行。

    「你們幾個商量一下,按照剛才商議的再充實一下,拿出個整改方案來。至於如何增加盈利的問題,這個你們放心……」

    曾思濤要他們先拿出一個內部的整頓的方案,只要先把內部的關係理順了,才能真正發揮作用,至於如何增加賓館的收入,曾思濤能想到的辦法實在是很多,但是他也不想白白的放過政府接待這一塊,怎麼說他也還是名義上的主持接待室工作的副主任,這裡還是省委下屬的賓館。接待的工作不由他這個主持接待的副主任負責,他也要挖其他賓館的牆腳了。這人善被人欺,馬善被人騎,這樣被被人莫名其妙的丟在一邊,他心裡其實也窩火,搞一搞省政府那幫子負責接待的,想必省委的很多人也會樂意見到。
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