《》章 節目錄 第012章 圈子和組織 文 / 倒立的毛球
「我老爸童自軍是川南大軍區的司令，還有兩個哥哥，也都在軍隊，嗯……有個叔叔在西川省九陽市當紀委書記。」
「……」
「沒了？」
「沒了！」
「嚓！」
「呵呵，今天提到那個省政法委沈慶書記，原來是我爸手下的一個副師長，早些年轉業回來進了公安系統，慢慢到了現在這個位置。」
「我說呢，那個什麼沈少怕你怕的跟鬼似的。」
「說起這個沈宇濤，人其實還是不錯的，以前也是一挺上進的孩子。大學畢業後進了體制，後來因為女朋友的原因，犯了個小錯。當時沈慶正在提拔的關鍵時刻，被有心人刻意利用了。為了減少麻煩，沈書記就索性讓他辭職離開了機關……結果那個女朋友家裡挺勢利，也根本不知道沈大少家裡的背景，就鼓搗著女孩子把沈大少給踹了。」
「結果受了刺激的沈宇濤性情大變，整天醉生夢死，圈子裡都說這孩子腦子壞掉了，有些飢不擇食。不過這傢伙有一點還算好，他倒是從不用強。願意的就來，但他絕不負責，不願意的，他也不會無聊到打擊報復……他現在弄了這麼個小酒吧，還有個什麼貿易公司，靠著朋友幫忙，倒騰點進口食品、煙酒什麼的……當然，名義上的老闆肯定不是他，他們這樣的都是只當股東，然後掛顧問名……」
童文端起酒杯喝了一口，看司馬和雲影都在安靜的聽，就補充了一句，「現在你既然進了體制，不管你想不想，人脈總是要經營一下的。有機會，還是認識一些這樣的人，有好處。當然真正交心的用不著多，兩三個足矣，大部分人有個點頭之交，互相能給點面子就可以了。至於那些仗著父輩有些權力胡作非為的，最好離的遠點，那樣的坑爹貨色，遲早有麻煩。」
司馬聽著童文不止一次的提起「圈子」這個詞，就問道，「你們這個所謂的圈子都是些什麼人？」
「不是我們，別把我往裡扯，說實話我算圈子外頭的，整個w省知道我家情況也沒幾個人。這個圈子，其實都是外人說的，就是一堆官二代、富二代什麼的。這個所謂的圈子，其實非常鬆散，而且關係挺亂的，大圈子裡還有小圈子，小圈子還套著另外的圈子。」
童文看著兩小眼睛裡的好奇神色，虛榮心得到了相當大的滿足，「人生導師」這個角色還是很有意思的，「……你想啊，好多人的老爹都是政敵或者競爭對手，他們關係怎麼可能好的了。就算老爹是一個派系的，後輩關係也不見得融洽，因為這些所謂的派系，都是利益的結合，大的利益一致，其實在很多比較低的利益層面，他們之間也會有矛盾……不過，在老百姓看起來，這些人都是一撥的，而且基本都是人渣級別。」
「其實，相當一部分官二代、富二代什麼的家教挺嚴的，而且家庭條件好起點就高些，裡面還是有些人才的；以我的看法，大部分人，平時還是比較低調，不會輕易的惹是生非，悶聲發大財才是常態……他們其實也怕，萬一弄出點什麼麻煩，把自己老爹老媽給坑了，捎帶著自己也完蛋，完全得不償失。」
「真正在外頭不知道天高地厚瞎惹麻煩的，反而老爹老媽實際職位並不一定很高，外加自己腦子短路……其實圈子裡挺排斥這樣的人。這跟商場上暴發戶不招人待見是一個道理，基本上這樣人的老爹也不會是啥好東西，一收拾一個准。」——
喝了一晚上酒，小小打了一架，司馬覺得整個人都舒爽了不少，心態也平和了許多。
司馬想了一晚上，有了一個基本的結論。人際關係的處理確實是自己的一個硬傷，但是在自己心態沒有調整到位之前，生硬、刻意的模仿著那些官場老油子，學習處理人際關係技巧，反而會落得下乘。與其這樣，倒不如秉承自己的本心，順其自然，當有一天自己更深入的融入到這個官場遊戲當中，這些東西可能自然而然的就會處理了。
反正自己年齡小，年輕人衝動一點，捅些小簍子，出點小狀況，神都會原諒。
無慾則剛。最壞的結果也無非是在體制裡混不下去，拍拍p股走人就是。他相信以他的家底和智商，他在外邊混，至少也不會比昨晚認識的那只醉貓差才對。
……
外事辦的工作相當平淡，按部就班，缺乏激情——這也是一般政府機關的常態。像上次談判那樣的緊急事件其實非常少，機關裡嚴密的規則和分工，能把99%的緊急事件在第一時間化解為無形。
這些天，司馬依然每天提前十五分鐘到辦公室打掃衛生，禮貌的向來往的每一個同事和領導打招呼問好，隨後就老老實實的坐在辦公桌前看報紙和一些以前的資料，畢竟組織文字材料才是秘書科最重要的職能。
寫文字材料，算是他進體制以後另一件比較頭疼的事了。在公務員考試的時候，和他妖孽的行測和專業成績相比，他的申論成績雖然說不上差，但也不算很突出。
缺乏足夠積累的他，對於這些官場八股文欠缺深層次的理解。尤其是對於那些平鋪直敘的乾巴巴文字背後，傳遞的潛台詞更是怨念深重，這可不是他過目不忘異能所能解決的範疇。於是他只能按照前幾天王主任和綜合處於處長提點的那樣，年輕人要加強學習，多聽多看多積累，一句話，沒事兒好好扒一扒故紙堆……
……
說起來被領導提點，居然還是領導屈尊降貴，主動找他去「談一談」。
司馬在這件事情上，再次暴露出他這個官場鳥蛋的不成熟，犯了個官場上相當大的忌諱。
如果不是在菲亞特的談判工作中，他超乎所有人意料之外的優異表現，給外事辦、還有綜合處賺足了面子。而且外面已經開始流傳關於司馬擁有神秘背景的說法，恐怕幾位領導已經要迫不及待的給他掛上「不懂事」，或者「不識時務的生瓜蛋子」的標籤了，那樣司馬同學算是徹底前途無亮了。
在司馬結束談判回到外事辦的第二天，綜合處的於處長，還有被司馬「救了一命」的老王同志，就開始等著司馬主動來匯報工作，並向組織靠攏了……
結果乾等了兩天，這小傢伙每天就悶著頭不知在辦公室裡忙啥，根本沒有找領導匯報一下思想的意思，這可有些要不得。
於處長還算坐得住，畢竟除了司馬報道那一天見了一面，兩人並沒打過交道。司馬不主動來，他實在拉不下面子，主動去找手下這個級別最低的傢伙談心。老王同志則有些忍不住了，不管怎麼說，司馬幫他解決了一個大麻煩，比較厚道的老王同志覺得自己有責任，給這個搞不清狀況的小東西指點一下仕途進步的路應該咋走。
當然王主任還不至於直接打電話，讓司馬來自己辦公室匯報，那樣太直接，太著痕跡了，領導的尊嚴和矜持還要不要了？
所以，老王同志製造了一次「偶遇」。
這天早晨，司馬正在辦公室裡拖地，剛拖到門口，王主任「恰好」從門口經過。
「呃，王主任，早上好。」不管別的怎麼樣，司馬在文明禮貌方面，在外辦是有口皆碑的楷模。
「嗯，小司不錯，每天都來這麼早，年輕人就要從一點一滴做起……一個良好的辦公環境，對辦公室一天的工作都是有好處滴。」老王同志和藹的拔了個高調。
司馬有點懵，不就打掃個衛生嗎？至於得到老王同志的高度評價嗎？
「呵呵，王主任您過獎了，我是新人，應該這麼做。」謙虛方面，司馬也從來沒有忽略。
「小司來了有半個月了吧？怎麼樣？工作和學習有沒有什麼困難啊？和同事交往怎麼樣？」
「都挺好的，大家都很關心我。」司馬到現在為止也沒搞明白，這一大清早，老王同志居然這麼有情緒跟自己這麼個小兵兵扯淡聊天，只能小心翼翼的順著王主任的話茬往下說。
「嗯，上一次的事情多虧了你了，要不我們外事辦可是要有麻煩嘍。」老王感慨了一句，然後問道，「對自己今後的工作有沒有什麼想法啊？年輕人要有活力，勇挑重擔嘛！」
說完，不等司馬反應，就拍了拍他的肩膀，「嗯，工作上有什麼困難，或者想法，都可以來找領導們談一談嘛，要多向組織靠攏，大家都很看好你哦！」說罷，不等司馬回答，就扭頭邁著八字步向自己的辦公室走去。
「嘎？」老王同志這根本已經是明示了，如果這時候司馬還不明白怎麼回事兒，他就真是頭豬了。
司馬把拖把扔到洗手間，在水龍頭上狠狠擦了把臉。他意識到，自己差點錯過的不僅僅是一次進步的機會，如果只是這個，他根本不在乎。但更重要的是，他犯了領導的忌諱，差點就被打入另冊了——他終於發現，情商也是硬傷啊！
他其實是以己度人，覺得上頭佈置了工作，自己完成了，領導也看到結果了，這就算完事了。如果自己沒事兒腆著臉往領導身邊湊，實在是有沒事兒找事兒，有向領導「邀寵」的嫌疑。至少他認為如果自己是領導，對於這樣的下屬絕對會厭煩的。
看來自己果然不是當領導的料，領導的心思深如大海，不是自己這個小兵兵能胡亂揣測的——領導需要下面的人經常「邀寵」，這樣才說明領導能夠得到下屬的擁戴嘛……
好吧，司馬同學又積累了一點經驗。雖然級別還沒提升，但經驗值的積累也是一種進步嘛。